Als teammanager van locatie Almere werk je vanuit verbinding, houd je van dynamiek en schakel je gemakkelijk op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau.

Wat doe je als teammanager?

Als teammanager werk je nauw samen met een gedragswetenschapper. De client en het primaire proces zijn jullie richtlijnen. Samen ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en de kwaliteit van zorg van een aantal woongroepen. Jij stimuleert open communicatie, proactieve samenwerking en ondernemerschap waardoor iedereen het beste uit zichzelf haalt. Dit geldt voor zowel de medewerkers als de bewoners. Daarnaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en profilering van locatie Midden Nederland. Dit doe je door deelname aan commissies, stuur-, project- en werkgroepen, om zo het ontwikkelen van beleid en/of organisatie brede thema’s op (strategisch)/tactisch/operationeel niveau op te pakken.

Dit ontvang jij als teammanager

• Mogelijkheid vast dienstverband;
• Goede werksfeer met collega’s waar je blij van wordt;
• Extra vrije tijd (vitaliteitsuren);
• Salaris conform cao jeugdzorg schaal 11 tussen €3.972,- en €6.002,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur);
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
• Op je (elektrische) fiets naar je werk? Fit blijven door te sporten? Wij bieden je diverse fiscale voordelen.

Enthousiast?

Solliciteer dan direct. Wij nemen snel contact met je op!

Vragen?

Neem contact op met Daan Stahlie, recruiter, via 06-18211606 of via [email protected].