Vacatures

Goed voor elkaar

De opleiding

Wij willen een ‘goed leven’ voor onze cliënten en ‘mooi werk’ voor onze medewerkers. Door het brede aanbod, waaronder NAH, geriatrische revalidatie, geronto-psychiatrie, psychogeriatrie en palliatieve zorg word je als collega in opleiding breed opgeleid. Elk jaar verander je van werkplek, waardoor je in aanraking komt met diverse doelgroepen en leeftijden. Afhankelijk van je vooropleiding, is de duur van de opleiding 2 jaar en sluit je de opleiding af met een diploma Verzorgende IG op niveau 3. Hierin komen ook facetten van de opleiding Medewerker Maatschappelijke Zorg voldoende aan bod. Ook kan je je verder specialiseren door het volgen van verschillende modules, die je binnen onze organisatie weer verder in kan zetten, denk aan onbegrepen gedrag, mensen met NAH of zorgtechnologie.

Tijdens de opleiding leer je verantwoording te dragen voor de lichamelijke verzorging en de zinvolle dag invulling voor de cliënten. We waarderen alle talenten die je inzet tijdens je werk.

De BBL-opleiding start elk halfjaar, in februari en september. Je hebt de mogelijkheid hierbij je eigen mbo-school te kiezen. Je kan daarnaast eerder starten in de rol van Sfeer en Beheer op de afdeling waar je voor het eerst zal komen te werken, als je dat wil.

Wat wij je graag bieden:

• Een leerarbeidsovereenkomst VIG voor 24, 28 of 32 per week, inclusief 5,5 uren per schoolweek (excl. Vakanties) vergoed voor je de dag dat je op school zit.
• Zij-instroomsalaris (boven de 21 jaar), conform de CAO, namelijk €2,399,49 (FWG 35) bruto per maand o.b.v. 36 uur.
• Na diplomering heb je een baangarantie (een contract voor onbepaalde tijd!) in de functie van Verzorgende IG binnen onze organisatie.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Je krijgt reiskostenvergoeding conform CAO VVT.
• “Mooi werk” waar je trots op kunt zijn.
• Een fiscfree aanbod, waarmee je met gemiddeld 40% voordeliger shopt op bijvoorbeeld een mobiele telefoon, sportabonnement of weekendje weg.
• Dat jij kan bijdragen aan de kwaliteit van leven voor onze cliënten.
• Vers ‘fruit op je werk’.
• Een afwisselende baan waarin je heel veel kan betekenen voor onze cliënten.

Wat ga je doen?

Jij brengt graag een lach op het gezicht van de cliënt en je bent ervan overtuigd dat de cliënt degene is voor wie jij er bent. Jij beleeft hierin plezier in wat je doet en wil het beste uit jezelf halen. Dat is fijn voor jou én voor de cliënt!

Binnen het Zand heb je de mogelijkheid om te werken en leren binnen een grote diversiteit aan doelgroepen en leeftijden. Op Zandhove en de Oude Mars heb je met name te maken met cliënten met niet-aangeboren hersenletsel en gerontopsychiatrie. In regio Zwolle zijn wij ook expertisecentrum als het gaat om NAH+ en GP+. Daarnaast kan je komen te werken en leren op een van onze buitenlocaties; het Wooldhuis, het Weijtendaal, de Hulstkampen en de Berghorst, waar je zal komen te werken met complexe verpleeghuiszorg, waaronder PG, somatiek en thuiszorg onder 1 dak. We streven er naar dat je zo’n breed mogelijk beeld krijgt van onze organisatie, de verschillende doelgroepen en de bijhorende diverse vormen van zorg.

Ben jij leergierig, sta je open voor feedback en heb je een hart voor de zorg? Heb jij daarnaast:

• Een positieve instelling en respect voor je medemens (collega’s en cliënten).
• Oprechte en warme belangstelling in onze cliënten.
• Een stevige persoonlijkheid, want ondanks dat de zorg dankbaar werk is, kan het soms ook complex zijn.
• Een VMBO-diploma (minimaal kader), mbo-diploma (minimaal niveau 2) of vergelijkbaar.
• Affiniteit met de verpleeghuis- en thuiszorg en onze doelgroepen.
• Een flexibele en zelfstandige werkinstelling en ben je bereid alle diensten te werken (dag, avond, nacht, weekend).
• Een luisterend oor en denk je in mogelijkheden en kansen.
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel en ben jij je bewust van het feit dat jouw handelen van grote invloed is op de cliënt.
• Het scherpe vermogen om te reflecteren en kan je feedback geven.

Bij Het Zand investeren we volop in de digitale vaardigheden van onze medewerkers. Dit doen we om zowel jou als de organisatie toekomstbestendig te maken. Indien nodig, biedt Het Zand ondersteuning in de vorm van trainingen of een digicoach om je te helpen deze vaardigheden te ontwikkelen.

Goed voor elkaar voor Thijs (leerling VIG bij Het Zand)

"De dag begint echt met de verzorging van een bewoner. Altijd een mooi moment om een praatje te maken. Je regelt alles voor de bewoner waardoor hij/zij klaar is voor de dag. De rest van de dag begeleid je de bewoners en ben jij er om ze te helpen. Voor mij is een hoogtepunt het proces van een bewoner leren kennen, en in de loop van tijd een vertrouwensband op te bouwen. Het is geweldig om te zien dat een bewoner jou vertrouwt. Ik krijg echt energie van de lach die je krijgt als het is gelukt om iemand een leuke of goede dag te bezorgen."

Voor meer informatie over de opleiding organiseren de verschillende ROC's open dagen, kijk voor de specifieke data op de website!