Flexmedewerker bij Driezorg
Driezorg, Wonen Welzijn & Zorg

Je wordt graag flexibel ingezet. Bijvoorbeeld omdat je niet altijd een vroege dienst of late dienst kan werken jouw privé situatie of omdat je nog studeert. Wil je graag meer regie over wanneer je werkt, omdat dit beter past bij je huidige situatie? Ga dan voor de functie van flexmedewerker bij Driezorg!

Werken als flexmedewerker bij Driezorg 
Je komt te werken op de locaties van Driezorg. Je kan hierbij zelf aangeven of jouw voorkeur uitgaat naar onze woonzorglocaties of naar de thuiszorg. In jouw huidige situatie is het lastig om mee te gaan in een flexibel rooster. Je wil daarom meer zelf de regie hebben over wanneer je werkt. Op deze manier kan je in de zorg werken én heb je een goede werk- / privébalans. Voor jou de perfecte combinatie.

Herken jij je in het volgende?
Je hebt een opleiding als helpende (plus), verzorgende IG of (wijk)verpleegkundige. Ben je nog in opleiding, maar heb je het eerste jaar al afgerond? Ook dan is dit de ideale functie om al aan de slag te gaan in de zorg. Je bent flexibel inzetbaar en vindt het leuk om bij teams te werken die jouw vaardigheden goed kunnen gebruiken vanwege vakanties, ziekte of vacatureruimte. 

Wij bieden jou
Een salaris van:

• Minimaal € 1.863,09 en maximaal € 2.555,74 bruto per maand op basis van 36 uur per week als helpende (plus).Dit is conform FWG 25 van de cao VVT. Hier komt nog vakantiegeld en eindejaarsuitkering bij. 
• minimaal € 1.960,02 en maximaal € 2.845,21 bruto per maand op basis van 36 uur per week als verzorgende IG. Dit is conform FWG 35 van de cao VVT. Hier komt nog vakantiegeld en eindejaarsuitkering bij. 
• minimaal € 2.491,51 en maximaal € 3.362,22 bruto per maand op basis van 36 uur per week als verpleegkundige. Dit is conform FWG 45 van de cao VVT. Hier komt nog vakantiegeld en eindejaarsuitkering bij. 
• minimaal € 2.631,63 en maximaal € 3.818,87 bruto per maand op basis van 36 uur per week als wijkverpleegkundige. Dit is conform FWG 50 van de cao VVT. Hier komt nog vakantiegeld en eindejaarsuitkering bij. 
  
  
• een contract waarbij een divers aantal uren (of 0-uren) mogelijk is. Het maximum contract wat we bieden is 24 uur per week.
• contractduur stellen we gezamenlijk vast
• een organisatie waar aandacht is voor jou en je collega’s
• aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden (meer hierover kan je hier lezen)

Word jij hier blij van? 
Dan worden wij dat ook! Via onderstaande knop kun je jouw gegevens uploaden. We nemen vervolgens contact met je op. Heb je vragen die je eerst wilt stellen en daarna een keuze maken? Laat het dan weten aan Ineke Brinkhof, interim recruiter, via 06-50172843 of via [email protected] Stuur gerust een Whatsapp.

Wil je graag in gesprek zonder te solliciteren? Plan dan gelijk een afspraak in mijn agenda! Klik op deze link om de afspraak in te plannen. Staat er (op korte termijn) geen geschikt moment tussen? Stuur me een berichtje en we spreken elkaar snel.