Functieomschrijving

Functie eisen

Wat breng je mee?

• een afgeronde hbo- opleiding (SPH, pedagogiek, verpleegkunde) of vergelijkbaar en een geldige SKJ- registratie
• een aanvullende gezin- en systeemgerichte opleiding (IAG of ABJ) of je hebt een vooropleiding gedaan waarmee je IAG mag volgen
• kennis van en ervaring met het behandelen van jonge kinderen
• enige jaren werkervaring in de (kinder- en jeugd)psychiatrie én in het ambulant werken
• een systemische kijk, sterk in multidisciplinaire afstemming en weloverwogen planvorming
• autonomie, veerkracht, innovatievermogen, daadkracht en in staat tot zelfreflectie
• bereid om op onregelmatige tijden te werken, in het bezit van een rijbewijs en kunnen beschikken over een auto

Inschaling

Wat bieden wij?

• een leuk, betrokken en professioneel team en een prettige werkcultuur
• salariëring en overige arbeidsvoorwaarden conform de cao GGZ (FWG 55, maximaal 4.977 bruto per maand op basis van 36 uur per week)
• een jaarcontract met de intentie deze te verlengen
• thuiswerkbeleid, waarin o.a. de combinatie van thuis- en op locatie werken
• ruimte om autonoom te kunnen werken
• jouw bijdrage kunnen leveren aan ons werk en de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen: als academisch centrum investeert Karakter veel in opleidingen van de medewerkers
• vakantiegeld 8%, eindejaarsuitkering 8,33% en vakantiedagen 166 uur (op fulltime basis)
• LFB (levensfasebudget) 35 uur (op fulltime basis) en pensioenfonds PFZW met premieverdeling 50-50 werkgever-werknemer
• reiskostenvergoeding woon-werkverkeer conform cao en kilometervergoeding zakelijke kilometers € 0,36 bruto per kilometer
• vitaliteitsregeling waarbij je een bijdrage kan ontvangen voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of contributie van een sportclub, opleidingsbudget en collectieve verzekeringen

Bijzonderheden

Meer informatie of direct solliciteren

Interesse in deze functie? Stuur dan je CV en motivatiebrief in via de sollicitatiebutton. Reageren kan tot 10 april 2025. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Peter van Dijk, Manager bedrijfsvoering Zwolle, via 06 29 12 89 51. Heb je vragen over de wervingsprocedure? Bel of app met corporate recruiter Natasja Cooper, via 06 3111 1927, of met Jessica Klein via 06 3114 3114. Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag van je. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.