Business partner leren en ontwikkelen, Hengelo
Carintreggeland

• Krijg jij energie van het adviseren en ondersteunen van collega’s op het gebied van strategische ontwikkelplannen?
• Kun jij de vertaling maken naar leer- en ontwikkeltrajecten vanuit een vraagstuk?
• Mag jij jezelf expert noemen op het gebied van leren en ontwikkelen?
• Help jij ons mee bouwen aan innovatieve leeroplossingen en aan een inspirerende leercultuur?

Dan maken we graag kennis met jou!

Binnen onze afdeling Werk en Leren van Carintreggeland zijn wij op zoek naar een nieuwe collega vól met bruisende ideeën en creativiteit. In de functie van Businesspartner HR&D met als speerpunt leren en ontwikkelen, is het belangrijk dat jij medewerkers, het management en jouw collega’s binnen de afdeling Werk & Leren adviseert en ondersteunt. Je vertaalt strategische en organisatorische behoeften naar passende leer- en ontwikkeltrajecten. Klinkt uitdagend, toch?

Als businesspartner HR&D bouw jij verder aan onze professionele en innovatieve leeroplossingen en leeromgeving. Je brengt voor verschillende afdelingen en managers de ontwikkelbehoefte in kaart en denkt mee in de manier waarop die behoefte vervuld kan worden. Je zorgt daarbij voor de organisatie en uitrol van opleidingsprogramma’s en faciliteert dat zowel nieuwe als huidige medewerkers zich blijvend kunnen ontwikkelen. Daarnaast onderhoud je een intern netwerk met o.a. de afdeling Werk en Leren en een extern netwerk met o.a. opleidingsinstituten en -bureaus. Tevens stel je de beleidsadviezen op, vertaal je de visie op Leren van Carintreggeland naar de praktijk en werk je samen aan een inspirerende leercultuur.

Voor deze functie is kennis en ervaring met betrekking tot welzijn en/of zorg een pré. Competenties die we als team belangrijk vinden zijn initiatief nemen, ondernemerschap, organisatie- en omgevingsbewustzijn, klantgerichtheid, luisteren, conceptueel denken en een echte verbinder zijn.
Zie jij een mooie match tussen jouw kennis én de gestelde competenties? Lees snel verder!