Jeugdbeschermer (Twente)
Jeugdbescherming Overijssel

Functieomschrijving

Wij hebben regelmatig plaats voor gedreven en ondernemende jeugdbeschermers!

Een jeugdbeschermer voert jeugdbeschermingsmaatregelen uit aan minderjarigen die in hun ontwikkeling bedreigd worden. De werkzaamheden hebben een wettelijk verplichtend karakter. In voogdijzaken is de jeugdbeschermer degene die namens de rechtspersoon het gezag uitoefent en beslissingen en/of adviezen voorbereidt.

Functie-inhoud:

  • Je voert jeugdbeschermingsmaatregelen uit, op basis van een uitspraak van de kinderrechter, aan minderjarigen die bedreigd worden in hun ontwikkeling;
  • Je stelt hulpverleningsdoelen vast, rapporteert hierover en verantwoordt dit tijdens zittingen bij de rechtbank;
  • Je biedt methodische begeleiding aan cliënten en hun omgeving;
  • Je voert de regie ten aanzien van de ingezette hulpverlenging;
  • Je hebt contact met vele instellingen binnen de jeugdzorg en justitieketen;
  • Je bemiddelt en intervenieert in crisissituaties.

Functie eisen

  • Je hebt een HBO Social Work/Pedagogiek diploma met uitstroomprofiel Jeugd;
  • Je bent SKJ-geregistreerd in de kamer jeugd- en gezinsprofessional (bewijs van inschrijving graag meesturen bij de motivatie) óf kunt je bij indiensttreding op basis van jouw diploma/werkervaring direct registreren;
  • Je handelt slagvaardig in complexe opvoedingssituaties;
  • Je kunt goed zelfstandig werken, kunt onderhandelen, durft besluiten te nemen en bent in staat om je werk goed te organiseren;
  • Je hebt goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in verband met het rapporteren;
  • Je kunt goed reflecteren op je eigen handelen;
  • Je neemt deel aan de consignatiedienst (na de inwerkperiode);
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt de beschikking over een auto;
  • Wanneer je SAVE-geschoold bent is dat een pré;
  • Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) (vereist).

Inschaling

Salarisschaal 10, € 2.832,96 - € 4.255,95 op basis van een 36-urige werkweek.

Wij bieden:

  • Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar (Bij gebleken geschiktheid en voldoende formatie behoort een vast contract tot de mogelijkheden);
  • Een goed inwerkprogramma en diverse scholingen;
  • Een boeiende functie in een hectische omgeving waar je hulp nodig is;
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Jeugdzorg;
  • De vakantietoeslag bedraagt 8% en er vindt een eindejaarsuitkering plaats van 8,3%.
  • Standplaats Hengelo (werkgebied is regio Twente).

Bijzonderheden

Sollicitatie/informatie:
Stuur een korte motivatie, voorzien van een CV (+ scan SKJ-pas) naar: Jeugdbescherming Overijssel, t.a.v. afdeling HRM, e-mail: vacature@jbov.nl.

Informatie over de functie en algemene inlichtingen zijn te krijgen bij de heer W. Roest (teammanager) via telefoonnummer: 088-8567800.

Let op
Indien niet aan de opleidingsvereisten voldaan wordt, heeft het geen zin om te solliciteren.

Type Vacature
Intern nummer 20-01
Organisatie Jeugdbescherming Overijssel
Locatie Jeugdbescherming Overijssel, regio Twente
Postcode 7556 BA
Stad Hengelo
Werkveld Jeugdhulpverlening
Opleidingsniveau Hbo
Arbeidstijd In overleg
Uren van 28
Uren tot 36
Arbeidsovereenkomst Bepaalde tijd met uitzicht op vast
CAO Jeugdhulpverlening
Informatie verkrijgen bij De heer W. Roest (teammanager) via telefoonnummer: 088-8567800.
Functie(s) Gezinshulpverlener
Maatschappelijk werker (HBO-MWD)
Overig
Publicatiedatum 22-02-2021
Ingangsdatum In overleg
Reageer voor 01-05-2021
Nummer 43996
Doorsturen Bekijk PDF

Jeugdbescherming Overijssel

JbOV begeleidt gezinnen waar kinderen opgroeien in een ernstig onveilige thuissituatie, waar de opvoeding en ontwikkeling gevaar lopen door ernstige problemen van de ouders of de jeugdige. Dit doen wij door het inzetten van onze expertise en het toepassen van wettelijke maatregelen. Wij doen dit samen met de jeugdige, de andere gezinsleden, het sociale netwerk en betrokken professionals.

Onder regie van de gemeenten in Overijssel voeren onze professionals door de kinderrechter opgelegde maatregelen jeugdbescherming uit, zoals ondertoezichtstellingen, voogdij en jeugdreclassering. Dat doen we volgens de werkwijze SAVE (Samen Veilig). Hierbij blijft de regie zoveel mogelijk bij het gezin en de direct betrokkenen. Onze ondersteuning en begeleiding is zo licht en zo kort mogelijk.

Wij zijn een gecertificeerde instelling (GI). De normen waaraan een GI moet voldoen zijn door het ministerie van Justitie en Veiligheid vastgesteld.

Wij werken vanuit inze regiokantoren in Zwolle en Hengelo. In heel Overijssel zijn acht teams actief in gemeenten. Onze organisatie telt 235 medewerker. Wij werken intensief samen met lokale wijkteams, jeugdhulp organisaties, Raad voor de Kinderbescherming, de Veilig Thuis organisaties, politie en justitie.

Meer over Jeugdbescherming Overijssel