Functieomschrijving

Ben jij een ervaren en pro-actieve verpleegkundige niveau 5 of 6 met een scherp oog voor kwaliteit én heb je ervaring binnen de ouderenzorg? Wil je iedere dag zorgprofessionals met raad en daad bijstaan op het gebied van kwaliteit en zorginhoudelijke ontwikkelingen zodat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren? Ben je creatief en weet je serieuze zaken met een frisse blik te benaderen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

In deze functie heb je als regieverpleegkundige een breed en divers takenpakket gerelateerd aan alle aspecten die kwaliteit van zorg raken. 

De werkzaamheden van de regieverpleegkundige bevinden zich binnen het volgende kader:

• Is ondersteunend aan de teams binnen de intramurale locaties en zorgt ervoor dat organisatie- en locatiebreed de kwaliteit van zorg wordt bewaakt en verbeterd;
• Geeft de teammanagers gevraagd en ongevraagd advies op het gebied van zorgprocessen en kwaliteits(zorg) en doet verbetervoorstellen;
• Bewaakt en initieert zorginhoudelijke ontwikkelingen;
• Verricht tevens uitvoerende verpleegkundige werkzaamheden in zorgsituaties, vanuit de wensen en behoeften van de cliënt, waarbij het verpleegkundig zorgplan wordt opgesteld/gevolgd, voorbehouden en (risicovolle) handelingen worden uitgevoerd;
• Collega’s begeleiden bij het vergroten van hun vakinhoudelijke deskundigheid.

Verder neem je deel aan commissies en werkgroepen intern en extern en als regieverpleegkundige ben je onder andere onderdeel van het interne auditteam. Vanuit dit team kun je in voorkomende situaties worden ingezet bij incidenten/calamiteitenonderzoek. Tot slot vragen we je een bijdrage te leveren aan het ontwikkelen van een professioneel platform (Verpleegkundige Advies Raad) binnen Driezorg.

Functie eisen

Wat breng je mee?

• Je bent in het bezit van het diploma verpleegkundige niveau 5 of 6 (HBO-V)
• Je bent BIG geregistreerd en bevoegd en bekwaam voor het verrichten van verpleegtechnische vaardigheden;
• Kennis en ervaring in de ouderenzorg en het werken met PG cliënten is een pré;
• Je beschikt over aantoonbare goede begeleidende vaardigheden;
• Affiniteit met beleidsontwikkeling
• Kennis van wetgeving, overheidsbeleid, beleidsontwikkelingen op het gebied van

  ouderen- en kwaliteitszorg;

  • Bekend met het Kwaliteitskader Verpleeghuiszorg;
  • Ervaring in het begeleiden van verbetertrajecten;
  • Je houdt vakliteratuur bij;
  • Je kan goed feedback geven en ontvangen;
  • Je weet prioriteiten te stellen;
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent enthousiast;
  • Je zet je in voor een optimale samenwerking met je collega’s.   

  • Wij vragen van onze nieuwe collega:

    • Flexibiliteit; 
    • Pionierend; 
    • Ondernemend
    • Verbindend.

Inschaling

Wij bieden:

• Een contract in deze functie is voor bepaalde tijd met de intentie van verlenging.  
• Een salaris conform CAO VVT  (FWG 50).