Ben jij op zoek naar een baan vol dynamiek op dit prachtige landgoed op het Lathmer terrein, samen met enthousiaste collega’s? Sta jij sterk in je schoenen en deins je niet snel terug, een stabiel persoon, die individueel en groepsgericht met deze cliënten werkt? Dan zijn wij op zoek naar jou! Humor, gezelligheid en doelbewust te werk gaan zijn onze kernbegrippen. We hebben een relatief jong team met een paar uitschieters naar boven. Doordat wij flexibel zijn lossen we alle problemen met elkaar op.

Wij zijn op zoek naar

specialistisch ondersteuners

Dit zijn wij
Sterrenboslaan 6 is een zeer diverse woning waar gezelligheid, humor, respect en waarbij samenhorigheid centraal staat bij onze bewoners.

Bij ons op Sterrenboslaan 6 wonen 9 mannen en 1 vrouw met de leeftijd tussen de 24 en 61 jaar met een licht tot matige verstandelijke beperking en daarbij een psychiatrische en/of persoonlijkheidsstoornis of autisme. Zij functioneren op een ontwikkelingsleeftijd van 1 tot 7 jaar.

De bewoners hebben een intensieve begeleidingsvraag waarbij het bieden van nabijheid, duidelijkheid en voorspelbaarheid belangrijk is.

Ook bij onze buren, Sterrenboslaan 4, is er door de komst van een nieuwe cliënt met een intensieve begeleidingsvraag behoefte aan uitbreiding van het team.

Hier wonen 11 cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking en daarbij een psychiatrische en/of persoonlijkheidsstoornis of autisme.
De cliënten hebben een intensieve begeleidingsvraag. Dit betekent dat ze een grote behoefte hebben aan nabijheid, duidelijkheid en voorspelbaarheid. Naast deze begeleidingsvraag vragen ze ook naar gezelligheid, interesse en respect.

Zozijn draagt in Gelderland en Overijssel bij aan de ontwikkeling van mensen met een beperking met als doel dat ze tot bloei kunnen komen. Alles draait om de cliënt met zijn netwerk en zijn eigenheid, zijn leven en zijn regie. Vanuit een gelijkwaardige dialoog sluiten we aan bij wat er voor de cliënt toe doet. En we sluiten aan bij wat de samenleving al biedt.

 Wat ga je doen?

Je ondersteunt elke cliënt op een manier die past bij de persoon en zijn of haar zorgvraag. Informatie daarvoor haal je onder andere uit het zorgplan. Je bent alert op signalen die cliënten geven. Je rapporteert op doelen en zorgt voor input voor bijstelling van het zorgplan.

Je bent alert op veranderingen in gedrag en voert preventieve handelingen uit ter bescherming van de cliënt en zijn omgeving. Je beschikt over zelfreflecterend vermogen en je bent continue bewust van jouw handelen en het effect daarvan op de cliënten.

Je werkt hierbij samen met je collega’s (specialistisch- en coördinerend ondersteuners) en met medewerkers uit de dienst Zorg Advies en Behandeling. Ook onderhoud je de contacten met de ouders/verwanten van de cliënten.

Vanzelfsprekend verricht je de nodige administratieve werkzaamheden en neem je deel aan overlegvormen.

Herken jij je in het volgende

Je hebt een relevante beroepsopleiding op minimaal kwalificatieniveau 4 en kennis van en ervaring in de gehandicaptenzorg, met name van de complexe problematiek. Daarnaast heb je een reflecterend en relativerend vermogen, de nodige dosis humor en flexibiliteit.

Je bent zeker een stabiele en stevige persoon, die in staat is professionele afstand te bewaren in spanningsvolle situaties. Je kunt ook je eigen grenzen bewaken, goed samenwerken en methodisch werken.

Dit bieden wij

• Wij stimuleren onze medewerkers om elke dag een stukje beter te worden. Vanuit ons eigen opleidingscentrum bieden we dan ook een groot aanbod aan opleidingen en trainingen aan, zoals bijvoorbeeld agressiepreventie en -hanteringtraining. Daarnaast kun je bijvoorbeeld fitnessen met korting of een workshop volgen via ons vitaliteitsprogramma Zozijn Vitaal.
• Een uitdagende baan vol dynamiek op het prachtige landgoed De Lathmer in Wilp
• Een salaris van maximaal € 2902,-- bruto bij een fulltime dienstverband (36 uur per week), inschaling in FWG 40, met een eindejaarsuitkering van 8,33% en flexibele arbeidsvoorwaarden
• Voor externe kandidaten: een aanstelling in 1e instantie voor de duur van een jaar, bij gebleken geschiktheid is het de intentie om het dienstverband daarna om te zetten in onbepaalde tijd
• Interne kandidaten behouden hun huidige aanstelling, waarbij er eventueel een ontwikkeltraject kan worden afgesproken

Enthousiast?
Als je heel graag zorgprofessional wilt zijn op ons mooie Landgoed, reageer dan via ZorgSelect.
Als we de geschikte kandidaten gevonden hebben, sluiten we de vacature. Zoeken we nog versterking? Dan laten we hem nog even open staan. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Alle nieuwe medewerkers dienen bij indiensttreding een “Verklaring omtrent Gedrag” te overhandigen. Tevens worden er, in het kader van de Vergewisplicht,  referenties opgevraagd bij de eerdere werkgevers.