Vacatures

Wil jij bouwen aan een lerende organisatie waarin medewerkers zich blijven ontwikkelen? Heb jij visie op opleiden, ben je tactisch sterk én weet je mensen te verbinden? Dan is deze functie als kwartiermaker Leerlingstagebureau bij Zozijn iets voor jou!

Wat bieden wij jou?

• Een impactvolle functie voor 24 uur per week waarin jij écht het verschil maakt.

• Veel ruimte voor eigen initiatief en (tactische) invloed.

• Samenwerking met bevlogen collega’s binnen en buiten de organisatie.

• Een dynamische werkomgeving waarin leren en ontwikkelen centraal staan.

• Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55 (max. € 5.098 o.b.v. 36 uur).

• Alle overige voordelen van de CAO Gehandicaptenzorg en werken bij Zozijn. Denk hierbij aan onder meer 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, een computer-, sport- en fietsplan.

• Een aanstelling voor direct 2 á 3 jaar met kans op verlenging.

Wie ben jij?

Jij bent een scherpe denker met een verbindende aanpak. Je weet complexe vraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen en beweegt je gemakkelijk tussen beleid en uitvoering. Verder breng je mee:

• Hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in HRM, Onderwijskunde of vergelijkbaar.

• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling, projectleiding en advisering op tactisch niveau.

• Kennis van (mbo) onderwijs, P&O en arbeidsmarktontwikkelingen.

• Organisatiesensitiviteit en het vermogen om verschillende belangen te verbinden.

Wat ga je doen?

Als kwartiermaker Onderwijs & Arbeidsmarkt zorg jij voor een sterke verbinding tussen instroom (zoals zij-instromers, leerlingen en stagiaires) en het werkveld van Zozijn. Je werkt hierbij nauw samen met onder meer het Leerlingstagebureau, Recruitment, P&O en Leren & Ontwikkelen om onze organisatie toekomstbestendig te maken op het gebied van scholing en ontwikkeling. Je schakelt hierbij regelmatig met (zorg)managers en de collega’s op woon- en dagbestedingslocaties om te ervaren wat er in de praktijk speelt.

We hebben jouw hulp hard nodig om onze organisatie toekomstbesteding te houden. De druk om op te leiden is groot om kwalitatief goede zorg te blijven leveren en dit terrein vraagt om (nog meer) aandacht. Je initieert en leidt projecten zoals certificatentrajecten en het inzetten van talentenscans en vertaalt trends in de arbeidsmarkt en het onderwijs naar concrete beleidsvoorstellen en zorgt voor de implementatie daarvan. Daarnaast adviseer je op individuele leercasuïstiek, coach je collega’s hierin en bouw je aan een kennisinfrastructuur die teams in staat stelt zelfstandig te opereren.

Waar ga je werken?

Zozijn is een organisatie die mensen met een (verstandelijke) beperking of niet-aangeboren hersenletsel ondersteunt in een betekenisvol leven. Dagelijks zetten we ons ervoor in om onze cliënten tot bloei te laten komen. Dat doen we met zo’n 2.800 professionals in Oost-Nederland.

Jij werkt vanuit de dienst Mens & Organisatieontwikkeling in nauwe samenwerking met collega’s van het Leerlingstagebureau, Recruitment, P&O en Leren & Ontwikkelen. Samen bouwen we aan een lerende organisatie waarin medewerkers zich blijven ontwikkelen. Maartje van Houten, de manager Leerlingstagebureau, is ook jouw manager. Je zal veel met haar schakelen, maar ook met de andere (zorg)managers en collega’s uit dienst Mens & Organisatieontwikkeling.

Enthousiast?

Wil jij als kwartiermaker Leerlingstagebureau bijdragen aan een toekomstbestendig Zozijn? Solliciteer dan direct via de knop hieronder. We sluiten de vacature als we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Maartje van Houten via 06-25 17 66 53 of maartje.vanhouten@zozijn.nl. In de periode tussen 1 en 24 augustus kan je hiervoor contact opnemen met Anouk Lenderink via 06-30789721 of Anouk.Lenderink@zozijn.nl