Wil jij je graag verder ontwikkelen binnen de gehandicaptenzorg?
Heb jij ambitie om in de toekomst een managementfunctie te vervullen?
Dan hebben wij jou iets moois te bieden!
Vanaf september 2023 zijn er bij Aveleijn meerdere posities vrij voor een
manager in opleiding (MIO)
(32 - 36 uur per week)
Pak jij deze kans om door te groeien?
Wij vinden het belangrijk om talent binnen- en buiten de organisatie, met de ambitie om manager te worden, de kans te bieden deze ambitie waar te maken. Het traject geeft ruimte om als potential veel ervaring op te doen in een managementfunctie en biedt de mogelijkheid om in de toekomst in te stromen in de functie van manager.
Wat is het doel?
Het doel van het opleidingstraject is dat jij aan het einde van het traject, door middel van scholing en praktijkervaring, over voldoende competenties beschikt om te kunnen starten in de functie van manager.
Wat biedt het traject jou?
Het opleidingstraject is een uitdagend en op jou afgestemd leer- en ontwikkelprogramma.
Een werkpraktijk waarin fouten maken mag, maar ervan leren moet.
In het traject worden theorie en praktijk op elkaar afgestemd en word je begeleid door een interne opleider. Je krijgt inzicht in de organisatie, maar ook in jouw eigen kwaliteiten en capaciteiten.
Na succesvolle afronding van het ontwikkeltraject word je bemiddeld naar een vacante functie van manager.
Wie ben jij?
Als manager in opleiding bieden wij jou het volgende:
Hoe ziet de sollicitatieprocedure er uit?
Heb jij de ambitie om je binnen Aveleijn te ontwikkelen in een managementfunctie en zie jij jezelf dit traject volgen? Wil jij je op professioneel vlak én op persoonlijk vlak verder ontwikkelen?
Maak dan je interesse kenbaar door te reageren op deze vacature.
Graag ontvangen we je cv en motivatie uiterlijk op 26 juni a.s. via zorgselect.
Voor vragen over het opleidingstraject of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marloes van de Maat, HR-adviseur, via 06-53814085 (op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdagochtend) of via [email protected].
De eerste sollicitatiegesprekken worden gepland op maandag 3 juli en dinsdagmiddag 4 juli.
Na het eerste gesprek volgt een assessment.
Een eindgesprek wordt in een later stadium gepland en is daarmee ook de laatste stap binnen de procedure.
Zien we je reactie snel tegemoet?
Type | Vacature |
Organisatie | Aveleijn |
Locatie | Aveleijn |
Postcode | 7622 GW |
Stad | Borne |
Werkveld | Gehandicaptenzorg |
Opleidingsniveau | Niveau 4 |
Arbeidstijd | Full time |
Uren van | 36 |
Uren tot | 36 |
Arbeidsovereenkomst | Bepaalde tijd met uitzicht op vast |
CAO | Gehandicaptenzorg |
Informatie verkrijgen bij | Marloes van de Maat, HR-adviseur, via 06-46390178 of via m[email protected]. |
Functie(s) |
Manager overig midden kader |
Publicatiedatum | 25-05-2023 |
Ingangsdatum | In overleg |
Reageer voor | 27-06-2023 |
Nummer | 120339 |
Al meer dan 50 jaar biedt Aveleijn ondersteuning aan kinderen, jongeren, volwassenen en senioren met een verstandelijke beperking of een lage sociale redzaamheid. We werken vanuit kleinschalige locaties in heel Twente en de gemeente Berkelland. Met ca. 80 locaties in de gemeente Berkelland en de 14 Twentse gemeenten zijn we regionaal sterk verankerd. We maken integraal onderdeel uit van de lokale samenleving en helpen onze cliënten de maatschappij zoveel mogelijk te begrijpen, zodat ze er positief deel van uit kunnen maken. Vanuit de missie ‘leven vol betekenis’ en de kernwaarden ‘ontmoeten’, ‘ontwikkelen’ en ‘ondersteunen’ creëren we ruimte voor de ontwikkeling van een eigen identiteit. We helpen onze cliënten doelen te vinden én te realiseren. Want als je weet wie je bent kun je groeien, vernieuwen en grenzen verleggen. Voor jezelf en in je relatie met anderen. Via begeleiding, trainingen en evenementen investeren we in talenten, vaardigheden, creativiteit, vriendschappen en positieve energie. Binnen de woon- en zorgomgeving staan gezondheid, geborgenheid, veiligheid en respect centraal. We werken vanuit de • kwaliteit van bestaan van Schalock; • driehoek cliënt, verwant en begeleider; • positieve psychologie (oplossingsgericht). Gemeenten en ketenpartners willen we stimuleren en inspireren op weg naar de invulling van het nieuwe zorgstelsel, waarbij we een actieve samenwerkingspartner zijn met een duurzame bijdrage voor de samenleving.
Meer over Aveleijn