Vacatures

Duin 2 is een groep van tien volwassen mannen tussen de 27 en 70 jaar. Zij hebben een ernstige tot zeer ernstige verstandelijke beperking en/of een meervoudige beperking, soms in combinatie met psychische problematiek en/of moeilijk verstaanbaar gedrag. De sfeer is vaak warm en humorvol, al kunnen cliënten ook sterk op elkaar reageren.

De cliënten doen graag activiteiten, zowel samen als individueel. Ze helpen met kleine taken in en om het gebouw, gaan graag naar buiten en nemen deel aan activiteiten zoals snoezelen, de boemel of een ritje met de huifkar. We bewaken daarbij steeds de balans tussen inspanning en ontspanning.

We bieden een zinvolle, plezierige daginvulling, passend bij elke zorgvraag. Per dagdeel zijn er vier begeleiders aanwezig, waaronder één die 1-op-1 werkt met een cliënt. We werken in een respectvolle en stimulerende sfeer volgens de Triple C-methodiek.

Waarom hier werken?
Bij Duin staat een respectvolle en stimulerende sfeer centraal, waarin structuur, duidelijkheid en consequent handelen hand in hand gaan met warmte, nabijheid en humor. We streven er dagelijks naar om gestructureerd te werken, consequente grenzen te stellen, rust uit te stralen, signalen van cliënten en collega’s tijdig te herkennen en flexibel en proactief te handelen. Je begeleidt cliënten in hun dagelijkse activiteiten, altijd met aandacht voor hun behoeften en mogelijkheden, en kunt je eigen kwaliteiten inzetten, verder ontwikkelen en echt het verschil maken in het leven van de cliënten.

Wat ga je doen?
Als begeleider en persoonlijk begeleider werk je in een zelfstandig team en draag je samen de verantwoordelijkheid voor Team Duin. Als persoonlijk begeleider behartig je de belangen van een aantal bewoners, stelt hun zorgplan op en coördineert de zorg met input van collega’s en andere disciplines. Je bewaakt de uitvoering en koppelt dit terug aan het team. Daarnaast neem je deel aan multidisciplinair overleg en zorgplanbesprekingen.

Als begeleider en persoonlijk begeleider kom jij te werken binnen Team Duin bestaande uit een aantal subgroepen die intensief samenwerken. Voor onze deelnemers ben jij binnen het team de bekende en vertrouwde ander, iets wat vanuit de visie van Elver als heel belangrijk gezien wordt. Zo kom je samen tot echte samenwerking die aansluit bij de behoeften van de deelnemers en cliënten. Vanuit jouw rol heb je op inhoud veel mogelijkheden om te doen wat nodig is voor je deelnemers en cliënten. Zo zorg jij dat elk verhaal telt, iedere dag opnieuw.

Samen met je collega's uit team Duin ben je verantwoordelijk voor jullie rooster. Werk je in een week net iets meer uren dan afgesproken? Dan wordt dat gewoon gecompenseerd in een andere periode. Binnen Elver ga je zelf roosteren, hierdoor heb je veel invloed op je eigen rooster.

Wat vragen wij van jou?

• Je staat stevig in je schoenen, bent daadkrachtig en vindt samenwerken als vanzelfsprekend.
• Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collega’s.
• Als begeleider ben je flexibel inzetbaar en draai je je hand er niet voor om, om ook je collega’s bij andere dagbestedings- en woongroepen te helpen door daar bij te springen. Dit kan o.a. door vóór je dagbesteding dienst, die begint om 09:00 of 9:30 uur, te ondersteunen in de opstart bij een woongroep.
• Je bent in het bezit van een relevant zorg diploma op minimaal MBO niveau 4. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Verpleegkunde, Social Work of Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH).

Wat bieden wij jou?

• Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Salaris: Je wordt als begeleider ingeschaald in FWG 40 tussen de €2.836,- en €3.825,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Je wordt als persoonlijk begeleider ingeschaald in FWG 45 tussen de €2.992,- en €4.178,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: We gaan graag in gesprek over een passend aantal uren*.
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie- en epilepsiecursus.

*De Duin is op zoek naar drie nieuwe medewerkers. Bij voorkeur twee begeleiders (van 9,5 en 12 uur) en een persoonlijke begeleider (voor 19,5 uur).

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin en ben je nieuwsgierig geworden? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert? Neem dan contact op met de collega’s van Team Duin. Dat kan via duin@elver.nl of telefonisch via 06-12310966.

Wij vragen jou om in je motivatiebrief aan te geven naar welke functie (begeleider of persoonlijk begeleider) en het aantal uren jouw voorkeur uitgaat.
De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie van team Duin.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Vervolgens krijg je de mogelijkheid om mee te lopen om de groep te ervaren.
• Bevalt het vanuit zowel jou als de groep? Dan word je aangenomen!
• Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Tessa, Femke of Lieke.

Je hebt tot 5 januari de tijd om te reageren op deze vacature. De gesprekken vinden plaats op woensdagmiddag 14 januari.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Meer info
Duin 2

Team 7

Telefoonnummer Duin 2: 0612310966.

E-mailadres: duin@elver.nl