Leidinggevende zorgteams
Herfstzon, Woon- en Zorgcentrum

Functieomschrijving

In jouw rol als leidinggevende heb je oprechte aandacht voor je collega’s, de bewoners en hun naasten. De regisseur is jouw leidinggevende, hier kun je altijd terecht voor hulp of advies.

  • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op jouw locatie met zo’n 55 medewerkers (3 teams)
  • Je zorgt voor de continuïteit en verbetering van kwaliteit op het gebied van zorg, processen en dienstverlening
  • Je vertaalt en bespreekt het beleid en de kernwaarden en zet dit samen met het team in bij de dagelijkse handelingen
  • Je signaleert opleidingsnoodzaak en ontwikkelbehoeften van mens & organisatie en organiseert de opvolging hierop
  • Je adviseert de regisseur gevraagd en ongevraagd bij zorg, team en financiële vraagstukken
  • Je zorgt voor goede mondelinge en schriftelijke communicatie, informatievoorziening, overlegstructuren en besluitvorming binnen de teams, dit doe je methodisch en projectmatig
  • Je denkt actief mee met de nieuwbouw waarvan de voorbereidng is gestart

Met jouw warme persoonlijkheid, sociale vaardigheden en jouw capaciteit om op niveau waarde toe te voegen, help jij Huize Herfstzon naar de volgende stap. Natuurlijk heb jij daarbij ook aandacht voor de bewoners en hun naasten.

Jouw werkdag

Als zichtbaar warm boegbeeld van Huize Herfstzon in Goor zie jij, als leidinggevende zorgteams, het opbouwen van een verpleeghuis locatie als een uitdaging. Jouw hart ligt bij de zorg en pionieren zit in je genen.

Elke dag is hier echt anders! In je werk zie jij vaak bewoners, familie en externe contacten. De lijnen zijn kort en jij hebt veel invloed. Door wie en hoe je bent geef je oprecht aandacht aan mensen en weet hen met elkaar te verbinden. Kwalitatief goede en warme zorg is daarbij jouw doel. Je werkt hierin samen met jouw teams, bestaande uit warme en multidisciplinair inzetbare zorgprofessionals en medewerkers leefomgeving.

Waar ben jij sterk in?

Sociaal, warm en hartelijk, hier ben je niet sterk in; dat bén jij! Je weet precies wat er nodig is om jouw team te motiveren en te stimuleren om eerst nog meer taakzelfstandig en vervolgens zelforganiserend te leren werken. Instrueren en coachen, (aanzetten tot) samenwerken, mensen aanspreken, prioriteiten stellen, besluitvaardig en op z’n tijd praktisch zijn enkele van jouw kernkwaliteiten. Methodisch handelen en projectmatig werken past ook bij jou.

Over De Warme Huizen

De Warme Huizen staat voor warme en huiselijke zorg in een kleinschalige opzet. Bij De Warme Huizen wonen mensen met een eigen verhaal die worden gehoord! Mensen die zichzelf kunnen en mogen zijn binnen een daadwerkelijk warme en huiselijke omgeving.

Naast ruim 60 toegewijde medewerkers zetten ook meer dan honderd vrijwilligers zich met warmte en plezier in voor de bewoners. Dat is de kracht van hartelijke zorg onder het dak van een klein huis. Dichtbij bewoners en hun familie staan en hen echt begrijpen. Met deskundigheid en kwaliteit zetten de zorgmedewerkers van Huize Herfstzon zich hier elke dag weer voor in.

Een talentscan maakt onderdeel uit van deze procedure.

Functie eisen

Wat heb jij nodig?

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau
  • Afgeronde opleiding in de zorg (bijv. als verpleegkundige)
  • Aanvullende volledige managementopleiding op HBO-niveau
  • Ervaring in de zorg, bij voorkeur in de intramurale ouderenzorg
  • Kennis en ervaring met de doelgroep (verpleeghuisbewoners)
  • Ervaring met situationeel en sociaal leidinggeven

Een warme persoonlijkheid, in combinatie met systematisch kunnen organiseren

Inschaling

Wat krijg jij?

  • Een pioniersrol als leidinggevende van de teams Zorg en Leefomgeving
  • Werken binnen een huiselijke en warme sfeer
  • Werken bij een kleinschalige ambitieuze organisatie met een visie én een groeiplan
  • Een cultuur gekenmerkt door aandacht voor ieder mens, openheid en geborgenheid
  • Ruime invloed, korte lijnen en snelle besluitvorming
  • Salaris (incl. eindejaarsuitkering en vakantiegeld) o.b.v. opeiding kennis en ervaring, FWG 55 of 60 (CAO VVT)
  • Leer- en ontwikkelingmogelijkheden
  • Optie om deels thuis te werken met een ingerichte thuiswerkplek
  • Laptop en mobiele telefoon
  • Onbeperkte woon-werk reiskostenvergoeding

Bijzonderheden

De werving en selectie verloopt via EQIB. Ga naar: https://eqib.nl/vacatures/leidinggevende-zorgteams-verpleeghuis/ en solliciteer!

Type Vacature
Organisatie Herfstzon, Woon- en Zorgcentrum
Locatie Herfstzon, Woon- en Zorgcentrum in Goor
Postcode 7471RG
Stad Goor
Werkveld Verpleging & Verzorging en Thuiszorg
Opleidingsniveau Hbo
Arbeidstijd In overleg
Uren van 32
Uren tot 32
Arbeidsovereenkomst Bepaalde tijd met uitzicht op vast
CAO Verpleging & Verzorging en Thuiszorg
Informatie verkrijgen bij Rense Nijland 0628253221
Functie(s) Manager zorggebonden hoger kader
Manager zorggebonden midden kader
Verpleegkundige
Publicatiedatum 09-12-2021
Reageer voor 31-01-2022
Ingangsdatum 01-03-2022
Nummer 73629
Doorsturen Bekijk PDF

Herfstzon, Woon- en Zorgcentrum

Herfstzon is een kleinschalig en huiselijk centrum voor wonen, welzijn en zorg. Het hoofdgebouw aan de Javastraat heeft, samen met de appartementen aan de Kapellengaarde, een belangrijke functie in de directe omgeving en in het centrum van Goor. Huize Herfstzon is een gemoedelijk huis waar de mens nog telt en kwaliteit hoog in het vaandel staat. De bewoners en hun familie staan centraal met hun eigen verantwoordelijkheid en regie. We werken als medewerkers en vrijwilligers nauw met hen samen. Binnen Herfstzon is een verandering gaande van lichte verzorgingshuiszorg naar meer zwaardere zorg, daarbij is ook meer plaats gekomen voor ouderen met psycho-geriatrie. Daarnaast bestaat de mogelijkheid voor het huren van een aantal all-inclusieve zorgwoningen.

Meer over Herfstzon, Woon- en Zorgcentrum