Vacatures

Je gaat aan de slag bij de Paardenbloem 1, een locatie in Nieuw-Wehl. Deze locatie bestaat uit vier bewoners, drie vrouwen en een man, geboren tussen 1956 en 1975. Zij hebben een intensieve begeleidingsvraag en ondersteuning nodig bij de ADL. Drie van onze bewoners dragen incontinentiemateriaal en twee van onze bewoners krijgen 1-op-1 begeleiding.

We begeleiding vanuit de Triple-C methode, waarin veiligheid, structuur, duidelijkheid en een gezellige woonomgeving centraal staat. Niet alle bewoners communiceren verbaal en één bewoonster heeft een visuele beperking, waardoor zij sterk vertrouwt op begeleiding. In de begeleiding staat hechting centraal. Soms uit zich dit in druk of opstandig gedrag, wat geen persoonlijke aanval is. Het gedrag is een hulpvraag omdat ze de wereld om hen heen even niet meer begrijpen.

Waarom hier werken?
Kom bij ons werken als je van een uitdaging houdt. Er wordt een rustige, positieve begeleidingsstijl ingezet. Je werkt met een leuke groep bewoners en collega`s binnen een gevarieerd dagprogramma waarin inspannende en ontspannende activiteiten elkaar afwisselen. We bouwen een onvoorwaardelijke band op met onze bewoners, de bewoners staan hierbij centraal.

Wat ga je doen?
Je bewaakt als persoonlijk begeleider voor een aantal bewoners hun zorgplan en stelt deze bij waar nodig. Je zorgt dat de taken worden uitgezet en voor het bijhouden van contacten met verwanten. Daarnaast ga je als persoonlijk begeleider aan de slag binnen een zelfstandig werkend team. Dit houdt in dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor onze groep. Daarnaast ben je samen met je team verantwoordelijk voor het verdelen van het dienstenpatroon: dag-, avond- en weekenddiensten.

Werken vanuit de visie Triple-C staat bij Paardenbloem centraal. Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collega’s. Daarnaast werken wij vanuit de driehoek, dit houdt in dat je samen met de bewoner, verwanten en collega’s invulling geeft aan de dag.

Wat vragen wij van jou?

• Zoals hierboven wordt aangegeven ben je samen verantwoordelijk voor het rooster, daarom is het fijn als jij je flexibel opstelt.
• Je bent geïnteresseerd in het werken met bewoners met intensieve en complexe begeleidingsvragen en hebt ervaring in het omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag.
• Jij bent in het bezit van een rijbewijs, omdat wij met de bewoners vaak op pad gaan voor activiteiten buiten het terrein.
• Wij vragen van jou dat jij in het bezit bent van een relevant diploma vanaf niveau 4. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Verzorgende IG, Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening of Pedagogiek.

Wat bieden wij jou?

• Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Salaris: Als persoonlijk begeleider EVB+ word jij op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 45 tussen de € 2.992,- en € 4.178,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week)
• Contracturen: Onze voorkeur gaat uit naar 28,8 uur per week (80%).
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jouw de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een weerbaarheidstraining.
• Een enthousiast en inspirerend team: Je krijgt de ruimte om jezelf te ontplooien en te ontwikkelen binnen een jong en energiek team.

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met de collega’s van Paardenbloem 1 via paardenbloem1@elver.nl.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Vervolgens krijg je de mogelijkheid om mee te lopen om de groep te ervaren.
• Bevalt het vanuit zowel jou als de groep? Dan word je aangenomen!
• Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Femke of Lieke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Meer info
Paardenbloem 1
paardenbloem1@elver.nl
0314696947 ​ ​ ​