Beleidsmedewerker zorg en welzijn
Als beleidsmedewerker in zorg en welzijn, draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het beleid binnen een organisatie. Dit doe je onder meer door onderzoek uit te voeren, adviezen te formuleren en duidelijk te communiceren. Met als doel dat alle betrokken partijen bereid zijn mee te werken aan de uitvoering van jouw plannen. Vaak heb je ook een coachende rol om te zorgen dat het beleid in de praktijk wordt uitgevoerd en je weer informatie verzameld om het beleid later te verbeteren.
Vacatures in Beleidsmedewerker zorg en welzijn
We hebben 2 vacatures voor werk in Beleidsmedewerker zorg en welzijn voor je gevonden
Bekijk alle vacatures2 vacature(s) gevonden.
06 mrt 2026
Meewerkend Teamleider Marketing en Communicatie
InteraktContour
Nu solliciterenWat je doet
Als teamleider Marketing en Communicatie zet je een heldere visie neer op het vak en adviseer je de organisatie over communicatievraagstukken. Je brengt focus, samenhang en kwaliteit in het team en coacht collega’s in hun professionele én persoonlijke groei. Omdat deze functie nieuw is binnen ons team, geef je niet alleen richting, maar bouw je ook actief mee aan hoe we de komende jaren onze manier van samenwerken, prioriteren en ontwikkelen verder vormgeven.
Je werkt aan belangrijke thema’s zoals onze koers, één toegang passend bij de klantreis, de beweging Anders Zorgen Samen Doen, het vergroten van onze naamsbekendheid, de beweging naar regiogericht samenwerken, verandercommunicatie, interne communicatie en corporate communicatie. Daarbij combineer je strategisch leiderschap met een hands-on mentaliteit: je ontwikkelt plannen én voert ze uit.
Daarnaast bewaak je de verbinding tussen corporate communicatie, (online) marketing, interne communicatie, arbeidsmarktcommunicatie, stakeholders, PR en media. Je werkt actief mee: je pakt communicatieprojecten op, denkt inhoudelijk mee, voert uit én bent het aanspreekpunt voor gevoelige onderwerpen en crisiscommunicatie.
Met jouw leiderschap en vakmanschap versterk je een toekomstbestendige afdeling Marketing en Communicatie. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan communicatie die cliënten, naasten en collega’s écht verder helpt.
Wat wij bieden
- mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;
- een jaarcontract voor 32-36 uur met uitzicht op een vast dienstverband;
- een salaris van € 3.997,- tot maximaal € 5.810,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 60);
- naast je salaris krijg je niet alleen 8% vakantiegeld, maar ook een eindejaarsuitkering van 8,33%;
- een reiskostenvergoeding van €0,20 per kilometer en een dienstreisvergoeding van €0,32 per kilometer;
- de kosten van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets worden voor 100% vergoed;
- 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten als balansverlof bij een 36-urige werkweek;
- een laptop en een werktelefoon, én een budget van €500,- om je thuiswerkplek goed in te richten;
- uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
- fijne extra’s voor werk en privé: persoonlijke coaching via Resilians, een vitaliteitsplatform om fit te blijven, korting op culturele uitjes zoals concerten, én korting op een fitnessabonnement.
- de mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak, bijvoorbeeld door een (vervolg)opleiding te volgen op onze kosten.
Jij
- beschikt over een hbo- of wo-diploma in communicatie, marketingcommunicatie of een vergelijkbare richting;
- hebt ruime ervaring binnen het (marketing)communicatievak, bij voorkeur in een grotere of complexe organisatie;
- hebt bij voorkeur ervaring met het aansturen of coachen van professionals en het toekomstbestendig maken van een afdeling, of je bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen;
- schakelt gemakkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau;
- ziet kansen, denkt in oplossingen en brengt energie en structuur, waarbij je makkelijk communiceert en verbindt op alle niveaus in de organisatie;
- voelt je thuis in een organisatie die in ontwikkeling is en vooruit wil.
Kortom: we zoeken een mensgerichte teamleider met een stevige basis in marketing en communicatie. Iemand die richting geeft, het vak verder brengt en samen met het team werkt aan zichtbare, concrete resultaten.
Je werkplek
InteraktContour staat aan de vooravond van veranderingen. De afgelopen maanden is hard gewerkt aan een nieuwe besturingsfilosofie en een daarbij passende organisatiestructuur. In 2026 zetten we de volgende stap: de huidige eenheden maken plaats voor regionale samenwerking. Jij gaat hier een rol in spelen, in een volledig nieuwe functie!
Je wordt onderdeel van het team Marketing en Communicatie: een zelfstandig team van zeven collega’s met een gezamenlijke focus op samenwerking, kwaliteit en impact. We combineren een professionele werkwijze met een open en prettige samenwerking. We denken actief met elkaar mee, geven en ontvangen feedback en staan altijd open voor nieuwe ideeën. Humor vinden we belangrijk, we werken met plezier samen! Samen met de organisatie bepalen we wat prioriteit heeft. Op basis daarvan kiezen we hoe en waarover we communiceren.
Je werkt afwisselend op het bestuursbureau in Nunspeet, vanuit huis of op een van onze locaties. Je legt verantwoording af aan de manager Mens & Organisatie.
Werken bij InteraktContour
Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. We geloven in maatwerk en hebben jouw expertise nodig om samen met cliënten, bewoners en hun naasten het beste uit elke situatie te halen.
We helpen mensen - jongvolwassenen tot ouderen - voor wie het leven na een ongeluk, beroerte of hersenbeschadiging plotseling is veranderd. Er is een duidelijk leven vóór en ná het hersenletsel - wat ooit vanzelf ging, is nu een uitdaging. Samen kijken we naar wat wél kan, terwijl jij blijft groeien door het opdoen van nieuwe kennis en ervaring. En of je nu rechtstreeks op locaties werkt of op ons bestuursbureau, InteraktContour is een inspirerende en plezierige werkplek.
Word lid van ons team
De vacature staat open tot en met woensdag 18 maart. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op maandag 23 maart op het bestuursbureau in Nunspeet. Een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van jouw indiensttreding (aanvraagprocedure via InteraktContour).
Wil je eerst meer weten over deze functie? Neem dan gerust contact op met Janneke van Leeuwen, communicatieadviseur, via 06 40 03 00 06. Zij is bereikbaar op maandag, dinsdag en donderdag. Of Carolien Soer, kwartiermaker Mens & Organisatie, via 06 11 37 55 86. Zij is bereikbaar van maandag tot en met vrijdag.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
| Werkveld | Gehandicaptenzorg |
| Opleidingsniveau | HBO |
| Arbeidstijd | Full time |
| Arbeidsovereenkomst | Bepaalde tijd met uitzicht op vast |
| Uren van | 32 |
| Uren tot | 36 |
| Salaris indicatie | 4993.5 |
| CAO | Gehandicaptenzorg |
| Postcode | 8071 PA |
| Stad | Nunspeet |
| Locatie | InteraktContour Bestuursbureau in Nunspeet |
| Publicatiedatum | 06-03-2026 |
| Reageer voor | 20-03-2026 |
| Nummer | 224590 |

