Manager in opleiding; start in september 2023
Aveleijn

Wil jij je graag verder ontwikkelen binnen de gehandicaptenzorg? 
Heb jij ambitie om in de toekomst een managementfunctie te vervullen? 
Dan hebben wij jou iets moois te bieden! 

Vanaf september 2023 zijn er bij Aveleijn meerdere posities vrij voor een 

manager in opleiding (MIO) 
(32 - 36 uur per week) 


Pak jij deze kans om door te groeien? 

Wij vinden het belangrijk om talent binnen- en buiten de organisatie, met de ambitie om manager te worden, de kans te bieden deze ambitie waar te maken. Het traject geeft ruimte om als potential veel ervaring op te doen in een managementfunctie en biedt de mogelijkheid om in de toekomst in te stromen in de functie van manager. 

Wat is het doel? 
Het doel van het opleidingstraject is dat jij aan het einde van het traject, door middel van scholing en praktijkervaring, over voldoende competenties beschikt om te kunnen starten in de functie van manager. 

Wat biedt het traject jou? 
Het opleidingstraject is een uitdagend en op jou afgestemd leer- en ontwikkelprogramma. 
 
Een werkpraktijk waarin fouten maken mag, maar ervan leren moet. 
 
In het traject worden theorie en praktijk op elkaar afgestemd en word je begeleid door een interne opleider. Je krijgt inzicht in de organisatie, maar ook in jouw eigen kwaliteiten en capaciteiten. 

Na succesvolle afronding van het ontwikkeltraject word je bemiddeld naar een vacante functie van manager. 

Wie ben jij? 

  • Je wilt je graag binnen Aveleijn door ontwikkelen naar de functie van manager 
  • Je bent in staat de visie, kernwaarden en het beleid van Aveleijn uit te dragen 
  • Je bent je bewust van het belang van reflectie op je persoonlijk functioneren en brengt dat in de praktijk 
  • Je staat stevig in je schoenen, bent doortastend, analytisch sterk, helder in je communicatie en beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen 
  • Je draagt zorg voor verbinding en bent je bewust van jouw eigen verantwoordelijkheid en afspraken. Daarnaast ben je sterk in het meedenken in een gezonde toekomstgerichte bedrijfsvoering. 
  • Je beschikt over een HBO denkniveau, aangetoond door een diploma of een niveaubepaling.  

Als manager in opleiding bieden wij jou het volgende: 

  • Ontwikkelingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden 
  • Een afwisselende baan in een uitdagende werk- en leeromgeving 
  • Arbeidsvoorwaarden conform de cao Gehandicaptenzorg. Deze functie is ingedeeld in functiegroep 50. (maximaal € 4.019,- bij een 36-urige werkweek). 
    De salariëring is afhankelijk van je achtergrond en werkervaring. 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve ziektekostenverzekering, het meerkeuzesysteem en een eindejaarsuitkering van 8,33%. 
  • Voor de duur van het traject, wordt er een opleidingsovereenkomst met je afgesloten. 
    Hierin wordt opgenomen dat: 
  • De opleidingskosten en reiskosten worden vergoed 
  • De klassikale contacturen, welke binnen reguliere werktijden gepland zijn, op kosten van Aveleijn gevolgd mogen worden. 
    Uren die buiten werktijd plaatsvinden, alsmede overige studiebelastingsuren, zien we als eigen tijd. 

Hoe ziet de sollicitatieprocedure er uit? 
Heb jij de ambitie om je binnen Aveleijn te ontwikkelen in een managementfunctie en zie jij jezelf dit traject volgen? Wil jij je op professioneel vlak én op persoonlijk vlak verder ontwikkelen? 

Maak dan je interesse kenbaar door te reageren op deze vacature. 
Graag ontvangen we je cv en motivatie uiterlijk op 26 juni a.s. via zorgselect. 

Voor vragen over het opleidingstraject of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marloes van de Maat, HR-adviseur, via 06-53814085 (op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdagochtend) of via [email protected].  

De eerste sollicitatiegesprekken worden gepland op maandag 3 juli en dinsdagmiddag 4 juli.  

Na het eerste gesprek volgt een assessment
Een eindgesprek wordt in een later stadium gepland en is daarmee ook de laatste stap binnen de procedure. 
 
Zien we je reactie snel tegemoet? 

Type Vacature
Organisatie Aveleijn
Locatie Aveleijn
Postcode 7622 GW
Stad Borne
Werkveld Gehandicaptenzorg
Opleidingsniveau Niveau 4
Arbeidstijd Full time
Uren van 36
Uren tot 36
Arbeidsovereenkomst Bepaalde tijd met uitzicht op vast
CAO Gehandicaptenzorg
Informatie verkrijgen bij Marloes van de Maat, HR-adviseur, via 06-46390178 of via m[email protected]. 
Functie(s) Manager overig midden kader
Publicatiedatum 25-05-2023
Ingangsdatum In overleg
Reageer voor 27-06-2023
Nummer 120339
Doorsturen Bekijk PDF

Aveleijn

Al meer dan 50 jaar biedt Aveleijn ondersteuning aan kinderen, jongeren, volwassenen en senioren met een verstandelijke beperking of een lage sociale redzaamheid. We werken vanuit kleinschalige locaties in heel Twente en de gemeente Berkelland. Met ca. 80 locaties in de gemeente Berkelland en de 14 Twentse gemeenten zijn we regionaal sterk verankerd. We maken integraal onderdeel uit van de lokale samenleving en helpen onze cliënten de maatschappij zoveel mogelijk te begrijpen, zodat ze er positief deel van uit kunnen maken. Vanuit de missie ‘leven vol betekenis’ en de kernwaarden ‘ontmoeten’, ‘ontwikkelen’ en ‘ondersteunen’ creëren we ruimte voor de ontwikkeling van een eigen identiteit. We helpen onze cliënten doelen te vinden én te realiseren. Want als je weet wie je bent kun je groeien, vernieuwen en grenzen verleggen. Voor jezelf en in je relatie met anderen. Via begeleiding, trainingen en evenementen investeren we in talenten, vaardigheden, creativiteit, vriendschappen en positieve energie. Binnen de woon- en zorgomgeving staan gezondheid, geborgenheid, veiligheid en respect centraal. We werken vanuit de • kwaliteit van bestaan van Schalock; • driehoek cliënt, verwant en begeleider; • positieve psychologie (oplossingsgericht). Gemeenten en ketenpartners willen we stimuleren en inspireren op weg naar de invulling van het nieuwe zorgstelsel, waarbij we een actieve samenwerkingspartner zijn met een duurzame bijdrage voor de samenleving.

Meer over Aveleijn