Pluryn

Als calamiteitenadviseur lever je samen met collega’s een waardevolle bijdrage aan de verbetering van de zorgkwaliteit binnen Pluryn. Denk je strategisch, werk je tactisch én vind je het leuk om de ontwikkeling van het team actief mede vorm te geven?

Dan zoeken wij jou!

Wat doe je als calamiteitenadviseur?

Als calamiteitenadviseur bij Pluryn speel je een cruciale rol bij ernstige incidenten. Je adviseert (on)gevraagd de raad van bestuur, geneeskundig directeur en het management. Je coördineert onderzoeken in samenwerking met de locatie en de directeur Kwaliteit & Kennis. Ook ondersteun je bij meldingen richting de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd (IGJ) en werk je actief mee aan de ontwikkeling van het team, signaleert trends en vertaalt die naar advies. Zo draag jij bij aan de veiligheid en kwaliteit van zorg.

Jouw taken / verantwoordelijkheden als calamiteitenadviseur:

• Je vergroot de zichtbaarheid van de afdeling binnen én buiten Pluryn;
• Je volgt ontwikkelingen op de voet en geeft mede richting aan de koers van de afdeling;
• Je coördineert en bewaakt het proces bij (calamiteiten)onderzoeken, geweldsincidenten en IGJ-communicatie;
• Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk met interne en externe (keten)partners;
• Je coacht en ondersteunt onderzoekscommissies bij onderzoeken en denkt mee op strategisch en tactisch niveau;
• Je coacht je collega calamiteitenadviseur op strategische vraagstukken en draagt bij aan de ontwikkeling van (calamiteiten)onderzoekers;
• Je ontwikkelt en geeft scholing en intervisie aan onderzoekers;
• Je adviseert en inspireert de raad van bestuur en management over trends en verbetermaatregelen op alle niveaus;
• Je voert incidenteel zelfstandig onderzoek uit, ook voor externe partners.

Dit ontvang jij als calamiteitenadviseur

• Goede werksfeer met collega’s;
• Salaris conform cao gehandicaptenzorg schaal 60 tussen € 3.843, - en € 5.587, - bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur). Per 1 juli ontvang je een salarisverhoging van 4%. In 2026 komt daar nog 4% bovenop;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% van je bruto jaarsalaris;
• Extra vrije tijd in de vorm van balansverlof;
• Mogelijkheid om hybride te werken;
• Personeelsvoordelen (onder andere elektrische fiets, sporten, laptop).

Enthousiast?

Solliciteer dan direct. Wij nemen snel contact met je op!

Vragen?

Neem gerust contact op met onze recruiter Renate van de Water, 06-22746802.

Deze vacature blijft open totdat we de juiste match hebben gevonden, dus wacht niet te lang met solliciteren!