Vacatures

Functieomschrijving

Als Leidinggevende Zorg & Dienstverlening ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering binnen Reestdal Revalidatie (Meppel). Je stuurt op kwaliteit, doelmatigheid en tevredenheid van revalidanten en hun naasten en zorgt voor een efficiënte inzet van mensen en middelen. De revalidatiezorg is tijdelijk en dynamisch; je neemt beslissingen, schakelt snel en organiseert helder. Je geeft leiding aan een team van betrokken medewerkers, faciliteert herstelgerichte zorg waarbij regie bij de revalidant ligt en stimuleert eigenaarschap binnen het team. Je werkt met een coachende leiderschapsstijl, bevordert samenwerking, innovatie en de verdere ontwikkeling van het revalidatieconcept binnen de locatie.

Wij zoeken een ervaren en gedreven leidinggevende die samenwerking, verbindend leiderschap, daadkracht en vernieuwing laat zien. Je hebt ervaring met revalidatiezorg en leidinggeven, bent communicatief sterk, proactief en kunt schakelen tussen medewerkers en disciplines. Verder heb je aandacht voor bedrijfsvoering, procesoptimalisatie (zoals in- en doorstroom van revalidanten), en ervaring met of interesse in cultuurverandering en organisatieontwikkeling. Je houdt ontwikkelingen in de zorg bij en weet collega’s mee te nemen en te inspireren.

De gesprekken vinden plaats op woensdag 1 juli. De vacature betreft een vast dienstverband voor 36 uur per week en inschaling is in FWG 60 volgens cao VVT.

Functie eisen

HBO werk- en denkniveau, Ervaring in een leidinggevende functie, Ervaring met revalidatiezorg, Communicatief sterk en proactief, Focus op bedrijfsvoering, Vermogen om beslissingen te nemen ook bij weerstand, Ervaring met of interesse in optimaliseren van werkprocessen (in- en doorstroom), Ervaring met cultuurveranderingen of werken in veranderende omgeving, Volgt ontwikkelingen in de zorg en kan anderen inspireren, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist, Referenties worden nagekeken

Inschaling

Leidinggevende Zorg en Dienstverlening