Vacatures

Je gaat aan de slag bij de Oranjestraat, een woonlocatie in Wehl. De woongroep bestaat uit negen bewoners in de leeftijd van 25 tot 40 jaar met een matige verstandelijke beperking. Zij hebben een indicatie voor zorgzwaartepakketten 4 en 6. Zeven bewoners hebben het syndroom van Down.

De bewoners van de Oranjestraat vragen om een veilige leefomgeving en een betekenisvolle dagstructuur. Gezelligheid en ontspannen samenleven zijn belangrijk; humor speelt daarin een grote rol. We werken vanuit een relatie die is gebaseerd op veiligheid en vertrouwen. We richten ons op het stimuleren van zelfredzaamheid, met oog voor wat de bewoner wél kan, om zo eigenwaarde en autonomie te bevorderen. Daarnaast bieden we begeleiding met heldere en eenvoudige communicatie, en we voorkomen overvraging door goed aan te sluiten bij het tempo en de mogelijkheden van de bewoner.

We ondersteunen ook bij de onderlinge interacties van de bewoners, door hen te helpen bij het ontwikkelen van sociale vaardigheden, het stimuleren van communicatie en het bevorderen van positieve relaties binnen de groep. Bij ons staat samen zorgen centraal: we vormen een hecht team met het netwerk van de bewoner, waarin we elkaar ondersteunen, kennis delen en gezamenlijk bijdragen aan het welzijn van onze bewoners.

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als persoonlijk begeleider binnen een zelfstandig werkend team. Je coördineert de zorg rondom de bewoners van wie jij de persoonlijk begeleider bent. Daarbij neem je het voortouw in de samenwerking binnen de driehoek (bewoner, netwerk, begeleiding) en in het contact met de dagbesteding. Je neemt verantwoordelijkheid en kijkt actief naar mogelijkheden om de kwaliteit van zorg te ondersteunen en te verbeteren. Omdat je zelfstandig werkt, vraagt de functie om daadkracht en vertrouwen in je eigen kunnen. Je draagt bij aan een goede samenwerking binnen het team door kennis te delen, ideeën aan te dragen en open te communiceren. Samen met collega’s stem je zorgplannen goed af en werk je continu aan verbetering van de begeleiding. Met zorgvuldigheid en aandacht reageer je op zowel de praktische als emotionele behoeften van bewoners. Je beschikt over een sterk regelvermogen en neemt initiatief in je handelen. Jouw dienst begint in de middag en wordt altijd gevolgd door een slaap- en ochtenddienst. We verwachten dat je kookt, samen met de bewoners boodschappen doet en zorgt voor gezonde en gevarieerde voeding.

Wat vragen wij van jou?

• Jij hebt affiniteit met onze doelgroep.
• Je bent iemand die in kansen en mogelijkheden denkt.
• Je vindt het prettig om alleen te werken.
• Je kunt zelfstandig werken en beslissingen nemen en creatief zijn in het bedenken van oplossingen.
• Je bent flexibel in het dienstenpatroon..
• Jij bent in het bezit van een rijbewijs, omdat wij met de bewoners vaak op pad gaan voor activiteiten buiten het woonerf.
• Je bent bereid om samen met het team de cursus Triple C te volgen, voorafgaand aan je dienstverband bij ons. Deze cursus duurt twee dagen: één dag in september en één dag in oktober.
• Wij vragen van jou dat jij in het bezit bent van een relevant diploma vanaf niveau 4. Denk hierbij aan de opleidingen: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Pedagogiek.

Wat bieden wij jou?

• Contract: Elver is een organisatie die volop in ontwikkeling is. Wij bieden jou graag een contract aan voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd).
• Salaris: Je wordt op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 40 tussen de €2.727,- en €3.678,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: We stemmen de contracturen graag in overleg met je af. Onze voorkeur gaat uit naar 27 of 28 uur per week (75% of 80%). Je kunt aan de slag vanaf 1 november 2025.
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan driehoekskunde .

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met de collega’s van Oranjestraat woonhuis via oranjestraat@elver.nl of bel via 0314-684609 of 06-13893530.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 19 of 20 juni 2025.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Wij zien graag jouw reactie tegemoet!

Meer info
Oranjestraat 8

0613893530

oranjestraat@elver.nl ​ ​ ​