Functieomschrijving

Wij zijn, ter versterking en uitbreiding van ons team, op zoek naar twee nieuwe collega’s voor de functie van

BUSINESS CONTROLLER

minimaal 32 uur per week

De afdeling:

De afdeling Control valt rechtstreeks onder de Raad van Bestuur. Binnen de afdeling zijn momenteel vier controllers werkzaam die worden aangestuurd door de Concerncontroller. In onderling overleg en in gezamenlijkheid worden alle taken en aandachtsgebieden verdeeld. Daarbij is er veel aandacht voor eenieders persoonlijke interesses en kwaliteiten.

De afdeling Control is verantwoordelijk voor een optimale opzet en inrichting van de planning & control cyclus in de volle breedte. Met periodieke analyses, adviezen en het mee-inrichten van de governance, draagt de afdeling bij aan het ‘in control’ houden van de organisatie. De afdeling Control verzorgt in het bijzonder een goed inzicht in de financiële prestaties van de organisatie door middel van rapportages, analyses en controles. De afdeling volgt externe ontwikkelingen en adviseert bestuur en management hierover.

De functie:

De vele ontwikkelingen in de zorg (marktwerking en wijzigingen in bekostiging) hebben invloed op de strategie, sturing en beheersing van Trajectum. Hiervoor is inzicht in prestatie-indicatoren, risico’s en prognoses van groot belang. De Business Controller bij Trajectum heeft een belangrijke rol bij de ondersteuning en advisering van het management en bestuur met betrekking tot de sturing en beheersing van de organisatie, waarbij het uitgaande van de eigen professionaliteit van belang is goed in te spelen op de behoeftes van het management en het bestuur.

Als Business Controller ben je verantwoordelijk voor het inzichtelijk maken van en de advisering over de bedrijfsvoering van één of meerdere onderdelen van Trajectum.

Je zorgt in dat kader voor:

• de totstandkoming van de geconsolideerde periodieke rapportages en externe verantwoordingen;
• het leveren van een bijdrage aan risicomanagement;
• de totstandkoming van de (meer jaren-) begroting;
• het toetsen van resultaten, het analyseren van afwijkingen en het adviseren in oplossingen;
• het leveren van een bijdrage aan de totstandkoming van beleidskaders;
• het vertalen van externe beleidsregels en ontwikkelingen naar de interne organisatie;
• het maken van analyses en toekomstscenario’s die bijdragen aan de (strategische) besluitvorming;
• het opstellen van liquiditeitsprognoses;
• de monitoring van zorgcontracten en het leveren van een bijdrage aan de totstandkoming van die contracten;
• treasury beleid en monitoring naleving treasury beleid;
• het verder ontwikkelen en opstellen van stuurinformatie (productie, kostprijzen, prestatie-indicatoren) met bijbehorende analyses.

Functie eisen

• je beschikt over een afgeronde HBO+/WO opleiding (finance);
• je hebt bij voorkeur een vergelijkbare functie gehad bij een organisatie in de gezondheidszorg;
• je hebt aantoonbare kennis van de verschillende financieringsystematieken binnen de zorg (ZZP’s, DBC’s, DBBC’s, WLZ,) en de externe (beleids)ontwikkelingen;
• je hebt ervaring met jaarverslaggeving;
• kennis van AO/IC (gericht op zorgsector);
• je bent analytisch, zelfstandig, neemt initiatief, oplossingsgericht en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• je bent integer, overtuigend, meedenkend en kan overstijgend denken;
• je weet cijfers goed te vertalen naar de verschillende stakeholders binnen de organisatie.

Wat kan jij van ons verwachten

• een dynamische en verantwoordelijke functie binnen een specialistische organisatie die volop ontwikkelingskansen biedt;
• professionele verantwoordelijkheid en zelfstandigheid;
• een marktconform salaris, de functie is ingeschaald volgens FWG 65;
• een sfeer waarin eigen initiatief en creativiteit worden gewaardeerd en waarbij je de kans krijgt je optimaal te ontplooien;
• wederzijds commitment, de intentie is om na een jaar het dienstverband om te zetten naar onbepaalde tijd;
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Bijzonderheden

Solliciteren kun je, uitsluitend online via onze website (www.trajectum.nl) vóór maandag 25 februari 2019. Klik op de paarse sollicitatiebutton om het online sollicitatieformulier te doorlopen en jouw cv en motivatiebrief te uploaden. 

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op dinsdagochtend 5 maart 2019. De tweede ronde op donderdagmiddag 7 maart 2019.

Onderdeel van de procedure is de aanvraag van een Verklaring Omtrent het Gedrag.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.