Functieomschrijving

Als Verzorgende IG of MBO verpleegkundige in het TOF team versterk jij de zorgteams bij ziekteverzuim en bij toename van cliënten. Je wordt daarbij in 1 jaar steeds maximaal 3 maanden met vaste contracturen ingezet op een afdeling. Zo draag je bij aan flexibilisering van de zorg, het ontlasten van de teams en vul jij je cv aan met een diversiteit aan werkervaring.

TOF staat voor Talent, Ontwikkeling en Flexibiliteit. Dit team is gericht op flexibel werken in zorgteams. Het TOF-team is binnen TMZ vast onderdeel van de flexibele schil waarbij je in 1 jaar 4 afdelingen leert kennen en ondersteunt. Je krijgt bij ons de kans om jezelf te oriënteren en om ervaring op te doen binnen verschillende afdelingen.

Zorg verlenen en regelen
Als professioneel zorgverlener heb jij een belangrijke rol. Jij bent de vakkundige zorgverlener, het aanspreekpunt voor cliënt en familie. Samen met je collega’s werk je volgens het zorgplan en vastgestelde afspraken. Met je team regel je de zorg en signaleer je veranderingen. Daarbij staat de kwaliteit van leven van cliënten altijd voorop.

In gesprek
Natuurlijk ben je continu met elkaar in gesprek. Want als TMZ staan wij voor persoonlijke zorg. Samen kijk je naar wat het beste is voor de cliënt, je stimuleert daarbij de eigen verantwoordelijkheid. In het multidisciplinair overleg breng jij mogelijke knelpunten in.

Op de hoogte blijven
Als zorgprofessional vind jij het belangrijk om op de hoogte te blijven. Jouw vak ontwikkelt zich voortdurend. Bij TMZ zit je goed – wij zijn niet voor niets een goed leerbedrijf.

Functie eisen

Jij hebt nodig:

• Diploma VIG, MBOV;
• BIG-registratie (bij MBOV);
• Flexibiliteit in werkdagen en werktijden, aanpassingsvermogen
• Goede communicatieve vaardigheden en een sociale instelling
• Talent voor plannen en organiseren
• Brede interesse in je vakgebied, kwaliteit en deskundigheidsbevordering
• Kennis van de regionale sociale kaart;
• In bezit van rijbewijs en beschikking over een auto
• Verklaring omtrent Gedrag (VOG) – TMZ betaalt de kosten.

 

Inschaling

Wat staat er tegenover?

• Salaris en FWG inschaling afhankelijk van functieniveau en ervaring;
• Goede pensioenregeling (PFZW);
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO VVT;
• Lidmaatschap V&VN