Vacatures

Breng leren, ontwikkelen en innoveren samen binnen de Mediant Academie.

Heb jij ervaring als teammanager of adviseur in opleiden binnen de zorg? En krijg je energie van het begeleiden en vormgeven van toekomstbestendig leren? Dan is dit een unieke kans om inhoud en leiderschap te combineren.

Projectleider/ Teammanager Mediant Academie

20 uur per week

Wie we zijn

Mediant is een ggz organisatie in de regio Twente met ca. 1.200 medewerkers. In Twente zijn wij de expert in GGZ en we zijn echte aanpakkers. Op een nuchtere en betrokken manier leveren wij onze specialistische zorg. Onze cultuur is informeel. We kennen elkaar, lopen makkelijk bij elkaar naar binnen en bespreken wat besproken moet worden. Dit maakt ons transparant en gericht op groei. Ook extern werken we nauw samen met verschillende partners, waarbij wij dezelfde samenwerking nastreven; gericht op openheid, transparantie en samen ontwikkelen.

Mediant Academie

De Mediant Academie vormt het centrale punt binnen onze organisatie waar leren, ontwikkelen, opleiden, onderzoek en zorginnovatie op een samenhangende en toekomstgerichte manier samenkomen. Het is een dynamische omgeving die medewerkers ondersteunt in hun professionele groei, nieuwe ideeën stimuleert, technologie en moderne leermethoden integreert, en de verbinding legt tussen theorie en praktijk. Een plek waar medewerkers, opleidelingen en externe partners samenwerken aan excellente zorg, duurzame inzetbaarheid en kennisdeling binnen de geestelijke gezondheidszorg.

De volgende stap is het realiseren en verankeren van deze visie in de praktijk. Van visie naar uitvoering – met als doel de realisatie en optimalisatie van de Mediant Academie als krachtige basis voor leren, ontwikkelen en innoveren binnen de organisatie.

Jij speelt een cruciale rol in het verwezenlijken van deze ambitie door het versterken van de structuur, samenwerking en het implementeren van moderne onderwijsmethoden binnen een digitale en flexibele leeromgeving. Als projectleider geef jij richting aan de doorontwikkeling van deze academie – en als teammanager geef je tegelijkertijd leiding aan de Mediant Academie.

Je werkt aan twee doelen die elkaar versterken:

1. Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het realiseren en duurzaam verankeren van de Mediant Academie als leer- en innovatiehub.
2. Als teammanager geef je sturing aan de Mediant Academie en zorg je samen voor de uitvoering van onze visie op opleiden en begeleiden.

Concreet betekent dit:

• Je ontwikkelt en implementeert een digitale leeromgeving die aansluit op de leerbehoeften van medewerkers en opleidelingen.
• Je versterkt de verbinding tussen theorie en praktijk, onder andere via intervisie, praktijkgericht onderzoek en samenwerking met externe partners.
• Je stuurt de Mediant Academie aan in het dagelijkse werk en stimuleert de verdere ontwikkeling.
• Je optimaliseert werkprocessen en introduceert innovatieve leer- en werkvormen.
• Je ontwikkelt beleid en initiatieven voor het binden en behouden van opleidelingen, met aandacht voor loopbaanontwikkeling en positionering op de arbeidsmarkt.
• Je speelt een belangrijke rol in het vormgeven van wetenschappelijk onderzoek binnen Mediant.
• Je borgt een cultuur waarin leren en ontwikkelen vanzelfsprekend zijn.

Wat krijg je ervoor terug?

• Een veelzijdige functie waarin je zowel inhoudelijk als leidinggevend een verschil maakt.
• De kans om te bouwen aan de toekomst van leren en ontwikkelen binnen Mediant.
• Een inspirerende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.
• Goede begeleiding en ondersteuning gedurende het project.
• Een arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie de duur van een jaar.
• Een salaris tussen € 4.272 en € 5.548 o.b.v. 36 uur per week (FWG 60 CAO GGZ)
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8%
• Goede pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• De mogelijkheid om fiscaalvriendelijk een (elektrische) fiets of extra vakantiedagen te kopen

Je bent een stevige en verbindende teammanager of adviseur met ervaring in opleidingsbeleid binnen de zorg. Je hebt een heldere visie op leren, ontwikkelen en zorginnovatie en weet deze te vertalen naar de praktijk. Je weet mensen mee te nemen in verandering en je voelt je thuis in een complexe, dynamische omgeving.

Daarnaast heb jij:

• Een diploma op HBO/ WO niveau.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van een team.
• Kennis van opleidingsstructuren binnen de ggz, bij voorkeur binnen Mediant.
• Affiniteit met de begeleiding van opleidelingen tot regiebehandelaar.
• Ervaring met projectmatig werken in een veranderende organisatiecontext.
• Inzicht in digitalisering en de inzet van technologie in leren en ontwikkelen.
• Sterke communicatieve en coördinerende vaardigheden.
• Een zelfstandige werkhouding, overzicht en resultaatgerichtheid.

Enthousiast?

Zie jij jezelf deze dubbele rol oppakken? Dan drinken we graag een kop koffie over de invulling van de functie. Wil je eerst meer weten? Bel dan met Nicole ter Bogt, Manager Persooneel & Organisatie en Opleidingen, op 06-42390795.

Indien je interesse hebt in enkel de rol van teammanager óf projectmanager, ook dan nodigen we je uit om te solliciteren.

Volg ons!

Als je nieuwsgierig bent geworden naar Mediant en haar medewerkers, kijk dan ook op onze website, www.werkenbijmediant.nl of volg ons op social media!

Wij kijken uit naar jou!