Adviseur loopbaanbegeleiding en re-integratie (32-36 uur)
WGV Zorg en Welzijn

Functieomschrijving

Word jij onze nieuwe collega?

Door het vertrek van een van de collega’s binnen ZorgSelect, onderdeel van WGV Zorg en Welzijn, ontstaat per 1 januari 2020 een vacature voor:

Adviseur loopbaanbegeleiding en re-integratie (32-36 uur)

WGV Zorg en Welzijn bundelt de krachten van zo’n 180 instellingen in de sector zorg en welzijn in Overijssel en Noord- en Oost-Gelderland.

Wij staan voor voldoende, goed opgeleide medewerkers in zorg en welzijn, nu en in de toekomst. Dit bereiken we door samenwerking binnen de sector. Niet alleen met instellingen onderling, maar ook met stakeholders. We kiezen voor een regionale insteek waarbij we ook actief zijn in het organiseren van intersectorale netwerken. Voor meer informatie over de vereniging, kijk op de website www.wgvzorgenwelzijn.nl.

Activiteiten op het gebied van: werving en selectie, loopbaan- outplacement- en re-integratie, voorlichting, trainingen en testen worden uitgevoerd onder de noemer ‘ZorgSelect’.

Het doel van de functie van adviseur is het oplossen van mobiliteits- en re-integratievraagstukken door middel van advisering, begeleiding en bemiddeling van kandidaten, het geven van workshops, trainingen & voorlichtingen en het mede ontwikkelen en toepassen van producten en diensten op dit gebied.

Kerntaken

Taken / verantwoordelijkheden in hoofdlijnen

  • De adviseur treedt, zowel intern als extern, op als gesprekspartner voor vraagstukken op het gebied van loopbaanbegeleiding, mobiliteit en (re)integratie en legt waar mogelijk/nodig verbindingen met de rollen van de vereniging op het gebied van belangenbehartiging, beleidsontwikkeling en kenniscentrum;
  • Is verantwoordelijk voor het relatiebeheer op het gebied van loopbaanbegeleiding, mobiliteit en re-integratie voor de aan hem/haar toegewezen aangesloten organisaties (accounts) van WGV Zorg en Welzijn;
  • Informeert, adviseert HR adviseurs van instellingen en andere belanghebbenden over vraagstukken op het gebied van loopbaanbegeleiding, mobiliteit en re-integratie;
  • Verzorgt loopbaanbegeleiding aan individuele kandidaten of groepen medewerkers bij het vinden van een andere functie. Dit kan om verschillende redenen het geval zijn: een 2e spoortraject i.v.m. dreigende arbeidsongeschiktheid; een individueel loopbaanvraagstuk of een ontwikkeling binnen de organisatie op grond waarvan medewerkers boventallig verklaard kunnen worden en op zoek moeten naar ander werk;
  • Verzorgt groepsgewijze workshops en/of trainingen die werkzoekenden ondersteunen bij hun oriëntatie op de arbeidsmarkt en verdere mogelijkheden;
  • Coördineert en levert een actieve bijdrage aan regionale (netwerk)bijeenkomsten, zoals de intersectorale Matchtafel. Levert een actieve bijdrage in de coördinatie van het regionale contactpunt en geeft loopbaanadvies in het project Sterk in je Werk.
  • Neemt actief deel aan verschillende interne projectgroepen, als hier de expertise v.d. adviseur loopbaanbegeleiding gewenst is.

 

 

 

Andere belangrijke kernwoorden:

Verbinden, signaleren, proactief, volgen van ontwikkelingen, mede-ontwikkelen, projectmedewerker, verantwoording, instroomactiviteiten, imago, speeddates, kennis, relatiebeheer.

Functie eisen

Functie-eisen:

De adviseur dient te beschikken over:

  • Een afgeronde opleiding HBO-HRM, op het gebied van loopbaanadvisering/begeleiding en/of een post-HBO opleiding op een van de deelterreinen. Daarnaast ben je NOLOC geregistreerd.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in bijvoorbeeld de re-integratiebranche of arbeidsbemiddeling en met het organiseren van en het adviseren over mobiliteit. Het is een pre wanneer je ervaring hebt m.b.t. het werken in projecten.
  • Je dient te beschikken over goede en actuele kennis van de ontwikkelingen binnen de sector zorg en welzijn, alsook wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsmarkt en sociale zekerheid.
  • Daarnaast worden eisen gesteld aan: zelfstandigheid, resultaatgerichtheid, uitdrukkingsvaardigheid en klantgerichtheid.
  • Zowel coördinerende als operationele taken kunnen uitvoeren en hierin gemakkelijk kunnen schakelen.

Inschaling

Inschaling en contract:

De functie is ingeschaald in FWG 55.  De arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor de duur van een jaar, met intentie tot verlenging.  De vereniging volgt de CAO-ziekenhuizen.

Bijzonderheden

Overig:

Kandidaten dienen in het bezit te zijn van een rijbewijs (B) en te beschikken over eigen vervoer.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten, die beschikken over een relevant netwerk in het werkgebied van WGV Zorg en Welzijn en dan met name in de regio Twente. Je werkt vanuit huis of op locatie in de regio Twente. Het kantoor van de vereniging staat in Deventer.

Sluitingstermijn van de vacature is dinsdag 31 december 2019. De gesprekken worden gepland op woensdag 8 januari 2020.

Type Vacature
Organisatie WGV Zorg en Welzijn
Locatie WGV Zorg en Welzijn in Deventer
Postcode 7418AH
Stad Deventer
Werkveld Overig
Opleidingsniveau Hbo
Arbeidstijd Full time
Uren van 32
Uren tot 36
Arbeidsovereenkomst bepaalde tijd, voor een jaar met mogelijkheden voor verlenging
CAO Ziekenhuizen
Informatie verkrijgen bij Petra Harink of Ans Huisman, beiden adviseur. p.harink@zorgselect.nl M. 06 5184 0508 a.huisman@zorgselect.nl M. 06 1040 0293
Functie(s) Adviseur
Trajectbegeleider
Publicatiedatum 21-11-2019
Ingangsdatum Zo spoedig mogelijk
Reageer voor 31-12-2019
Nummer 49727
Doorsturen Bekijk PDF

WGV Zorg en Welzijn

WGV Zorg en Welzijn is een sector- en regiobrede vereniging van zorg- en welzijnsinstellingen en heeft ongeveer 175 aangesloten organisaties. Bij WGV Zorg en Welzijn ligt de focus op regionaal arbeidsmarktbeleid en personeelsvoorziening. Zij houdt zich bezig met werving en selectie, in- en doorstroom van medewerkers, re-integratie en out- en inplacement, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid. Daarnaast worden activiteiten ontwikkeld op het gebied van onderzoek, informatie en communicatie. Ook de aansluiting tussen het initieel onderwijs en de beroepspraktijk behoort tot de aandachtsgebieden. De kernwaarden van de vereniging zijn: verbindend, integer, vakbekwaam en effectief.

Meer over WGV Zorg en Welzijn