Vacatures

Functieomschrijving

De niet 100% perfecte baan
voor een energieke begeleider dagbesteding

Locatie: Toermalijn
Aantal uur: In overleg

Er zijn genoeg zogenaamd ‘perfecte’ banen. Wij vertellen je liever ons echte verhaal. Want een baan bij De Passerel is niet 100% perfect. En weet je wat daar nou zo fijn aan is? Zo is er genoeg ruimte voor jouw eigen inbreng en ideeën om onze cliënten zo goed mogelijk te ondersteunen. Daar zijn we maar wat blij mee, want we doen het graag elke dag een beetje beter voor onze cliënten. Voor ons is dat het mooiste wat er is. En als jij dat ook zo voelt, dan beloven wij je een baan die dan wel niet helemaal perfect is, maar daarom ook nooit saai wordt.

Waarom werken als Begeleider Dagbesteding zo mooi is
Als Begeleider Dagbesteding ondersteun en begeleid je cliënten bij activiteiten volgens het zorgplan. Je organiseert, begeleidt en verricht activiteiten in samenwerking/afstemming met de persoonlijk begeleider. Je verricht daarnaast activiteiten vanuit het groepsprogramma. Je werkt volgens een vast dagprogramma, gericht op ontwikkeling, waarin je veel duidelijkheid en structuur biedt. Je observeert en waar nodig stimuleer je cliënten bij diverse activiteiten. 
Oh ja: je wisselt je reguliere taken af met genoeg andere dingen die geregeld moeten worden binnen je team. Zoals het inwerken van nieuwe collega’s, attenties regelen, roosters maken, of de kas beheren. Net wat bij je past.

Wat maakt ons 100% perfect voor jou?
Om te beginnen bieden we jou een afwisselende baan, waarin je elke dag een heel groot verschil maakt voor de mensen die jouw hulp nodig hebben. Samen met een team van fijne collega’s bepaal jij zelf wat je kunt doen om van de meeste betekenis te zijn voor onze cliënten. En geloof ons: dat wordt nooit saai. Wat nog meer:

• Salaris tussen €2448 en € 3427 bruto (excl. toeslagen) o.b.v. 36 uur (FWG 35), vakantietoeslag en 13e maand
• 5,5 week verlof op jaarbasis
• Vast contract
• Werken bij een kleinschalige organisatie
• Oprechte aandacht voor jou als collega, bijvoorbeeld met leuke activiteiten
• Goede pensioenopbouw
• Meerkeuzesysteem om zelf je arbeidsvoorwaarden te bepalen
• Ruimte voor ontwikkeling en mogelijkheden voor groei
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid, dus zo min mogelijk voorgekauwde protocollen en strak afgebakende taken

Waar maak je ons blij mee?

• Je hebt een relevant mbo-3 diploma en bent bekend met moeilijk verstaanbaar gedrag
• Je toont initiatief en hebt een proactieve houding
• Je staat stevig in je schoenen
• Je barst van de ideeën en brengt veel positieve energie, waardoor samenwerken met jou een feestje is

Waar ga je werken?­­­
Toermalijn biedt begeleiding aan kinderen in de leeftijd van 5 tot 18 jaar. De focus ligt op de ontwikkeling van het kind. We begeleiden kinderen die zijn uitgevallen op school of die op 5-jarige leeftijd nog niet klaar zijn voor onderwijs. Kinderen kunnen voor een langere of kortere periode bij Toermalijn terecht. Er zijn verschillende groepen, zoals een gedragsgroep en een zorggroep. Jij komt te werken op de gedragsgroep met kinderen tussen de 8 – 16 jaar.

De ontwikkeling wordt (daar waar nodig en mogelijk) gestimuleerd door de inzet van therapieën zoals logopedie en fysiotherapie. Tevens kijken en denken deskundigen met het kind en ouder(s)/verzorger(s) mee. Op Toermalijn wordt tot 18.00 uur ook buitenschoolse opvang geboden.

Passerel Positief
Bij De Passerel geven we al onze energie voor onze cliënten, hun naasten én onze collega’s. We vormen een hechte eenheid. En daar zijn we trots op, want zo kunnen we écht passende zorg verlenen aan de mensen voor wie we er zijn. We helpen mensen met een beperking, van jong tot oud, om hun eigen leven te leiden en zelf keuzes te maken. Thuis als dat kan, of op onze woon- en dagbestedingslocaties in de wijk als er wat meer begeleiding nodig is.

Meer weten?
Bel of app met Merith Goos op 06-46156117. Direct solliciteren? Laat je cv makkelijk achter. Als jij een klik voelt, moeten we elkaar zo snel mogelijk ontmoeten.

Nog even dit
We willen natuurlijk ook voldoen aan de wetgeving. Daarom vragen we je als dit nodig is om mee te werken aan de vergewisplicht en aanvraag van een actuele Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

En oh ja, onze selectiecommissie wil natuurlijk ook nog even van alles van je weten.

Functie eisen

mbo 3

Inschaling

FWG 35

Bijzonderheden

VOG en vergewisplicht