Anders Opgeleiden
De Twentse Zorgcentra

Wil jij waarde toevoegen aan de verstandelijk gehandicaptenzorg binnen een dynamische en diverse werkomgeving? De Twentse Zorgcentra biedt jou de kans om de overstap naar de verstandelijk gehandicaptenzorg te maken!

Na twee succesvolle trajecten, gaan we starten met een derde traject. Je komt in aanmerking voor dit Anders Opgeleiden traject, als je in het bezit bent van een mbo- niveau 4 of hbo-diploma op gebied van sport, onderwijs, sociaal cultureel werk en maatschappelijk werk. In jouw achtergrond zien wij waarde, je diploma heeft namelijk al zorg en/of agogische raakvlakken, waarbij wij jou de kennis en vaardigheden bieden die relevant zijn om te werken in de verstandelijk gehandicaptenzorg, middels dit maatwerktraject.

Je gaat direct aan de slag als begeleider wonen op een van de woongroepen in de regio Almelo, Enschede of Losser. Daarnaast volg je een leertraject bestaande uit verschillende modules. Sommige verzorgen wij zelf, andere modules worden door het ROC van Twente gegeven. Binnen één jaar rond je alle modules van het leertraject af en ontvang je een getuigschrift. Met dit getuigschrift ben je gekwalificeerd om binnen De Twentse Zorgcentra aan de slag te gaan als (persoonlijk) begeleider. Ook kun je de opleiding Maatschappelijke Zorg op niveau 4 verkort volgen, mocht je dat later willen.

De doelgroep binnen De Twentse Zorgcentra is veelzijdig. De vraag van de cliënten die bij ons wonen loopt uiteen van intensieve zorg tot begeleiding van complex probleemgedrag. Samen met jou gaan we op zoek naar de groep die het beste bij je past. We kijken waar jouw interesses en competenties liggen en zoeken samen naar de beste match. Samen met je collega’s zorg je voor een stabiele en vertrouwde omgeving, zo draag je bij aan het goede leven van onze cliënten. Dit alles mét oog voor het behoud van eigen regie. Want daar geloven we in.

Wat krijg jij van ons?

• De overstap naar het werken in de zorg!
• Afwisselend en uitdagend werk voor 24 tot 32 uur per week. Het exacte aantal uren is afhankelijk van de groep waar je komt te werken en van jouw wensen.
• Een leertraject in samenwerking met het ROC, waarbij je diverse modules aangeboden krijgt die aansluiten op het werken binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg. Je gaat eens in de 14 dagen één dag naar school gedurende 10 maanden waarbij de start in september 2022 is.
• Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor de duur van het leertraject. Je mag al eerder starten als begeleider, als je maar binnen 6 maanden met het leertraject start. Deze arbeidsovereenkomst wordt omgezet naar onbepaalde tijd, mits je je leertraject succesvol afrondt.
• Een salaris van min. € 2.110,- / max. € 3.009,- (FWG 35) of een salaris van min. € 2.236,- / max. € 3.154,- (FWG 40), afhankelijk van het type groep waar je aan de slag gaat. Dit salaris geldt bij een fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg. Ook de arbeidsvoorwaarden zijn geregeld in de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een eindejaarsuitkering van 8.33%.
• Een meerkeuzesysteem om zelf je arbeidsvoorwaarden te kiezen, denk bijvoorbeeld aan het fietsplan, contributie sportvereniging, extra vergoeding reiskosten, extra verlof en de pc/laptop/tablet/smartphone-regeling.
• Een afwisselende functie met volop ruimte voor jouw inbreng en ontwikkeling.

Wat breng jij mee?

• Een afgerond diploma op gebied van sport, onderwijs, sociaal cultureel werk of maatschappelijk werk en dienstverlening op minimaal niveau 4.
• Flexibiliteit, in denken en doen.

Enthousiast?
Heb jij interesse in dit Anders Opgeleiden traject? Je kan hierop solliciteren tot uiterlijk woensdag 25 mei 2022. Solliciteren doe je middels je cv en een motivatiebrief. Hierna ontvang je een uitnodiging voor een informatiebijeenkomst. Deze middag vertellen we jou wat over de organisatie, geven we informatie over het traject voor anders opgeleiden. Aansluitend heb je een speeddate als eerste selectie voor een werkplek. De datum hiervoor volgt nog!

Als tweede selectiegesprek ga je in gesprek met de groep waar we je willen matchen. Zijn beide uitkomsten positief? Dan verwelkomen wij je binnen dit traject!

Liever eerst meer informatie?
Voor vragen of meer informatie, mag je telefonisch contact opnemen met Yolande Wieldraayer via 06-10933204 of Mironne Kuiphuis via 06-42720577.

VOG
De Twentse Zorgcentra is verplicht om van nieuwe medewerkers die van extern komen, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in het bezit te hebben en een referentiecheck te hebben gedaan, alvorens een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan. De aanvraag voor de VOG en de vraag om toestemming voor het nagaan van referenties ontvang je tijdens de sollicitatieprocedure van P&O.

Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.