Actolei

Functieomschrijving

Wij zoeken iemand die betrokken en betrouwbaar is, verantwoordelijkheid neemt en bereid is om onregelmatig te werken door dagdiensten, avonddiensten en af en toe nacht- en slaapdiensten te draaien. De diensten draai je op flexibele basis, als onderdeel van onze flexpool.

Je werkt op het snijvlak van de gehandicaptenzorg, psychiatrie en forensische zorg. Je stimuleert bewoners zoveel mogelijk in hun zelfredzaamheid en begeleidt hen bij het leren omgaan met de eigen gedragsproblematiek. Als begeleider zorg je allereerst voor structuur en een vertrouwde en veilige basis voor de bewoners. De dagelijkse taken rondom de bewoners zijn praktisch. Afhankelijk van de bewoner verricht je ook lichte ondersteuning bij de algemene dagelijkse levensverrichtingen (ADL). Je werkt in overleg met de persoonlijk begeleider en het team volgens het leefplan van de bewoners.

Je krijgt van ons een contract voor (gemiddeld) 8 of 16 uur per week; waar jouw voorkeur naar uit gaat. Wanneer het rooster voor de vaste collega's rond is, krijg je samen met je collega's uit de flexpool de mogelijkheid om de nog openstaande diensten in te vullen. Je hebt hierbij dus zelf zeggenschap over je rooster en kunt de diensten werken die goed passen bij jouw persoonlijke omstandigheden.

Functie eisen

• Een afgeronde VIG-opleiding of een relevante opleiding op MBO niveau 4.
• Je herkent jezelf in onze vijf kernwaarden: plezier, betrouwbaarheid, betrokkenheid, jezelf zijn en veiligheid.
• Je bent bereid om wisselende diensten te werken en kan je flexibel opstellen.
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag overleggen.

Inschaling

• Dezelfde salarisschaal als jouw collega, minimaal € 2.727 en maximaal € 3.678, volgens de FWG 40 CAO-GZ.
• Een relatief kleine, maar groeiende organisatie met korte lijnen.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door middel van cursussen, trainingen en opleidingen.
• Een contract voor bepaalde tijd.
• Binnen de flexpool zelf de regie over je rooster.
• Extra’s zoals een eindejaarsuitkering en ouderschapsverlof.
• Een organisatie in ontwikkeling met ruimte voor initiatieven. Jouw inbreng doet ertoe!
• Een organisatie die de mouwen opstroopt, gezond verstand gebruikt, nuchter, realistisch en inlevingsvermogen bevat.

Bijzonderheden