Vacatures

Op Elzenpas 5 wonen zes bewoners in de leeftijd van 54 tot 67 jaar met een ernstige meervoudig verstandelijke beperking (EMVB). Drie van onze bewoners vragen voornamelijk zorgintensieve ondersteuning, zij zijn rolstoelafhankelijk en gebaat bij rust en gezelligheid. De andere drie bewoners zijn mobiel en daarbij ligt de nadruk meer op begeleiding. Twee van hen vragen specifieke begeleiding met de nadruk op duidelijkheid en voorspelbaarheid.Deze verschillen in bewoners en hun hulpvragen zorgt voor diversiteit in de werkzaamheden.Daarnaast zijn wij sinds juli 2021 gestart met het geven van dagbeleving op de woning. Dit wil zeggen dat wij activiteiten aanbieden afgestemd op de ouder wordende bewoner. Hierbij staat het instant houden en motiveren van de zelfredzaamheid, individuele aandacht, gezelligheid en sfeer centraal.

Waarom hier werken?
Wij zijn een zelfsturend team dat bestaat uit negen enthousiaste collega’s die zich elke dag inzetten om te zorgen voor een betekenisvolle dag. Vertrouwen, empathie, humor en gezelligheid zijn onze kernwaarden! Elzenpas 5 wordt veelal door nieuwe medewerkers omschreven als een "warm bad".

Wij zijn zelf verantwoordelijk voor het verdelen van de taken, op deze manier kan iedereen doen waar hij of zij goed in is. Ambieer jij een functie als persoonlijk begeleider? Dan is het mogelijk om door te groeien binnen ons team. Ook roosteren wij zelf, dit is prettig omdat je hierdoor zelf je diensten kunt inplannen.

Wij hechten veel waarde aan de ontwikkeling van kwaliteitszorg. Wij maken dan ook met regelmaat gebruik van de expertise van leerlingen en stagiaires. Zij zijn immers de toekomst van de zorg!

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als begeleider binnen ons zelfstandig werkend team. Dit houdt in dat je samen met het team verantwoordelijkheid draagt voor de directe zorg aan de bewoners. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit het verlenen van zorg, waaronder een groot gedeelte ADL, het bewaken van de kwaliteit van zorg en het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen. Het wordt gewaardeerd als je zelfstandig kan werken en beslissingen durft te nemen. Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collega’s.

Gezelligheid en dagbeleving vanuit de woning staat op Elzenpas 5 centraal, er is ruimte om groepsgerichte activiteiten te organiseren. Je bent verantwoordelijk voor het observeren van de bewoners, waarbij je veranderingen in hun situatie signaleert en hierop inspeelt.Ook ben je samen verantwoordelijk voor het verdelen van het dienstenpatroon: dag-, avond- en weekenddiensten, dit doen wij door middel van samen roosteren.

Wat vragen wij van jou?

• Je kunt je enthousiast en empathisch opstellen ten opzichte van het team, de bewoners en familie/verwanten;
• Je durft knopen door te hakken en samen beslissingen te nemen;
• Je voert de voorkomende verpleegtechnische handelingen uit of bent bereid je hierin te scholen;
• Je bent flexibel, stressbestendig en initiatiefrijk;
• Je vindt het een uitdaging om mee te denken in het implementeren van “dagbesteding aan huis”;
• Je bent in het bezit is van een zorg gerelateerd diploma op minimaal niveau 3. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Verpleegkundige, Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH) of Pedagogiek.

Wat bieden wij jou?

• Contract: Elver is een organisatie die volop in ontwikkeling is. Wij bieden jou graag een contract aan voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd).
• Contracturen: Bij voorkeur ga je aan de slag voor 28 uur per week. Wij gaan graag in gesprek over passende uren.
• Salaris: Als Begeleider Wonen word jij op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 35 tussen de € 2.448,- en € 3.427,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Ontwikkeling: Zodra je bent aangenomen krijg je de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij bijvoorbeeld aan een medicatie- en epilepsiecursus.
• Goede arbeidsvoorwaarden: Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jouw de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over! Je krijgt een Chromebook van Elver die je zolang je bij Elver werkt voor werk en privé mag gebruiken.

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen? Neem dan contact op met de collega’s van Elzenpas 5 via elzenpas5@elver.nl of 0314-696955.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
• Je krijgt de ruimte om kennis te maken met Elver door middel van een meeloopmoment of kennismaking.
• Positief? Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij een van de HR adviseurs, Femke of Lieke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Wij zien graag jouw reactie tegemoet!

Meer info
Elzenpas 5

0314 696955

elzenpas5@elver.nl ​ ​ ​