Begeleider dagbesteding

De bewoners van Linde 1-2 functioneren op een matig tot zeer verstandelijk beperkt niveau.

Op Linde 1 wonen zeven bewoners. Op Linde 1 streven we naar een leefklimaat waarin bewoners geborgenheid en veiligheid kunnen vinden. In dit leefklimaat kunnen ze zichzelf verder ontwikkelen of de ontwikkeling in stand houden met ondersteuning van de begeleiding. Het wonen in een sfeervolle en ontspannen omgeving is erg belangrijk. Er wordt gekeken naar het individu en de behoefte om activiteiten alleen, samen of naast elkaar te ondernemen. Per situatie wordt bekeken in hoeverre de begeleiding hierop in kan springen om samen de klus te klaren

Op Linde 2 wonen zes bewoners. Op Linde 2 streven we naar een leefklimaat waarin bewoners veiligheid en geborgenheid kunnen vinden. Hier wonen vrijwel alleen cliënten met een ZZP 7 en 1 in ZZP 5 . Zij halen hun veiligheid en geborgenheid uit een gestructureerde, voorspelbare omgeving/dag en uit jou als duidelijke en voorspelbare begeleider. Jouw vermogen om overzicht te houden en om een rustige en ontspannen sfeer te creëren speelt een belangrijke rol. Op Linde 2 staat de individuele benadering voorop en wordt er meer gekeken naar de wensen en behoeften van het individu dan van de groep. Het gedrag van de bewoner bepaalt mede de invulling van jouw begeleiding. Daar waar het mogelijk is, worden er in groepsverband activiteiten ondernomen. Met één cliënt werken we voornamelijk individueel volgens een persoonlijk dagprogramma.

De woningen vormen een eenheid. Er wordt verwacht dat je op beide woningen kunt werken.

Waarom hier werken?
Kom bij ons werken als je van een uitdaging houdt. De afwisseling tussen het werken op twee verschillende woningen houdt je scherp. Er wordt een rustige, positieve begeleidingsstijl ingezet. Je werkt met een leuke groep bewoners en collega`s binnen een gevarieerd dagprogramma waarin inspannende en ontspannende activiteiten elkaar afwisselen. We werken in nauw contact met familie en professionele ondersteuners. De behoefte van de bewoner staat hierbij centraal.

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als Begeleider Wonen binnen een zelfstandig werkend team. Dit houdt in dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor jouw groep. Daarnaast ben je samen verantwoordelijk voor het verdelen van het dienstenpatroon: dag-, avond-en weekenddiensten. Doordat je samen met een team verantwoordelijk bent voor Linde 1-2 wordt het gewaardeerd als je zelfstandig kan werken en beslissingen durft te nemen. Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collega’s. Daarnaast werken wij vanuit de driehoek, dit houdt in dat je samen met de bewoner, verwanten en collega’s invulling geeft aan zijn of haar dag.

Wat vragen wij van jou?

• Zoals hierboven wordt aangegeven ben je samen verantwoordelijk voor het rooster, daarom is het fijn als jij je flexibel opstelt.
• Jij bent een persoon die affiniteit heeft met onze doelgroep en kennis heeft van autisme en de LACCS methode (of de bereidheid heeft zich hierin te verdiepen).
• Wij vragen van jou dat jij in het bezit bent van een relevant diploma vanaf niveau 3. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Verzorgende IG, Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Pedagogiek.
• Wij vragen al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Wat bieden wij jou?

• Contract: Elver is een organisatie die volop in ontwikkeling is. Wij bieden jou graag een contract aan voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd).
• Salaris: Als Begeleider Wonen word jij op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 35 tussen de € 2.448,- en € 3.427,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: Bij Linde 1-2 ga je aan de slag voor 25 uur per week. Uren zijn in overleg met het Flexbureau aan te vullen tot 32 uur per week (wij leggen je graag uit hoe dit precies werkt).
• Ontwikkeling: Zodra je bent aangenomen krijg je de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij bijvoorbeeld aan een medicatie- en epilepsiecursus.
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Voor Elver is het van belang dat jij in het bezit bent van een VOG, deze vragen wij graag voor je aan.

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met de collega’s van Linde 1-2 via linde [email protected] of 0314 - 696981.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie van Linde 1-2.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Vervolgens krijg je de mogelijkheid om mee te lopen om de groep te ervaren.
• Bevalt het vanuit zowel jou als de groep? Dan word je aangenomen!
• Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Femke of Lieke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Acquisitie op deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Meer info
Linde 1-2
0314 696982
[email protected] ​ ​ ​