Vacatures

Functieomschrijving

PO'er op de Frankhuizerallee

In de Zwolse wijk Stadshagen vind je onze locatie Frankhuizerallee. In het pand vind je twee teams, elk team verspreid over twee verdiepingen. Op de eerste en tweede verdieping bevindt zich team 1-2 met 11 cliënten. Op de derde en vierde verdieping vind je team 3-4 met 12 cliënten.

Wij bieden 24-uurs begeleiding aan 23 cliënten in de leeftijd van 27 tot 59 jaar (met een aantal uitschieters tot aan 78 jaar) met een licht verstandelijke beperking met bijkomende problematieken. Te denken valt aan; psychiatrische stoornissen zoals een autismespectrumstoornis, persoonlijkheidsproblematiek, psychische- of gedragsproblemen, middelengebruik, beperkingen in het sociale aanpassingsvermogen. Er is sprake van een grote diversiteit in niveau van functioneren en ondersteuningsbehoefte. Hierdoor hebben zij moeite met het overzien van hun eigen leven en de invulling daarvan. Al onze cliënten wonen in hun eigen appartement maar hebben ook de mogelijkheid om gebruik te maken van momenten in onze gezamenlijke woonkamer. Hier ben jij als begeleider de verbindende schakel tussen eenieder.

Dit ben jij
Je hebt minimaal niveau 5 werk- en denkniveau en een relevante opleiding of ervaring in de gehandicaptenzorg. Je bent bereid (praktijk)scholingen te volgen;
Jij bent flexibel, weet goed te schakelen en kan vanuit een helicopterview kijken naar situaties;
Jij kunt feedback geven en ontvangen waarin je reflecteert op eigen handelen;
Je kunt rustig en doortastend handelen in uitdagende situaties, met oog voor de behoeften van de cliënten;
Je neemt initiatief en draagt passende verantwoordelijkheid binnen jouw team.

Wat ga je doen
Cliënten voeren regie over hun leven voor zover ze dit aankunnen. Jij stelt de juiste vragen en helpt hen oplossingen te vinden. Je schakelt naar samendoen of overnemen wanneer nodig, volgens de methodiek Oplossingsgericht werken.

Vanuit jouw functie zorg je dat ondersteuningsplannen up-to-date blijven en speel je een voortrekkers- en coachende rol in je team. Je bouwt langdurige relaties op met cliënten en hun netwerk en reageert kalm in stressvolle situaties.

Je reflecteert op je eigen handelen en dat van collega's om de zorg continu te verbeteren. Je signaleert teamdynamieken en bespreekt deze met collega’s, de gedragskundige en teammanager om de beste resultaten te behalen.

Sluit je aan bij ons team en maak een betekenisvol verschil.

Wat wij jou bieden
Een vast contract voor minimaal 24 tot 36 uur in de week, waarvan 24 uur op deze locatie. Samen kijken we waar je eventueel je uren tot 36 uur kan aanvullen binnen Frion;
Een jaarrooster waarbij we streven naar 8-uursdiensten;
Een bruto maandsalaris tussen €3.052,- en €4.262,- (o.b.v. 36 uur) conform de CAO Gehandicaptenzorg FWG 45, met 8% vakantiegeld én 8,33% eindejaarsuitkering;
Je ontvangt een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer. We vergoeden het volledige aantal kilometers van je woon-werkverkeer. Reis je met het OV dan vergoeden we de kosten volledig;
Een werkomgeving waarin we oog hebben voor jouw duurzame inzetbaarheid. Bij Frion vinden we het belangrijk dat medewerkers plezier in het werk hebben en zich fit en vitaal voelen;
De mogelijkheid om officiële feestdagen in te wisselen voor de feest- en gedenkdagen die passen bij jouw levensovertuiging;
Een goede pensioenregeling via het Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Via ons Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (MKA) kies je de voordelen die bij jou passen, zoals aantrekkelijke regelingen voor een fiets, elektronica en je sport;
Een uitgebreid aanbod aan leuke opleidings- en leermogelijkheden, waaronder inspirerende leercafés, methodiektrainingen en collegeavonden met bekende sprekers.

Zijn jij en Frion een match? Dan wil je natuurlijk goed van start in jouw nieuwe rol. Wij zorgen voor een goed inwerkprogramma en je krijgt een buddy. Afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond kan een Talent Motivatie Analyse (TMA) ingezet worden om jouw start zo goed mogelijk te ondersteunen.

Over Frion
Wij stellen mensen met een verstandelijke beperking in staat hun leven betekenisvol te leven; nu en in de toekomst. Dit doen we samen. Samen met verwanten, partners in de regio, de buurt, maar bovenal met de cliënten zelf. Wij werken langs de lijnen van de Leef- en Ondersteuningsconcepten (LOC’s). Dit betekent dat we zorg en ondersteuning bieden afgestemd op niveau van functioneren en passend bij de levensfase van cliënten. Onderdeel daarvan is dat we integraal werken: Samen met collega’s, naasten en de cliënt zelf kijken we als één team naar wat iemand écht nodig heeft, zodat je met hart en aandacht bijdraagt aan een zo betekenisvol mogelijk leven. Deze manier van werken vraagt om een open houding, betrokkenheid en het lef om verder te kijken dan alleen je eigen taken. We helpen en versterken elkaar, zodat we samen kunnen staan voor zorg die écht het verschil maakt.

Frion is in 2025 bestuurlijk gefuseerd met Baalderborg om samen nog betere zorg te kunnen bieden.

Functie eisen

Minimaal niveau 5 werk- en denkniveau, Relevante opleiding of ervaring in de gehandicaptenzorg, Bereid (praktijk)scholingen te volgen, Flexibel en goed kunnen schakelen, Kunnen kijken vanuit een helicopterview, Feedback kunnen geven en ontvangen en reflecteren op eigen handelen, Rustig en doortastend handelen in uitdagende situaties met oog voor cliënten, Initiatief nemen en passende verantwoordelijkheid dragen binnen het team

Inschaling

Persoonlijk ondersteuner