Vacatures

Humanitas Onder Dak biedt hulp aan mensen die de aansluiting bij de samenleving zijn kwijtgeraakt of dreigen kwijt te raken. Dit zijn mensen die dak- of thuisloos zijn en veelal kampen met problematieken op het gebied van psychiatrie en verslaving. Wil jij onderdeel zijn van deze mooie organisatie, solliciteer dan en wie weet ben jij straks onze nieuwe collega!

Geef vorm aan de zorg van morgen – verbind beleid met de praktijk!
Ben jij een bevlogen beleidsmedewerker met hart voor het sociaal domein? Wil jij bijdragen aan een organisatie die écht het verschil maakt voor haar cliënten? Dan nodigen wij je uit om jouw expertise in te zetten bij Humanitas Onder Dak!

Wat ga je doen?

Je ondersteunt directie en management binnen onze arrangementen en bedrijfsonderdelen bij het ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid. Je draagt bij aan een sterke, clientgerichte zorgomgeving. Als tactisch professional verbind jij beleid met praktijk. Jij zorgt ervoor dat visie tot leven komt en leidt tot concrete verbetering van de zorg.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

Beleid vertalen naar de praktijk

• Je vertaalt strategisch beleid naar (jaar)plannen, projecten en processen.
• Je stemt af met de verschillende teams en creëert draagvlak.

Sparringspartner voor directie en management

• Je adviseert en ondersteunt directeur-bestuurder en managers bij beleidsmatige en organisatorische vraagstukken.
• Je signaleert kansen en werkt samen aan de ontwikkeling van de arrangementen Opvang en Wonen.

Kwaliteit en verbetering

• Je bewaakt de kwaliteit van het primaire proces en doet verbetervoorstellen.
• Je helpt bij het opstellen en uitvoeren van verbeterplannen.

Subsidietrajecten en rapportages

• Je verzamelt gegevens en helpt bij subsidieaanvragen en rapportages richting gemeenten.
• Je werkt samen met management en financiën aan tijdige en correcte indiening.
• Coördineert en ondersteunt bij aanbestedingstrajecten (Wmo, Wlz). 

Netwerken en kennisdeling

• Je onderhoudt interne en externe contacten (gemeenten, ketenpartners).
• Werkt nauw samen met partners om juridische en beleidskaders te vertalen naar praktische oplossingen en levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van nieuwe woonconcepten.
• Je deelt kennis en bevordert deskundigheid binnen de verschillende teams.

Wat zoeken wij?

• HBO+/WO werk- en denkniveau, liefst met ervaring in het sociaal domein.
• Kennis van (of sterke interesse in) wet- en regelgeving zoals Wmo, Wlz, Participatiewet, Huurwet.
• Affiniteit met subsidietrajecten, zorginkoop en aanbestedingen.
• Je bent praktisch ingesteld, verbindend en weet beleid te vertalen naar uitvoerbare stappen.
• Je werkt zelfstandig, bent proactief en neemt collega’s mee in veranderingen.
• Affiniteit met de zorg en een humanistische grondhouding.

Wie ben jij?

Je bent professioneel en kwaliteitsgericht: je overziet processen, werkt planmatig en denkt vooruit. Je maakt scherpe analyses, houdt rekening met verschillende belangen en komt met doordachte oplossingen. Communicatief ben je sterk: je weet te verbinden, creëert draagvlak en brengt je visie helder over. Je hebt een goed gevoel voor maatschappelijke ontwikkelingen en weet kansen voor de organisatie te signaleren en benutten.

Wat bieden wij jou?

Een fijne plek binnen onze afdeling Zorgcoördinatie. Ons gedreven team wil jou graag als nieuwe collega, om mee samen te werken en om samen te groeien.

• Een afwisselende functie in een maatschappelijk betrokken organisatie.
• Een team waarin samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan.
  Samenwerking met betrokken collega’s in een prettige werksfeer
• Veel ruimte voor eigen inbreng, groei en innovatie.
• Reiskostenvergoeding in de vorm van een (kilometervergoeding of ov-vergoeding)
• Salaris afhankelijk van je opleiding en werkervaring binnen een gelijkwaardige functie in schaal 9 van de CAO Sociaal Werk (€3.489,- tot 5.512, - o.b.v. 36 uur).
• Daarnaast heb je recht op een individueel keuzebudget (eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%). Goede werkomstandigheden (eigen laptop en mobiele telefoon)
• Individueel loopbaanbudget.

Enthousiast?

Ben jij de gedreven beleidsmedewerker die wij zoeken? Solliciteer dan nu! We zien graag je CV en motivatiebrief vóór 22 juni  2025 tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden woensdag 25 juni 2025 plaats. Je kunt je reactie sturen naar sollicitaties@humod.nl. Wil je eerst meer weten over onze organisatie? Neem dan een kijkje op www.humanitasonderdak.nl, of neem contact op met Astrid Camerik (manager Wonen) via 06-38594337 voor meer informatie.

Even goed om te weten:

Het kunnen overhandigen van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) zal onderdeel zijn van een uiteindelijke aanstelling. Humanitas Onder Dak vergoedt de kosten die de VOG met zich meebrengt.