Vacatures

Functieomschrijving

Jouw aandacht en empathie zijn goud waard. Zorg zit in jouw karakter, niet alleen in je functietitel. Kom jij ons team compleet maken? We kijken uit naar jouw komst!

Welkom bij het team

Wij zijn Noorderboog: de grootste zorgaanbieder in de regio met zorg op maat in onze verpleeghuizen, het revalidatiecentrum en woonzorglocaties. Samen zorgen we voor een warme en liefdevolle omgeving waar onze bewoners zich echt thuis voelen. Je komt terecht in Jan Thijs Seinenhof, één van onze dertien locaties in de regio.

In het verpleeghuis Jan Thijs Seinenhof ben je altijd een beetje ‘thuis’ op je werk. In de gezellige ‘nisjes’ houden we de zorg kleinschalig en persoonlijk voor elke bewoner. In de teams voel je dezelfde warmte; ‘we doen het samen’ is hier bijna een understatement.

Werk om trots op te zijn

Je hebt een centrale rol in de kwaliteit van zorg. Jij signaleert, coördineert en begeleidt collega’s in het bieden van passende zorg aan bewoners. Je werkt multidisciplinair, voert verpleegtechnische handelingen uit en coacht collega’s. Op basis van het zorgleefplan stuur je bij, evalueer je en borg je continuïteit in een complexe zorgomgeving.

Zijn we een match?

Je bent minimaal in het bezit van het diploma verpleegkunde niveau 4 en bent BIG geregistreerd;
Je kunt zorg bieden waar je zelf achter staat;
Je hebt kennis of ervaring in het toepassen van gesprekstechnieken om samen met jouw team te groeien naar een hoger niveau (pré);
Ervaring met of interesse in de zorgmethode ‘Passiviteit van het Dagelijks Leven, PDL’ (pré);

We geloven niet in lange eisenlijsten, maar in mensen met een zorghart en de bereidheid om samen te werken. Tijdens het kennismakingsgesprek horen we graag wie jij bent en wat je meebrengt. We weten uit ervaring: de kracht van goede zorg zit in mensen die elkaar aanvullen met hun talent, inzet en hart voor de bewoners.

Dit krijg je van ons

Wij zorgen goed voor jou! Wat kun je verwachten als je bij ons komt werken:

Een vast contract;
Inschaling op basis van opleiding en ervaring in FWG 45 van de cao VVT, met een mooi salaris van € 3.050,60 tot € 4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur per week, met een salarisverhoging van 3,5% per 1 juli 2026;
Ruim 29 vakantiedagen bij een 36-urige werkweek, vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, waarbij je de mogelijkheid hebt een bruto deel hiervan uit te ruilen voor extra netto reiskosten;
Een goed pensioen via PFZW met een werkgeversbijdrage van 50% van de premie;
Korting op je collectieve zorg- en schadeverzekeringen, sportschoolabonnement, mobiele telefoon, laptop of fiets met belastingvoordeel via FiscFree;
Korting op theaters, concerteren en evenementen via Tickets for Good;
Leuke kortingen op dagjes uit, mode en elektronica van bekende winkels zoals Bol.com, Hema en meer;
Toegang tot LifeCheck en mogelijkheden voor trainingen, cursussen en opleidingen via GoodHabitz om je verder te ontwikkelen.

Een belangrijke voorwaarde om bij ons in dienst te komen, is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Ook het inwinnen van referenties behoort tot de aanstellingsprocedure.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Functie eisen

Diploma verpleegkunde niveau 4, BIG-registratie, Kunnen bieden van zorg waar je achter staat, Kennis/ervaring met gesprekstechnieken (pré), Ervaring of interesse in PDL (Passiviteit van het Dagelijks Leven) (pré), Zorghart en bereidheid samen te werken, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist, Referenties worden ingewonnen

Inschaling

MBO Verpleegkundige