Begeleider wonen
De Twentse Zorgcentra

Wij zijn op zoek naar begeleiders die graag een flinke uitdaging willen aangaan: twee nieuwe teams en nieuwe groepen houdt in dat geen dag hetzelfde is. Ben jij de begeleider die kan signaleren, de rust kan bewaren en op een creatieve manier kan omgaan met de hulpvraag van de client? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Op Ledeboer 4 is een nieuwe kind- en jeugdgroep opgestart. Op deze groep komen kinderen te wonen met een matige tot ernstige verstandelijke beperking, bijkomende diagnoses en (zeer) complexe gedragsproblematieken (ASS, hechtingsproblematiek, automutilatie, trauma, etc.). Omdat er een nieuwe groep wordt gestart, begint iedereen in een nieuw team. De kinderen zullen gefaseerd komen wonen. Hier bieden wij ondersteuning aan kinderen in de leeftijd 12-18 jaar. Er zal worden toegewerkt naar een groep van 6 tot 8 jongeren. Het gaat om een doorstroomgroep: de kinderen zullen rond de leeftijd van +- 12 jaar en +- 18 jaar doorverhuizen naar een andere woongroep.

Het zal een dynamische groep zijn waarin het van groot belang is dat je flexibel bent, stevig in je schoenen staat en makkelijk kunt schakelen. Als begeleider op Ledeboer 4 verricht je observerende, begeleidende, ondersteunende en verzorgende werkzaamheden. Je kan omgaan met fysieke agressie en je kan de-escalerend werken. Geen client is hetzelfde, dus geen dag is hetzelfde. Je bent goed in het signaleren en vertalen van signalen die kinderen laten zien, vanuit daar ondersteun je ze bij hun ontwikkeling. Door het bieden van nabijheid, duidelijkheid en voorspelbaarheid bied je een veilig leefklimaat waarin de kinderen kunnen groeien. We vinden het belangrijk om een huiselijke sfeer en een pedagogisch klimaat te gaan creëren met elkaar. Het vaste dagprogramma zal gebaseerd zijn op de Triple-C methode. Centraal staat het ervaren van het gewone leven.

Omdat de groep net gestart is, kom je terecht in een nieuw team. Met elkaar zit je dus in een opbouwende fase is, waarbij toegewerkt wordt naar stabiliteit. We vinden het dan ook van belang dat je kan reflecteren met elkaar. We willen met het hele team werken aan een optimale ontwikkeling van deze woongroepen. Dit zal (in eerste instantie) vragen om extra inzet om die basis met elkaar te bouwen. 

Als ideale begeleider, beschik jij over…

• Lef en daadkracht, want dit is een flinke uitdaging!;
• Een stevige persoonlijkheid en het kunnen denken in mogelijkheden;
• Het snel kunnen schakelen in begeleidingsstijlen (waarbij je altijd kijkt naar de behoeften van de kinderen);
• Een goed signaleringsvermogen: wanneer de kinderen zich onbegrepen voelen, kunnen zij dit verbaal, maar ook non-verbaal uiten. Jij weet dit gevoel van onbegrip tijdig te signaleren en je kan hierop anticiperen.
• Het kunnen werken vanuit een dynamische en systemische context: zo heb je veel contact met ouders, maar ook met behandelaren en andere disciplines.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde zorggerichte/agogische opleiding op minimaal kwalificatieniveau 4 of een afgeronde zorggerichte/agogische opleiding op niveau 3, met de bereidheid tot het omscholen naar niveau 4;
• Bereidheid om scholingen/cursussen te volgen rondom het werken met deze doelgroep;
• Flexibiliteit: de kinderen gaan overdag naar school. In de vakanties zullen de kinderen op de woning zijn. Daarbij draaien wij ook slaapdiensten en werken we er naartoe om dagbesteding aan huis te bieden.

Wat krijg jij van ons?

• Een leuke en afwisselende baan. Samen met jou bepalen we het exacte aantal uren.
• Een salaris van min. € 1.920,- / max. € 2.853,- (FWG 35) bij een fulltime dienstverband conform de CAO Gehandicaptenzorg.
• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Een uitdaging en veel mogelijkheid tot ontwikkeling: het helpen opbouwen van een nieuwe groep is een grote uitdaging. Omdat het team in een opbouwende fase is en het om een nieuwe groep gaat, zullen er verschillende cursussen op verschillende dagdelen geboden worden.

Liever eerst meer informatie?
Voor meer informatie over deze functie en/of de groepen kun je bellen met Monique Geuzendam (06-86854898) of Erica Adelerhof (06-24320503).

VOG
De Twentse Zorgcentra is verplicht om van nieuwe medewerkers die van extern komen, een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) in het bezit te hebben en een referentiecheck te hebben gedaan, alvorens een arbeidsovereenkomst wordt aangegaan. De aanvraag voor de VOG en de vraag om toestemming voor het nagaan van referenties ontvang je tijdens de sollicitatieprocedure van P&O.

Voorrang
De vacature staat zowel in- als extern open. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang.

Acquisitie
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.