Waar hebben we plek?

TMZ is bezig met het anders organiseren in de wijk. De transitie naar langer thuis en de toenemende focus op samen- en zelfredzaamheid heeft geleid tot een hernieuwde visie op de wijkverpleging. TMZ blijft zich met name richten op cliënten in of rondom TMZ locaties met een complexe of intensieve zorgvraag. Door deze ontwikkelingen waarbij we aandacht voor de medewerkers blijvend willen waarborgen, investeren we graag in het aantrekken van meer leidinggevenden zorg die actief meedenken en werken aan de zorg van de toekomst.

We zoeken om deze reden een inspirerende leidinggevende die samen met collega’s en wijkteams richting geeft aan de uitwerking van de hernieuwde visie op de wijkverpleging. We bespreken de mogelijkheden graag persoonlijk met je om samen de juiste koers te varen. We hebben ruimte voor 1 nieuwe collega in regio Hengelo, die de wijkverpleging en zichzelf verder wil ontwikkelen.

Regio’s:                               Hengelo
Doelgroepen:                      Wijkverpleging (VPT en wijkzorg)
Aantal uur:                         28 uur

Wat ga jij doen?

Coachen en inspireren
Jij draagt zorg voor het verder uitwerken van de plannen in de regio Hengelo, met aandacht voor de personeelsbezetting. Als mensgerichte leidinggevende bij TMZ coach jij je teams op hun eigenaarschap, aanspreekcultuur, samenwerking, visievorming en ontwikkeling. Jij weet wat de teams en afzonderlijke medewerkers beweegt doordat je dichtbij en zichtbaar aanwezig bent.

Verantwoordelijkheid
Jij stimuleert de eigen verantwoordelijkheid van medewerkers en geeft teams de ruimte om samen tot een goede afstemming te komen. Waar nodig stuur je actief bij. Je bent ondernemend en hebt bedrijfsmatig en cijfermatig inzicht. Vanuit oprechte interesse in de teamleden weet jij hen te inspireren en te motiveren zodat zij zich gehoord en gewaardeerd voelen. Door een optimale samenwerking en afstemming binnen de teams te stimuleren, draag je tevens bij aan de kwaliteit van leven voor de bewoners.

Samenwerking
Jij weet dat samenwerken op elk vlak belangrijk is en bent in staat om zowel binnen als buiten het team mensen met elkaar te verbinden. Jij werkt uiteraard ook nauw samen met collega leidinggevenden. Jij bent relatiebeheerder van samenwerkingspartners en weet deze ook te onderhouden en indien wenselijk verder uit te bouwen.

Ons aanbod

• Salaris FWG 60 (max. € 5733,02 bij een fulltime dienstverband) op basis van de CAO VVT;
• Een contract bij TMZ. Dit betekent werken in je eigen regio en TMZ breed samenwerken;
• Een laptop en mobiele telefoon voor bereikbaarheid en administratie;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; pensioenregeling (PFZW), een aantrekkelijk fietsplan, volop opleidingsmogelijkheden, online trainingen, coaching en cursussen en een bijdrage in sport en beweging.

Wat breng jij mee?

• HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een relevante managementopleiding;
• Ervaring in een leidinggevende functie, waarbij samenwerken met een diversiteit aan mensen en functies een belangrijke rol speelt. Affiniteit met de zorg sector is daarbij een vereiste, ervaring in de wijkverpleging een sterke pré;
• Energieke verbindende persoonlijkheid die in staat is een duidelijke koers te varen en benodigde processen en veranderingen te realiseren;
• Mensgerichtheid en in staat samenwerking actief in te vullen, zowel intern als extern;
• Verklaring omtrent Gedrag (VOG) – TMZ betaalt de kosten.

Bijzonderheden

Interesse?

• Heb jij nog vragen over de regio of de werkzaamheden? Neem gerust contact op met Klaas (regiomanager) via 06-23200436. Hij vertelt je graag alles over deze vacature.
• Weet jij al zeker dat dit jouw nieuwe baan is? Solliciteer direct op deze vacature via onderstaande button. Wij reageren zo snel mogelijk.
• Een (online) assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Gesprekken vinden aansluitend plaats in overleg.

Wij vinden de match met jou als persoon belangrijker dan snelheid. Wij nemen graag de tijd om samen met jou als leidinggevende te bespreken welke plek binnen TMZ het beste past.
Wacht echter niet te lang met reageren. Als we onze collega hebben gevonden, sluiten we de vacature online af.