Functieomschrijving

Een jeugdbeschermer voert jeugdbeschermingsmaatregelen uit aan minderjarigen die in hun ontwikkeling bedreigd worden. De werkzaamheden hebben een wettelijk verplichtend karakter. In voogdijzaken is de jeugdbeschermer degene die namens de rechtspersoon het gezag uitoefent en beslissingen en/of adviezen voorbereidt.

  

Functie inhoud:

• Voert jeugdbeschermingsmaatregelen uit op basis van een uitspraak van de kinderrechter, aan minderjarigen die bedreigd worden in hun ontwikkeling.
• Stelt hulpverleningsdoelen vast, rapporteert hierover en verantwoordt dit tijdens zittingen bij de rechtbank.
• Bereidt voor, begeleidt en evalueert plaatsingen.
• Biedt procesmatige begeleiding aan cliënten en hun omgeving.
• Heeft contact met vele instellingen binnen de jeugdzorg en justitieketen.
• Bemiddelt en intervenieert in crisissituaties.

Functie eisen

• HBO-MWD (ofwel vergelijkbaar) diploma.
• SKJ registratie in beroepsregister, profiel Jeugdzorgwerker (bewijs van inschrijving bij motivatiebrief meesturen is verplicht). Een geschikt bevonden kandidaat die wordt aangenomen en nog niet geregistreerd is, zal dat bij indiensttreding direct moeten doen.
• Slagvaardigheid in complexe opvoedingssituaties.
• Organisatievermogen, zelfstandigheid, besluitvaardig, onderhandelingsvaardig en reflectievermogen.
• Deelnemen aan de consignatiedienst.
• Goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in verband met rapporteren.
• Beschikking over rijbewijs en een auto.
• Delta en VERVE geschoold is een pré.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) (vereist).

Inschaling

• Salarisschaal 10, € 2.724,- € 4.092,26 op basis van een 36-urige werkweek.

Bijzonderheden

Let op:

Indien niet aan de opleidingsvereisten voldaan wordt, heeft het geen zin om te solliciteren.