Verzorgende IG / Helpende
Leger des Heils regio Oost

Functieomschrijving

Kom jij de helpende hand bieden in de zorg aan onze bewoners? Wil je komen kennismaken of een dagje meelopen, dan kan dat ook. Wil jij betekenisvol werk en liefdevolle zorg leveren? Dan komen we graag met jou in contact om jouw wensen en onze mogelijkheden te bespreken (uren in overleg).

Wat ga je doen

Werken met aandacht en betrokkenheid voor de ander staat bij jou centraal. Je weet hoe een echt thuis voor onze bewoners voelt door naar hen te kijken en naar hun verhaal te luisteren. Je gaat zorg bieden aan mensen die, vanwege complexe problematiek, niet terecht kunnen in een regulier verpleeghuis maar wel jouw goede zorg nodig hebben. Jouw betrokkenheid zorgt voor een goede start van de dag en/of dat de avond prettig wordt afgesloten. Je gaat aan de slag met de dagelijkse zorg (ADL) van onze bewoners en je verricht de verpleegtechnische handelingen die bij je functie passen. Je laat de bewoner zo veel mogelijk zelf doen om hun zelfredzaamheid te vergroten en hun kwaliteit van leven zo goed mogelijk te houden. Je hebt oog voor de persoonlijke wensen en kijkt altijd naar kansen en mogelijkheden. Dit doe je met humor, daadkracht en inlevingsvermogen. Ondertussen houd je iedere bewoner goed in de gaten, rapporteer je en doe je administratieve werkzaamheden qua gezondheid en welbevinden en je onderneemt actie waar nodig. Jouw werkzaamheden zijn gevarieerd waarbij geen dag hetzelfde is. Je bent een belangrijke schakel in een team dat met elkaar persoonsgerichte zorg biedt. Je werkt zelfstandig, maar staat er niet alleen voor. Je werkt samen met een enthousiast en deskundig team. We vinden kwaliteit belangrijk en geven we elkaar feedback en daarbij kan je ook zelf goed reflecteren op je eigen handelen. Je neemt actief deel aan het werkoverleg met je collega’s.

Functie eisen

 

• Een passend MBO diploma, zoals Helpende Zorg en Welzijn (minimaal niveau 2) of
  Verzorgende IG            
• Enthousiasme een groot hart voor onze bewoners
• Ervaring of affiniteit onze doelgroep van kwetsbare deelnemers met verslavingsproblematiek,
  GGZ en/of psychiatrie is een pré
• Bekwaamheid om ‘out of the box’ te denken
• Doorzettersmentaliteit
• Bereidheid om op onregelmatige tijden te werken
• Je beschikt over eigen vervoer (De locatie is moeilijk te bereiken met OV)

Je bent christen en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten? Kijk dan op www.legerdesheils.nl/identiteit

 

 

Inschaling

• Afwisselende werkzaamheden binnen een deskundig en enthousiast team voor een bijzondere doelgroep
• Een contract voor in eerste instantie voor 1 jaar met de intentie daarna te verlengen naar onbepaalde tijd. Uren in overleg.
• Ruimte voor eigen ideeën en ontwikkeling
• Een salaris in schaal 40 cao VVT (min. € 2.268,= tot max. € 3.159,= bruto per maand bij 36/wk voor de functie van verzorgende) of in schaal 25 cao VVT (min. € 2.025,= tot max. € 2.638,= bruto per maand bij 36/wk voor de functie van helpende).
  Inschaling afhankelijk van functie en ervaring plus onregelmatigheidstoeslag
• Eindejaarsuitkering (8,33%) en vakantietoeslag (8%)
• Volledige reiskostenvergoeding als je met het OV reist, een fietsregeling met extra reiskostenvergoeding als je gaat fietsen en een kilometervergoeding als je met de auto reist (afhankelijk van je reisafstand en werkdagen).
• 237 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband
• Een goede pensioenregeling (PFZW)
• Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Bijzonderheden

Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijke geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils. Leger des Heils Oost is onderdeel van de Stichting Leger des Heils Welzijns- en Gezondheidszorg. Onze 650 medewerkers en 225 vrijwilligers zetten zich in om jaarlijks 2.700 hulpvragers te ondersteunen. Dat doen we middels jeugdhulpverlening, pleegzorg, ambulante begeleiding, kindercoaching, begeleiding van zwerfjongeren, woonbegeleiding, beschermd wonen, dagbesteding, verpleging en verzorging, palliatieve zorg, verslavingszorg en de opvang van Oekraïense vluchtelingen.

Op De MeerZorg ondersteunen wij de bewoners op de verschillende deelgebieden van de zorg, zoals verslavingszorg, verpleging, revalidatie, respijtzorg en palliatieve/terminale zorg. Onze doelgroep is heel divers en kampt met de lichamelijke en psychische effecten van verslaving, gecombineerd met aanvullende problematieken. Naast onze eerstelijns verpleging zijn er 12 appartementen voor langdurige zorg. De werktijden zijn wisselend (ook in de weekenden en op feestdagen). Bij de functie van Helpende gaat het vooral om wat kortere diensten tijdens de spitsuren. Het team waarin je komt te werken is enthousiast en deskundig. Het is verdeeld in 2 sub-teams, de één is gericht op de eerstelijns zorg en de andere op de langdurige zorg. Het team bestaat uit verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden, activiteitenbegeleiders en daarnaast zijn er verschillende ondersteunende diensten zoals o.a. een kok.

Neem een ‘kijkje in de keuken’ bij De MeerZorg:

https://m.facebook.com/legerdesheilsregio.oost/videos/verpleegkundige-bernadette-neemt-je-mee/434879337723781/

Wil je meer weten over het Leger des Heils, kijk dan op onze website: www.legerdesheils.nl  of www.legerdesheils.nl/oost

Interesse en contact

Bied jij de helpende hand die nodig is voor onze bewoners? We komen graag met je in contact. Reageren kan via www.legerdesheils.nl/vacatures  bij de button ‘Solliciteer direct’ onderaan deze pagina. De vacature staat open tot we de juiste kandidaat hebben gevonden.

Heb je nog vragen? Marjon Euverman (Afdelingsmanager) zal ze graag beantwoorden (tel. 06-25643976). Heb je vragen over de procedure, neem dan contact op met Marja Hartkamp, Recruiter regio Oost (di, do, vr-morgen, tel. 06-12407703)

Ter info:

• Conform het Werving en Selectiebeleid van St. Leger des Heils W&G hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op deze vacature.
• Screening en het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• Het kunnen verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is noodzakelijk. De kosten hiervoor worden vergoed.