Vacatures

Functieomschrijving

De missie van Veilig Thuis is het stoppen van alle vormen van geweld tegen volwassenen en kinderen in afhankelijkheidsrelaties. Dit doen wij in de 11 gemeenten van de regio IJsselland waarin wij het advies-en meldpunt zijn voor iedereen die met (vermoedens van) huiselijk geweld en/of kindermishandeling te maken heeft. Niet alleen voor slachtoffers en directbetrokkenen, ook voor bezorgde omstanders en professionals.

Wij zijn op zoek naar een

Opleidingscoördinator

24-28 uur

Wat ga je doen? 

Als opleidingscoördinator geef je richting aan het scholingsbeleid binnen en buiten de organisatie. Je signaleert trends en behoeften op het gebied van professionele ontwikkeling en vertaalt deze naar passende (geaccrediteerde) scholingsprogramma’s en voorlichtingen voor zowel interne medewerkers als externe professionals

Je werkt hierbij nauw samen met o.a. werkbegeleiders, voorlichters, trainers en netwerkpartners.

Je coördineert de ontwikkeling, planning en uitvoering van voorlichtingen en trainingen en bewaakt de kwaliteit. Voor de uitvoering zet je naast jezelf ook collega’s in voor de voorlichting en trainingen.

Bij interne scholing ligt de nadruk op het afstemmen en stroomlijnen van inwerk- en leertrajecten.

Extern vertegenwoordig je de organisatie richting netwerkpartners, opdrachtgevers en andere regio’s. Je onderhoudt deze contacten actief en benut kansen om het scholingsaanbod van Veilig Thuis IJsselland zichtbaar en relevant te houden.

Daarnaast zorg je voor de borging van kwaliteit, onder andere door monitoring, evaluatie en het aanvragen van accreditaties. Je rapporteert regelmatig aan het management over voortgang en resultaten.

De administratieve organisatie van scholingsactiviteiten en voorlichtingen stuur je aan in samenwerking met een administratief ondersteuner. Je bewaakt de juiste en tijdige verwerking van documenten, financiële afhandeling en dossiervorming.

Tot slot draag je bij aan de zichtbaarheid van de organisatie door het organiseren van evenementen, beheren van (online) communicatiekanalen en het onderhouden van relaties met stakeholders.

Functie eisen

Wat zoeken wij? 

Jij bent HBO-opgeleid en hebt kennis van het werkveld van Veilig Thuis. Je hebt ervaring met het  ontwikkelen en coördineren van  scholingsprogramma’s, het liefst op het gebied van huiselijk geweld en kindermishandeling.

De functie vraagt zelfstandigheid, maar ook het zoeken van de samenwerking met collega’s en externe samenwerkingspartners. Daarbij ben je in staat om een netwerk op te bouwen en deze te onderhouden.

Inschaling

Wat mag je verwachten? 

We starten met een aanstelling voor de duur van een jaar waarin we op elkaar ingespeeld raken en jij de tijd en ruimte krijgt om jouw rol te pakken. Na dat jaar hebben wij de intentie om de samenwerking te verlengen voor onbepaalde tijd. Je wordt betaald naar ervaring op basis van de cao Jeugdzorg, schaal 10. Ons kantoor staat in Zwolle waarvandaan je je werk uitvoert, daarnaast is er ook voldoende mogelijkheid om je werk vanuit huis uit te voeren.

Bijzonderheden

Solliciteren? 

Heb je interesse in de functie? Stuur dan een CV met korte motivatie naar personeelszaken@vtij.nl. Heb je naar aanleiding van de vacature nog vragen dan kan je bellen met Miranda Geubbels (manager) (088-2032900). Deze vacature sluit op 16 mei.


Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Veilig Thuis IJsselland aanvaardt geen ongevraagde hulp van bureaus voor deze vacature. Toegestuurde cv’s door bureaus aan Veilig Thuis IJsselland zonder dat daartoe een zoekopdracht is gegeven, worden als van Veilig Thuis IJsselland beschouwd. Er zal geen vergoeding aan een bureau worden betaald in geval de kandidaat gaat werken voor Veilig Thuis IJsselland als gevolg van deze verwijzing of via andere middelen. Het reproduceren van deze vacature, in welke vorm dan ook, geheel of gedeeltelijk, is niet toegestaan.