Functieomschrijving

Vind jij het leuk om elk moment opnieuw te kijken hoe je het beste aan kunt sluiten bij de cliënt in de dagelijkse ondersteuning? Durf je daarin te vertrouwen op je eigen vakmanschap en ben je zowel voor de cliënt, je collega als jezelf ontwikkelingsgericht?  
Dan willen wij jou graag ontmoeten! 

Aveleijn zoekt vanaf mei een

ondersteunend begeleider
(16 uur per week)

die ons team bij Heinemansbeek in Tubbergen komt ondersteunen.

Waar ga je werken?
De Heinemansbeek in Tubbergen is een appartementencomplex waar 18 cliënten wonen. Er zijn 12 appartementen die variëren van 1 tot 3 persoonsunits. Daarnaast beschikt de locatie over een inloophuis, die fungeert als ontmoetingsplek voor cliënten waar bijvoorbeeld gezamenlijk gegeten wordt.

De volwassen cliënten hebben ieder een eigen persoonlijke begeleidingsvraag, ontvangen deze persoonlijke ondersteuning en er worden gezamenlijke activiteiten ondernomen.
Er wordt iedere dag centraal een verse maaltijd gekookt waarbij men de vrijheid heeft deze gezamenlijk of individueel te eten.

Jij en de cliënt
Ben jij nieuwsgierig genoeg om steeds te kijken achter de vraag van de cliënt, samen te ontdekken hoe we nog een stapje kunnen zetten? Kun je dat vormgeven vanuit professie en echtheid en aansluiten bij de sociaal emotionele ontwikkeling en beleving van de cliënt? Gericht op wat wel haalbaar is en tegelijkertijd houd je oog voor de kwetsbaarheid. Samen met collega begeleider, de cliënt en verwanten geef je betekenis aan het persoonlijke levensverhaal.  

Jij en het team
Je werkt vanuit een gedeelde passie en verantwoordelijkheid aan gezamenlijke doelen. Binnen Aveleijn werken we reflectief. Je kunt reflecteren op je eigen handelen, staat open voor feedback en geeft feedback aan anderen. Als professional houd je je vak bij door deel te nemen aan (interne) scholing en deel je je kennis met anderen.

Functie eisen

Wat vragen wij?

Je hebt:

• Een relevante beroepsopleiding op minimaal niveau 3 (MMZ of vergelijkbaar agogisch)
• Kennis van en ervaring in de Gehandicaptenzorg
• Inzicht in je eigen handelen en bent in staat te relativeren

Je bent: reflectief, inventief, mentaal en fysiek stabiel en hebt een gezonde dosis humor.

Je kunt:

• Methodisch werken vanuit een oplossingsgerichte houding
• Uitstekend communiceren in alle voorkomende situaties en op verschillende niveaus

Inschaling

Wat bieden wij jou? 
Je gaat werken in een waarden gedreven en financieel gezonde organisatie waar goed werkgeverschap hoog op de agenda staat. Aveleijn behoort tot “de beste werkgevers”! (https://www.beste-werkgevers.nl/wie-zijn-het/).
Wij zetten jou als medewerker centraal en bieden daarom het volgende:

• Een baan in een uitdagende werkomgeving
• Ontwikkelingsmogelijkheden. Eventueel op termijn urenuitbreiding.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg. De functie is ingedeeld in functiegroep 30 (maximaal € 2.633,- bij een 36-urige werkweek) en de salariëring is afhankelijk van je achtergrond en werkervaring
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals collectieve ziektekostenverzekering, het meerkeuzesysteem en een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Onze digicoaches bieden jou de kans om je verder te ontwikkelen in digitale vaardigheden. Vanzelfsprekend verwachten we bij aanvang een basis beheersing.
• Breng jij als medewerker straks zelf iemand aan voor Aveleijn? Dan ontvang je van ons, na indiensttreding van deze nieuwe collega, als beloning een financiële attentie.

Bijzonderheden

De procedure
Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging en wil je graag werken op de woonlocatie Heinemansbeek?

Laat het ons vóór 19 april weten, via Zorgselect, door te solliciteren met je CV en motivatie.

Heb je vragen over deze functie? Hiervoor kun je contact opnemen met Annet Overmars, manager, via a.overmars@aveleijn.nl.

Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.