Vacatures

Gaat je hart sneller kloppen van innovatie? Heb je ervaring met het coördineren en leiden van projecten en affiniteit met ict en zorgtechnologie? Hou je van afwisseling, heb je een passie voor implementatie en stop je pas als iedereen de innovatie gebruikt? Werk je graag samen met mensen uit de hele organisatie? Dan ben jij degene naar wie wij op zoek zijn!

Wat bieden wij jou?  

• Salaris: Een salaris volgens de cao gehandicaptenzorg, ingeschaald in FWG 50, tot maximaal € 4.436,— bruto per maand (o.b.v. 36 uur) en per 1 juli 4% structurele loonsverhoging!

• Contract: Vast contract voor 24 uur tot 32 uur per week

• Locatie: Een inspirerende werkplek op het prachtige Landgoed de Lathmer in Wilp en omgeving, omringd door rust en natuur.

• Extra’s die je blij maken: 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• Aantrekkelijke regelingen: Voordelige opties voor een fiets, computer of sport abonnement.

• Balansverlof: Naast je vakantiedagen krijg je jaarlijks 57 extra verlofuren (bij een fulltime dienstverband) om werk en privé goed in balans te houden.

• Personeelsvereniging: Een gezellige personeelsvereniging die de leukste activiteiten organiseert – van creatieve workshops tot spetterende concerten en gezellige stedentrips – zodat jij samen met collega’s kunt ontspannen en genieten!

Wie ben jij? 

Je bent een enthousiaste kandidaat en je kunt medewerkers goed enthousiasmeren. Je kunt buiten de kaders denken en je weet voorbeelden uit andere sectoren te vertalen naar bruikbaarheid voor cliënten en of medewerkers van Zozijn.

Daarnaast heb jij:

•  HBO-niveau, verkregen door opleiding en/of door ervaring.

• kennis van zorginhoud/primair proces van Zozijn en de verschillende doelgroepen binnen Zozijn

• op de hoogte van ontwikkelingen binnen de zorg en veranderingen van wet- en regelgeving

• aantoonbare affiniteit met ict en/of applicaties en zorgtechnologie (domotica, e-health)

• je bent een echte teamspeler

• je bent in ieder geval op maandag beschikbaar, want dat is de gezamenlijke werkdag binnen het Zorglab

Wat ga je doen?

Als Innovatiemedewerker Zorgtechnologie werk je nauw samen met van de programmamanager Zorgtechnologie en samen maak je onderdeel uit van het Zorglab. Samen dragen jullie de verantwoordelijkheid voor de uitvoering en de resultaten van projecten.

Voor toegewezen projecten ben je verantwoordelijk voor de uitvoering, -planning en resultaten. Voor die projecten ben je het aanspreekpunt voor de organisatie. Het gaat vaak om innovatieve projecten die binnen de regio’s en sectoren worden uitgevoerd. Je adviseert op het gebied van implementatie, schrijft plannen en zorgt voor de puntjes op de i. Daarnaast ga je op zoek naar financiering (fondsenwerving) en ben je pas tevreden pas als iedereen in de organisatie de innovatie kent en toepast. Waar je in ieder geval mee aan de slag gaat is de uitrol/implementatie van slim incontinentiemateriaal.

Je hebt een inspirerende rol richting medewerkers, zodat zij het Zorglab leren kennen en enthousiast raken over de mogelijkheden van zorgtechnologie. Daarbij onderhoud je contacten met andere zorgorganisaties en stemt af met de verschillende regio’s en sectoren. Je blijft op de hoogte van de laatste (zorg)technologische ontwikkelingen en kijkt naar ethische en wettelijke aspecten (o.m. Wet Zorg & Dwang en wet AVG) bij de inzet van zorgtechnologie.

Het begeleiden van studenten, overleggen met de stagedocenten en bijwonen van eindpresentaties van studenten en beoordelen van studenten is ook onderdeel van je functie.

Waar ga je werken? 

Het Zozijn Zorglab is in 2018 gestart en bestaat uit het Zorglab dagbesteding en een meer centraal gepositioneerd innovatieteam. Intern wordt nauw samengewerkt met ICT, Zozijn school, unit Opleiden en functioneel beheer. Externe samenwerking bestaat uit een landelijk netwerk en met Hogeschool Saxion.

Als Innovatiemedewerker Zorgtechnologie maak je onderdeel uit van het Zorglab. Dit team bestaat uit een programmamanager Zorgtechnologie en vier medewerkers van Zozijn met affiniteit voor zorgtechnologie. Dit team wordt dicht bij de werkvloer georganiseerd, dus met medewerkers uit het primair proces en staat in nauw contact met de regio’s en sectoren van Zozijn.

Je gaat werken op het mooie landgoed De Lathmer in Wilp, dat wordt jouw standplaats.

Zozijn draagt in Gelderland en Overijssel bij aan de ontwikkeling van mensen met een beperking. Onze missie? Mensen met hun netwerk in hun kracht zetten, zodat ze tot bloei komen en hun unieke plek in de samenleving vinden. Sterke teams, liefdevol werk - Zozijn wij.

Enthousiast?   

Past deze functie helemaal bij jou?
Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en CV. Solliciteren kan via de knop ‘solliciteren’. Wil je liever eerst wat meer informatie over deze vacature, dan kun je contact opnemen met Ivo Veldman, programmamanager Zorgtechnologie, 06 25453503.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdagmiddag 3 juni a.s.

Een ontwikkelassessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.

We vragen referenties en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) op. De verkregen informatie kan, mede, een rol spelen bij een eventuele aanstelling.