GEDRAGSWETENSCHAPPER 16- 24 uur
OpWeg Coaching B.V.

Wie zijn wij?

OpWeg coaching is een dynamische en groeiende organisatie, waar we streven naar voortdurende vooruitgang voor onze cliënten. We staan naast onze cliënten en wegen in een maatwerk constructie samen met hen af wat hen verder gaat brengen, op weg naar zelfredzaamheid en zelfstandigheid.

We hebben versterking nodig van een gedragswetenschapper. We zijn in de Achterhoek en Twente aanbesteed, evenals de WLZ in beide regio’s, waardoor er een breed aanbod ligt. Als gedragswetenschapper bij OpWeg maak je deel uit van ons ondernemende team. Je kijkt mee bij alle Jeugdcasussen, maar deels ook bij ontwikkeling van jongvolwassenen, zodat we optimale en zorgvuldige begeleiding kunnen bieden. Hiervoor kijk je niet alleen naar de inhoud, maar werkt je intensief samen met onze coaches en leer jij hun tools, methodieken en gedragsregulering inzetten.

De functie is in te vullen door kandidaten met verschillende niveau’s van werken. Een flexibele organisatie structuur maakt dit mogelijk.

WIJ ZOEKEN PER OMGAANDE EEN Gedragswetenschapper Voor 16-24 uur per week

Wat verwachten we van jou?

• Een afgeronde WO-opleiding tot orthopedagoog NIP, psychologie NIP, GZ psycholoog, orthopedagoog generalist of anderszins passend. (recent afgestudeerden worden ook uitgenodigd te reageren)
• Liefst 2 jaar werkervaring in het sociale domein
• SKJ-registratie of bereid deze op korte termijn te halen.
• Je kunt zelfstandig werken en weet wat verantwoordelijk handelen vereist.
• Je bent proactief en denkt in oplossingen
• Je overziet zaken goed, ook in hectische situaties, bent sociaal vaardig en schakelt snel
• Wil je bij OpWeg coaching werken, dan vragen wij een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

Wat ga je doen?

• Jeugdige cliënten: intake en het behandel/begeleidingsplan opstellen
• Gehele jeugdtrajecten volgen en adviseren
• Het coachteam ondersteunen in het begeleiden van gezinnen en individuen
• Waar nodig de inzet van IAG of systemisch werken vormgeven en inzetten
• Beleidvorming rondom SKJ, inclusief intervisie vorm geven.
• Actief zorg verlenen bij casuïstiek waar calamiteit of stagnatie is
• Actief zorg verlenen bij casuïstiek wanneer er oudergesprekken noodzakelijk zijn
• Verzorgen van evaluatie(gesprekken) in jeugdcasussen (MDO)
• Contact onderhouden met externe betrokken partijen
• Ontwikkelen en implementeren van methodes en cursussen
• Ontwikkelen van beleid voor OWC t.a.v. Jeugd

Wat bieden wij jou?

• Je wordt onderdeel van een enthousiast en gevarieerd team
• Deelname aan begeleidde intervisie en supervisie
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en goede regelingen t.a.v. het volgen van cursussen of opleiding.
• Werken volgens zelforganisatie
• Ruime aandacht voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers
• Meedenken in de ontwikkeling van de organisatie
• Korte overleglijnen met betrokken disciplines en coaches
• Afwisselende werkzaamheden
• Werken in een breed werkveld (WLZ – Jeugd – WMO)

De cijfers:

• Salariëring volgens de CAO Sociaal Werk vanaf schaal 9 (afhankelijk van opleiding of ervaring)
• Een vakantietoeslag van 8%, een pensioenregeling via PFZW, reiskostenvergoeding, LBB en IKB-regelingen
• Een eindejaarsuitkering, 170 verlofuren (bij 36 uur), een gedeeltelijke doorbetaling van ouderschapsverlof (volgens de CAO Sociaal Werk)
• Mogelijkheid tot het volgen van, voor het werk relevante, trainingen en cursussen

Past dit profiel bij jou?

Twijfel dan niet en solliciteer direct, de vacature wordt doorlopend bekeken en kandidaten uitgenodigd. Je mag je motivatiebrief en CV sturen naar [email protected], ter attentie van Mw. L. Penterman.

Mocht je nog vragen hebben over de inhoud van de vacature dan kun je deze stellen aan Alette Bosch; 0545 471404.

Je kan ook kort per mail een inhoudelijke vraag stellen aan onze orthopedagoog Annika [email protected]