Vacatures

Functieomschrijving

Een glimlach, een geruststellend woord of samen genieten van een maaltijd: juist die kleine momenten maken het werk op de PG-afdeling Amalia bij De Schauw in Putten waardevol. Op deze vernieuwde afdeling verzorg je samen met een nieuw en betrokken team 21 bewoners met dementie en soms ook somatische zorgvragen. De afdeling is opgezet als een levendige, huiselijke woonomgeving met een grote, gezellige woonkamer en een brasserie — dé plek voor activiteiten en ontmoetingen.

Als medewerker op Amalia ben je een vertrouwd gezicht voor bewoners en draag je bij aan een warme en persoonlijke woonomgeving. De focus ligt op eigen regie en persoonlijke aandacht; je ondersteunt bewoners in hun dagelijkse ritme en zorgt dat de sfeer prettig en huiselijk blijft. Het team is betrokken en geeft ruimte om mee te denken over verbeteringen en ontwikkeling van de zorg. Er is aandacht voor het lichamelijke én psychische welzijn van bewoners en voor het signaleren van veranderingen in gedrag of gezondheid, zodat er passend gereageerd kan worden.

De werkzaamheden vinden plaats in twee vaste diensten: van 7.30 tot 13.00 uur en van 19.00 tot 22.00 uur. In de nabije toekomst is er de mogelijkheid om ook langere diensten te draaien. Voor leerlingen verpleegkunde in het 2e of 3e jaar is een klein contract bespreekbaar. De organisatie benadrukt een prettige werklocatie midden in de Veluwse natuur: een praktische plek waar vrijheid en zorg gecombineerd worden en waar je direct onderdeel wordt van een hecht team.

Bij De Schauw krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je kunt deelnemen aan scholing en er is aandacht voor zowel professionele groei als werk-privébalans: er zijn mogelijkheden voor extra verlof naast de wettelijke vakantiedagen en verschillende fiscale regelingen en secundaire arbeidsvoorwaarden. De afdeling staat open voor ideeën en samenwerking; iedereen wordt aangemoedigd actief bij te dragen aan de kwaliteit van zorg en aan verbeteringen in de werkwijze.

Qua arbeidsvoorwaarden biedt de organisatie duidelijke en concrete voorwaarden. Je krijgt een jaarcontract met uren in overleg en bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent het Gedrag gevraagd (de kosten worden vergoed). Daarnaast is er een reiskostenvergoeding per kilometer, eindejaarsuitkering en vakantiegeld, een goede pensioenregeling en diverse fiscale voordelen. Nieuwe medewerkers kunnen direct een startbonus van €250 netto ontvangen volgens de spelregels van de startbonusactie.

Het team op Amalia kenmerkt zich door betrokkenheid en collegialiteit. Je werkt met mensen die passie hebben voor ouderenzorg en specifiek voor het ondersteunen van bewoners met dementie. De organisatie benadrukt dat je bij wijze van spreken niet alleen collega’s krijgt, maar onderdeel wordt van een warm en professioneel netwerk dat samen werkt aan de best mogelijke zorg voor bewoners. Er is oog voor een huiselijke sfeer en voor het organiseren van activiteiten en ontmoetingen die bijdragen aan het welzijn van bewoners.

Kortom: de functie is geschikt voor wie graag dichtbij bewoners staat, persoonlijke aandacht belangrijk vindt en wil bijdragen aan een warme, vertrouwde woonomgeving op een kleinschalige PG-afdeling. De Schauw biedt daarbij een prettige ligging in Putten, professionele ondersteuning, ontwikkelmogelijkheden en heldere arbeidsvoorwaarden.

Functie eisen

Diploma Helpende Zorg & Welzijn niveau 2 of in opleiding tot Verzorgende IG/Verpleegkundige/Geneeskunde, eventueel Plus-module voor Helpende Plus, bevoegd om ADL-handelingen uit te voeren, voor Helpende Plus bevoegdheid om medicatie te delen, goed kunnen observeren en signaleren van veranderingen bij bewoners, sociale en communicatieve vaardigheden, vaardig met digitale systemen, Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) bij indiensttreding

Inschaling

Helpende / Helpende Plus