Beleidsmedewerker zorg en welzijn

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Als Beleidsadviseur sta je klaar voor management en medewerkers. Zij kunnen daardoor hun werk goed doen, waardoor je indirect je steentje bijdraagt aan een veilige basis en toekomst voor jeugdigen en gezinnen. Je adviseert het (lijn)management over nieuwe ontwikkelingen, uiteenlopende vraagstukken en bent de kartrekker op kernthema’s als kwaliteits ontwikkelingen Trias breed, doorontwikkelingen van onze residentiële hulpvorm en de gezinshuizen. Digitale transformatie en datagedreven werken zijn speerpunten waar jij graag aan bijdraagt. Je creëert beleid in co-creatie met zowel interne als externe stakeholders van Trias, waarbij je de rode draad bewaakt. Je neemt hierin het voortouw, ondersteunt de implementatie en bewaakt de voortgang. Daarnaast stuur je (deel)projecten aan om beleid te ontwikkelen en te implementeren, met als doel de kwaliteit van de zorg te waarborgen en continu te verbeteren.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in een professioneel en collegiaal beleidsteam waarin we kennis delen en elkaar ondersteunen. Jouw team bestaat uit vier adviseurs, die ieder hun eigen focusgebied hebben en een specifieke hulpvorm ondersteunen. Hiërarchisch val je onder de manager bedrijfsvoering. Met jouw team stel je elk jaar nieuwe teamdoelen vast. Zo kunnen we projectmatig werken, projecten tot afronding brengen en borgen, maar vooral successen met elkaar vieren.

Functie eisen

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

Jij bent een daadkrachtige en ervaren beleidsadviseur die strategisch inzicht combineert met een pragmatische aanpak. Je bent een volwaardig sparringpartner voor het management en weet beleid te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Je beschikt over een relevant HBO+ werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbaar ervaring met projectmanagement.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven van beleid.
• Je hebt affiniteit en aantoonbare ervaring met genoemde thema’s.
• Je bent analytisch sterk, kunt goed plannen en organiseren.
• Je bent een enthousiaste en proactieve collega die zelfstandig, servicegericht en in teamverband kan werken.

Inschaling

Wat bieden wij jou

• Een zelfstandige functie met mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling in een aantrekkelijke en informele werksfeer.
• Een dienstverband voor de bepaalde tijd van een jaar, met uitzicht op verlenging naar onbepaalde tijd; 32 – 36 uur per week.
• Inschaling volgens cao Jeugdzorg salarisschaal 10 (min. €3.472,90 – max. €5.217,35 o.b.v. 36 uur).
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon.
• Daarnaast word je opgenomen in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals mogelijkheden voor fietsplan en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.

Bijzonderheden