Clustermanager gezinshuizen
Omega Groep

De baan

Het leven is fantastisch en moeilijk tegelijk. Soms gaat het vanzelf, soms is er een beetje hulp nodig. Bij Omega Groep begrijpen we dat als geen ander. Bij ons gaat het om wie je bent, zowel voor cliënten als medewerkers. Vanuit deze erkenning, nabijheid en vertrouwen werken we aan betekenisvolle ontmoetingen. Om zo een bijdrage te leveren aan de levenskwaliteit.

 

Voor de gezinshuizen van regio Zwolle zoeken we een energieke en betrokken clustermanager (32-36 uur per week) die het verschil wil maken voor kinderen door ze een nieuwe en veilige opvoedsituatie te bieden.

GEZINSHUIZEN
Bij de gezinshuizen van Omega Groep wonen kinderen die niet meer thuis kunnen verblijven. Bij gezinshuisouders, met of zonder een eigen gezin, vinden deze kinderen en jongeren een tweede thuis. We richten ons voornamelijk op de zorg aan kinderen die voor lange tijd bij ons kunnen wonen, zodat er gewerkt kan worden vanuit de relatie die ontstaat tussen opvoeder en kind. Wij vinden het daarnaast van cruciaal belang dat de biologische ouders ook een plek hebben in het leven van onze kinderen.

We werken samen met lieve en verstandige gezinnen die iets willen betekenen in het leven van kinderen en jongeren met een verstandelijke en/of psychische beperking, die niet kunnen opgroeien bij hun eigen ouders.

DE BAAN
Je komt te werken in een team van zes clustermanagers die samen zorgen voor een prachtig doel, namelijk het verschil maken voor kinderen door een nieuwe, veilige woonsituatie en opvoeding voor ze te creëren. Je bent veel in contact met de gezinshuisouders en werkt daarin nauw samen met twee gedragsdeskundigen. Je rapporteert jouw bevindingen en ervaringen weer terug aan de regiomanager en zorgt er samen voor dat de gezinshuizen vitaal zijn en blijven. Verder:

  • Het uitdragen van de visie is een belangrijk aspect van deze functie. Je kan deze vertalen naar de kinderen en het financieel- en personeelsbeleid voor de gezinshuizen;
  • Je bent de spil tussen alle partijen die een rol spelen in het leven van de kinderen. Je weet goed wat deze rollen inhouden en wat er in het contact nodig is. Je speelt een belangrijke rol tussen het gezinshuis en de voogd;
  • Je zorgt ervoor dat het gezinshuis het gezonde en vitale gezin blijft dat het was;
  • Je bent verantwoordelijk voor de bezetting van de gezinshuizen, waaronder de werving en functioneringsgesprekken van nieuwe gezinshuisouders en daaraan gekoppelde logeergezinnen. Daarnaast bedenk je oplossingen in de bezetting wanneer een gezinshuis tijdelijk de zorg niet op zich kan nemen;
  • De continuïteit en kwaliteit van de werkzaamheden en dagelijkse zorgverlening worden door jou bewaakt en verantwoord richting de organisatie aan de hand van doelstellingen die vastgesteld zijn in het jaarplan;
  • Per gezinshuis zorg je ervoor dat alle zorggegevens, cliëntplannen, beschikkingen, SKJ-registraties en scholingen actueel zijn;
  • Je ondersteunt de regiomanager op tactisch beleid en signaleert zaken die van invloed kunnen zijn op het strategisch beleid van de organisatie. De organisatie is in ontwikkeling en dat vraagt van jou kennis en kunde om veranderingsprocessen aan te sturen en mogelijkheden te zoeken voor uitbreiding en vernieuwing van de dienstverlening.

DE ORGANISATIE
De visie van Omega Groep, die ondersteund wordt door het gedachtegoed van de Hongaars-Amerikaanse pedagoog I. van Böszörményi-Nagy (1920-2007), is onderscheidend. De denkbeelden van Nagy leiden tot contextuele therapie die systeemtherapie en gezinstherapie diepgaand beïnvloeden. Bij Omega Groep staat, zoals we dat noemen, de ontmoeting tussen mensen centraal: cliënten onderling, cliënten met medewerkers, en medewerkers onderling. 

Wie bieden:

  • Een baan vol afwisseling en vrijheid waarin je het verschil kunt maken voor kinderen;
  • Eeb dienstverband voor 32-36 uur per week met een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, functiegroep 55 (max. € 4.304,- bruto o.b.v. fulltime);
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, pensioenregeling, PBL-uren, telefoon en laptop voor zakelijk gebruik en een goede reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen.

Jij:

  • Bent in het bezit van minimaal een diploma op hbo-niveau. Daarbij is het een pré als je een managementopleiding hebt afgerond;
  • Hebt stevige ervaring in het werken met jeugd en weet door deze ervaring hoe de contacten met de verschillende betrokkenen lopen;
  • Bent beschikbaar voor 24 uur per week;
  • Hebt kennis van de contextuele benadering en kan deze in praktijk brengen;
  • Voelt je verantwoordelijk voor de gezinshuizen en vindt het niet erg om daarvoor bereikbaar te blijven;
  • Bent een gedreven persoon die in staat is een relatie aan te gaan met de cliënt, zijn omgeving, de begeleiders en de overige medewerkers van de organisatie teneinde de doelstelling van Omega Groep te behalen;
  • Hebt ruime ervaring met mensen die een appèl doen op de organisatie en de vragen die zij daarbij aan ons stellen.

Ontmoeten

Ben je nieuwsgierig geworden en wil je meer weten over de functie of de organisatie? Neem dan gerust contact op met regiomanager Ingrid van Male via 06 12219441.

Herken jij jezelf in bovenstaand en ben je enthousiast geworden? Dan zijn we benieuwd naar wie je bent! Stuur uiterlijk zondag 21 augustus jouw motivatiebrief en cv naar [email protected] onder vermelding van 2020-68 Clustermanager Gezinshuizen.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Type Vacature
Intern nummer 2022-68
Organisatie Omega Groep
Locatie Omega Groep
Postcode 8025 BC
Stad Zwolle
Werkveld Gehandicaptenzorg
Opleidingsniveau HBO+
Arbeidstijd In overleg
Uren van 32
Uren tot 36
Arbeidsovereenkomst Nader te bepalen
CAO Gehandicaptenzorg
Functie(s) Manager
Publicatiedatum 29-07-2022
Reageer voor 22-08-2022
Nummer 112960
Doorsturen Bekijk PDF

Omega Groep

Het gaat om wie je bent Het leven is fantastisch en moeilijk tegelijk. Soms gaat het vanzelf, soms heb je een beetje hulp nodig. Geruststellende gedachte is dat dit voor alle mensen geldt. Wat altijd helpt is mensen in je nabijheid die het goed met je voorhebben. Bij Omega Groep staat de ontmoeting tussen mensen dan ook centraal. Deze menselijke ontmoeting is het uitganspunt van alles wat we bij Omega Groep doen. Het appèl wat de ene mens op de andere mens doet vormt de bron van onze relaties. Daarom zijn de erkenning van wat de cliënt nodig heeft om kwaliteit in zijn leven te ervaren èn de erkenning van wat de medewerker nodig heeft om daaraan een bijdrage te kunnen leveren verankerd in de visie van Omega Groep.

Meer over Omega Groep