Vacatures

Functieomschrijving

Helemaal jouw moment

Jij bent iemand die denkt in mogelijkheden. Je haalt de vraag bij de (interne) klant op. Je kunt goed luisteren en hebt aan een half woord genoeg om vragen en doelen naar heldere en uitvoerbare oplossingen en een efficiënte inrichting van ERP processen te vertalen. Je werkt nauw samen met jouw collega’s van Applicatiebeheer, Finance, Inkoop, Vastgoed en Control. Maar ook het management en projectleiders zien in jou een sparringpartner voor de inzet en inrichting van AFAS bij onze bedrijfsprocessen. Je signaleert, reageert, adviseert, vernieuwt, ontwikkelt en voert uit. Zo test je systeemverbeteringen en begeleid je de implementatie daarvan. Daarbij ben je ook contactpersoon voor externe stakeholders. Je verzorgt gebruikerstrainingen en maakt werkinstructies. Ook stel je managementinformatie en -rapportages op over het gebruik van AFAS. Gelukkig sta je er bij ons niet alleen voor. Want je helpt niet alleen managers en teams, je krijgt ook steun van een sterk team dat jou gaat helpen om je wegwijs te maken in de organisatie en de inrichting in AFAS. Logisch, want jij snapt als geen ander dat je dan met plezier naar je werk gaat.

Functie eisen

Over je functie

Als je denkt bovenstaande werkzaamheden niet gelijk allemaal te kunnen. Dan gaan we je opleiden. Veel zal zijn via training on the job, maar je zult ook cursussen gaan volgen bij AFAS. Het opleidingstraject zullen we afstemmen op jouw specifieke kennis en ervaring. Wel verwachten we dat je beschikt over:
HBO werk- en denkniveau
analytisch vermogen en in staat bent om projectmatig te werk te gaan
je kunt goed communiceren, adviseren en samenwerken
(basis)kennis van financiële en inkoop processen
Je bent klantgericht en pro-actief
het vermogen om de vertaalslag van proces naar techniek te maken
interesse voor de uitvoering van de inrichting in AFAS
je werkt nauwkeurig en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden
kennis van AFAS (pré)

Je komt in het team ICT en werkt daar nauw samen met een collega Functioneel Beheerder AFAS. Samen zorgen jullie voor een goede ondersteuning bij AFAS, maar jouw focus ligt op het ERP-vlak. De taken van Functioneel Beheer zijn onder te verdelen in vier processen: gebruiksbeheer, wijzigingenbeheer, functionaliteitenbeheer en behoeftemanagement. Je bent verantwoordelijk voor de beschikbaarheid en continuïteit van het informatiesysteem. Daarnaast focus je op de doorontwikkeling en gebruik van de functionaliteit van de informatiesystemen in aansluiting op de verschillende gebruikers. Je bent sparringpartner voor zowel de systeemgebruikers binnen en buiten de organisatie als voor het tactisch overleg. Je ondersteunt eindgebruikers en verzorgt up-to-date documentatie, doet de afhandeling van gebruikersmeldingen en participeert in operationele

Inschaling

En nu even concreet

Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract
28 tot 32 uur per week
Woensdag wordt een vaste werkdag
Een aantrekkelijk salaris. Je wordt ingeschaald in FWG 50 ( tussen € 3.471,46- € 4.659,42 ) van de cao VVT. Dit is bruto op basis van 36 uur per week.
Daarnaast bouw je 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering op van je bruto salaris.

Ook bieden we jou fijne extra’s, zoals: collectieve korting zorgverzekering, kortingen bij sportscholen en meer. Met ons meerkeuzesysteem kun je zelf de aanvullende voorwaarden samenstellen.

We hebben het beste voor met jou als medewerker. Want als jij goed in je vel zit en je fit voelt, kun je met plezier het werk doen.
Lees hier meer informatie over Vitaliteit & Gezondheid

Een onderdeel van een eventuele indiensttreding betekent dat we vragen om een referentie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Bijzonderheden

Wil je meer weten?

Zie jij jezelf al bij ons team werken? Stuur dan vóór 15 juni a.s. je sollicitatie in via de sollicitatiebutton. Wil je meer informatie?
Bel dan met Functioneel Beheerder AFAS Rachel ter Haar (telefoonnummer 06 83770316) of mail naar rachel.terhaar@szmk.nl.

Wij verzoeken headhunters en externe bureaus vriendelijk om niet telefonisch of per e-mail contact op te nemen. Wij verzorgen de werving en selectie volledig in eigen beheer.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met afdeling recruitment, bereikbaar op het nummer 06-82 00 59 70 (telefonisch of via de app) of per mail recruitment@szmk.nl

De brievenselectie is op maandag 16 juni a.s..
De gesprekken vinden plaats op 19 en 20 juni. Wij vragen kandidaten deze zo veel als mogelijk vrij te houden.

Ben jij de collega die wij zoeken? Reageer dan via de sollicitatieknop!

Over ons

Wij zijn Marga Klompé en samen met onze medewerkers, vrijwilligers, mantelzorgers en partners zetten wij ons elke dag in om het beste uit elk moment te halen. Voor cliënten. En voor elkaar. De speciale momenten, de moeilijke momenten, maar juist ook die ‘gewone’ werkmomenten die voor een beetje geluk zorgen. Dat doen we met een nuchtere aanpak, zoals we dat in onze regio gewend zijn. Zonder fratsen, maar mét een glimlach.