Verzorgende 3 ( IG)

Waar hebben we plek?

TMZ heeft wijkteams in zowel stad- als dorpsgemeenten met elk hun eigen gezicht en sfeer. Wat ze verbindt is dat alle teams met beide benen in de lokale gemeenschap staan. De wijken verschillen van elkaar op het gebied van zorgvraag en sociaal maatschappelijke kenmerken. In oplossingen denken en handelen, samenwerken en collegialiteit, creativiteit en leren van elkaar zijn in de wijk dagelijkse kost. Geen dag is hetzelfde wat maakt dat de teams scherp en gefocust zijn en blijven. Meedenken over het verlenen van goede, op maat gemaakte en professionele zorg voor de cliënten speelt hierbij een belangrijke rol.

We hebben in regio Twenterand mogelijkheden voor een nieuwe collega die samen met de directe collega’s de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de wijkverpleging. Het betreft prettige en hechte teams die zelfstandigheid in het werk stimuleren en meebewegen met de nieuwe ontwikkelingen in de zorg.

Regio:         wijkteam regio Twenterand
Aantal uur:   16-28 uur (in overleg)

Wat ga jij doen?

Zorg verlenen en regelen
Als verzorgende IG in de wijk heb jij een belangrijke rol. Jij bent de vakkundige zorgverlener en het aanspreekpunt voor de cliënten en hun naasten. Er wordt gewerkt volgens het zorgplan en de actuele protocollen/richtlijnen. Zelfstandig regel jij de zorg, signaleer jij veranderingen en onderneem jij actie op basis van jouw professionele kennis. Jij draagt bij aan het coördineren van de professionele- en informele zorg voor de cliënten. Jíj kent hen en hun situatie het beste. Jouw rol als eerst verantwoordelijke verzorgende (EVV) maakt dat je weet wat er speelt. Jij pakt dit ook actief op in de contacten met naasten.

In gesprek
Het is vanzelfsprekend dat wij continu met elkaar in gesprek zijn, want als TMZ staan wij voor persoonlijke zorg. Jij geeft gezondheidsadvies aan zowel de cliënt als ook aan het netwerk rondom de cliënt. Jij bespreekt hoe het gaat en je stimuleert de eigen verantwoordelijkheid en regie van de cliënt. Voor het multidisciplinair overleg (MDO) breng jij mogelijke knelpunten in en probeert op basis van jouw observaties en ervaring acties te bedenken. Op deze manier kunnen wijzigingen en acties goed en zo snel mogelijk in de praktijk worden toegepast en uitgevoerd ten behoeve van vermindering van de ziektelast of voorkomen van een verergering hiervan.

Ons aanbod

• Salaris FWG 40 (max. € 3.864,43 bij een fulltime dienstverband) op basis van de cao VVT;
• Een contract bij TMZ. Dit betekent werken in je eigen team en samenwerken in de regio’s;
• Een mobiele telefoon voor bereikbaarheid en administratie;
• Gebruik van een TMZ dienstauto (of fiets) voor werkzaamheden in de wijk;
• Een gezond rooster zonder gebroken diensten;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; pensioenregeling (PFZW), een eindejaarsuitkering, volop opleidingsmogelijkheden, online trainingen, coaching en cursussen.

Wat breng jij mee?

• Diploma Verzorgende IG niveau 3, of
• Diploma Ziekenverzorgende (eventueel aangevuld met applicatiecursus);
• Inlevingsvermogen en goede sociale omgangsvormen;
• Rijbewijs;
• Verklaring omtrent Gedrag (VOG) – TMZ betaalt de kosten.

Interesse?

• Heb jij nog vragen over de werkzaamheden of de afdeling? Bel of app met Dinanda (leidinggevende wijk Twenterand) op 06-24648463. Zij vertelt je graag alles over deze baan.
• Wil jij een keer meelopen? Dat vinden wij zelf ook prettig en kan na een positief eerste gesprek.
• Weet jij al zeker dat dit jouw baan is? Solliciteer direct via onderstaande button. Wij reageren zo spoedig mogelijk.

Bijzonderheden

Wie zijn wij?

Bij TMZ geloven we dat goede zorg begint bij mensen. Daarom kijken we verder dan alleen de cliënt of hun naasten, collega’s of vrijwilligers. Iedereen doet ertoe.

Met ruim 2.500 medewerkers en 1.500 vrijwilligers zetten we ons dagelijks in voor persoonlijke zorg aan ouderen en chronisch zieken. Dat doen we vanuit vakmanschap, aandacht en verbinding. We zijn trots op onze deskundigheid, leren van elkaar en helpen elkaar vooruit.

Bij TMZ hoef je het niet alleen te doen. We zorgen samen, lachen samen en staan voor elkaar klaar. We vinden het belangrijk dat collega's goed voor zichzelf kunnen zorgen, zodat ze ook goed voor anderen kunnen zorgen. Dat maakt ons sterk en verbindt ons als organisatie.

Jij ziet de mens. Wij zien jou.

Wacht niet te lang met reageren. Als we onze nieuwe collega’s hebben gevonden, sluiten we de vacature af.