Pluryn

Hier herken jij jezelf in als data & proces analist

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding bij voorkeur in een relevant vakgebied, zoals data-analyse, wiskunde, statistiek, informatica, of econometrie;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als data analist of in een vergelijkbare functie;
• Je beheerst SQL/T-SQL en Python;
• Kennis van de Data Vault methodiek is een pré;
• Kennis en ervaring met Microsoft Azure tooling (Azure Data Factory, Azure Fabric) en/of Microsoft SQL-server is een pré;
• Sterk in het vertalen van analyses naar duidelijke inzichten;
• Goede kennis van de Nederlandse taal is vereist;
• Je bent ondernemend en toont eigenaarschap;
• Een beetje humor is altijd goed!

Locatie en doelgroep

Facilitair Bedrijf: om samen met de zorg kwalitatieve, persoonsgerichte zorg te bieden, is het van belang dat de wijze van dienstverlening aansluit bij de behoeften van zowel de cliënt als interne afnemers, zoals onze zorgcollega’s. Het dichter bij de zorglocaties positioneren van het Facilitair Bedrijf biedt als voordeel dat wij beter kunnen inspelen op locatiegebonden ontwikkelingen. Tegelijkertijd streven we naar eenduidigheid in onze dienstverlening, waarbij we vanuit integraliteit werken. Binnen een duidelijk dienstenpakket worden afspraken met de zorg gemaakt over het gewenste niveau van dienstverlening.

In deze functie werk je nauw samen met de afdeling BI. Samen zorgen jullie niet alleen voor scherpe analyses, maar ook voor een inspirerende uitwisseling van kennis en ideeën. Je krijgt de ruimte om te leren, te groeien en jouw expertise op het gebied van data en processen verder te ontwikkelen.

Dit ontvang jij als data & proces analist

• Goede werksfeer met collega’s waar je blij van wordt;
• Een technisch zeer uitdagende omgeving;
• Salaris conform cao gehandicaptenzorg functiegroep 55 tussen € 3.347 en € 4.902,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Per 1 juli ontvang je een salarisverhoging van 4%. In 2026 komt daar nog 4% bovenop;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
• Extra vrije tijd in de vorm van balansverlof;
• Mogelijkheid om hybride te werken;
• Personeelsvoordelen (onder andere elektrische fiets, sporten, laptop).