Ben jij een strategisch leider met ervaring in programmamanagement? Als Senior Programmamanager - Adviseur Raad van Bestuur bij InteraktContour ben jij de drijvende kracht achter belangrijke transformaties in de zorg voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel.

Wat je doet
Als Senior Programmamanager - Adviseur Raad van Bestuur speel je een cruciale rol in het vormgeven en realiseren van de strategische koers van InteraktContour. Jij leidt complexe, organisatie-brede programma’s en levert een belangrijke bijdrage aan transformatie en innovatie binnen onze organisatie. Als sparringpartner van de Raad van Bestuur en het Management Team (3 zorg-directeuren en managers ondersteunende diensten), vertaal je strategische vraagstukken naar concrete actieplannen en zorg je voor succesvolle implementatie.

Strategieontwikkeling & Bestuurlijke Advisering

• je adviseert de Raad van Bestuur en het MT over belangrijke strategische vraagstukken, van zorginhoudelijke thema’s tot organisatie- en bedrijfskundige vraagstukken;
• je vertaalt de meerjarige strategie naar concrete programma’s die inspelen op maatschappelijke en zorginhoudelijke ontwikkelingen;
• je ondersteunt de RvB en het MT in organisatieontwikkeling en ketensamenwerking;
• je stelt strategische scenario’s en businesscases op die de besluitvorming van het bestuur ondersteunen;
• je bewaakt en versterkt de samenhang en integraliteit van de strategische koers en veranderprogramma’s.

Leidinggeven aan Strategische Programma’s

• je leidt grootschalige strategische transformatieprogramma’s binnen InteraktContour;
• je ontwikkelt, als proceseigenaar, project- en procesmatig werken met behulp van methodieken zoals OGSM, Lean, Agile en programmamanagementtechnieken om voortgang en effectiviteit te waarborgen;
• je stimuleert innovatie en duurzame verbeteringen binnen de organisatie;
• je verbindt interne en externe stakeholders en creëer draagvlak voor strategische veranderingen.

Verandermanagement & Innovatie

• je ontwikkelt en draagt een inspirerende visie uit voor de toekomst van de zorg bij InteraktContour;
• je implementeert innovatieve zorg- en organisatiemodellen, waarbij je continuïteit en kwaliteit van zorg waarborgt;
• je leidt complexe verandertrajecten, waarbij je zowel zorgprofessionals als management effectief betrekt.

Wat wij bieden

• een jaarcontract voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• een salaris van € 5.267,- tot maximaal € 7.941,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 70);
• onregelmatigheidstoeslag en reiskostenvergoeding conform cao;
• de kosten van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets worden voor 100% vergoed;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 144 vakantie-uren per jaar en 57 uur vrij in te zetten als balansverlof bij een 36-urige werkweek;
• uitstekende pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW);
• fietsplan en korting op een fitnessabonnement;
• gratis personal coaching via Resilians en korting op culturele uitjes via CultuurWerkt!;
• de mogelijkheid om je voortdurend te ontwikkelen, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Bijvoorbeeld door een (vervolg)opleiding te volgen op onze kosten.

Jij

• hebt academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in (zorg)management, bedrijfskunde, veranderkunde of bestuurskunde;
• hebt 5 tot 10 jaar relevante ervaring in strategisch programmamanagement, organisatieadvies of een bestuurlijke adviesfunctie, bij voorkeur in de zorg of publieke sector;
• hebt ervaring met grootschalige transitieprogramma’s binnen de zorg en/of consultancy op Senior level en uitstekende adviesvaardigheden en ervaring als sparringpartner op bestuurlijk niveau;
• bent bij voorkeur bekend met OGSM, Lean, Agile en eventuele andere relevante methodieken;
• hebt een bewezen trackrecord in veranderkunde, zorginnovatie en strategische bedrijfsvoering en een sterk analytisch vermogen en de vaardigheid om complexe vraagstukken om te zetten in concrete oplossingen;
• beschikt over uitstekende communicatieve, organiserende en verbindende vaardigheden, met het talent om mensen te inspireren en mee te nemen in verandering.

Je werkplek
Je standplaats is het bestuursbureau in Nunspeet. Hier werk je nauw samen met een collega programmamanager en 7 projectleiders die samen een vakgroep vormen. Op het bestuursbureau werken in totaal ongeveer 90 medewerkers in ondersteunende functies, waaronder ook het managementteam en de bestuurder.

Je kunt deels vanuit huis werken of op andere locaties binnen de organisatie, afhankelijk van de aard van de werkzaamheden en de vraag van je collega’s.

Werken bij InteraktContour
Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. Wij geloven in maatwerk en hebben jouw expertise nodig om samen voor cliënten en hun naasten het beste uit elke situatie te halen.

Met behulp van technologie verbeteren we de kwaliteit van leven van cliënten, waardoor medewerkers op de werkvloer meer tijd hebben voor waardevolle zorg. Cliënten, naasten, netwerk en je collega’s, samen zijn we redzaam. Dit noemen we samenredzaam. En of je nu rechtstreeks met cliënten werkt of op ons bestuursbureau, InteraktContour is een inspirerende en plezierige werkplek.

Word lid van ons team
VOOR is gevraagd om de exclusieve werving en voorselectie voor deze opdracht uit te voeren. Roger Vroemen is hiervoor verantwoordelijk. Wanneer je geïnteresseerd bent in deze functie, ontvangt VOOR graag zo snel mogelijk een korte motivatie en een actueel CV via het reactieformulier.

Voorafgaand aan een voorselectiegesprek maakt VOOR graag eerst kennis met kandidaten via videobellen. Dit biedt jou de gelegenheid om vragen te stellen. Bij een goede match volgt een persoonlijk gesprek, waarna de voordracht van kandidaten plaatsvindt en de gesprekken bij InteraktContour worden ingepland. Deze gesprekken staan gepland voor april 2025.

We streven ernaar de gehele procedure vóór 1 mei 2025 af te ronden. Een referentieonderzoek is onderdeel van de selectieprocedure. ​ ​ ​