Functieomschrijving

Ons verhaal – OCON Orthopedische en Sportmedische kliniek

Wij zijn in 2010 opgericht met een hoge ambitie. De beweegzorg iedere dag nog beter maken.

#TeamOCON bestaat uit 250 gespecialiseerde medewerkers en 30 medisch specialisten die elke zorgvraag op het gebied van beweegzorg behandelen. Gewoon goed zorgen voor mensen. Daar draait voor ons alles om. Dat is de basis van ons werk. Zodat de patiënt kan gaan en staan waar hij wil. Zonder beperkingen. Want dát is echte vrijheid.

Eén van de belangrijkste randvoorwaarden voor dit alles is plezier. Dat zit in ons OCON-DNA. Lef tonen, onbegrensd te werk gaan. En gewoonweg lol hebben in je werk. Onze filosofie: zorg eerst goed voor jezelf. Dan pas kun je goed voor een ander zorgen.

Jouw rol
OCON groeit. En we zoeken een startend adviseur die met ons mee wil groeien. In deze rol combineer je jouw kennis van data-analyse met projectmatig werken en strategisch (mee)denken.

Je werkt aan organisatiebrede vraagstukken en projecten. Denk aan het implementeren van een nieuw EPD, het verbeteren van processen, wetenschappelijk onderzoek en het inzetten van AI in de zorg.

Je gebruikt data om projecten te ondersteunen. Je combineert gegevens uit verschillende bronnen, analyseert ze middels data-analyse, en haalt daar bruikbare inzichten uit. Die inzichten vertaal je direct naar concrete acties en helpt daarmee projecten vooruit.

Tegelijkertijd werk je mee aan bredere adviestrajecten. Bijvoorbeeld door samen met de Manager Bedrijfsvoering strategische keuzes voor de organisatie voor te bereiden en uit te werken.

Kortom: de ene dag werk je als analist, de andere dag als projectleider of strategisch adviseur. Juist die afwisseling maakt deze rol zo bijzonder.

We zoeken iemand die het leuk vindt om te schakelen, zich snel nieuwe onderwerpen eigen maakt en graag initiatief neemt.

Iets concreter:

• Je draait mee in organisatiebrede projecten en verbetertrajecten.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor datavraagstukken. Je haalt data uit verschillende bronnen, analyseert die en vertaalt inzichten naar bruikbare adviezen. Je gebruikt data als middel om betere keuzes te maken.
• Je denkt mee en werkt mee aan verschillende projecten. Van EPD-implementatie tot AI-toepassingen.
• Je bereidt rapportages voor en zet inzichten om in concrete adviezen.
• Je schakelt soepel tussen verschillende afdelingen en niveaus: van operatiekamer tot directiekamer.

Functie eisen

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding. Bijvoorbeeld in gezondheidswetenschappen, technische geneeskunde, data science of bedrijfskunde.
• Je hebt ervaring met SQL, Python of R. Ervaring met PowerBI is een pré.
• Ervaring met Lean of Agile werken is een pré.
• Je bent nieuwsgierig, analytisch en vindt het leuk om complexe onderwerpen begrijpelijk te maken.
• Je schakelt moeiteloos tussen verschillende opdrachten en niveaus binnen de organisatie.
• Je kunt zelfstandig werken, maar zoekt ook actief samenwerking.
• Je kunt helder communiceren. Ook richting collega’s zonder technische achtergrond.
• Je voelt je thuis in een omgeving waar dingen continu veranderen en je houdt van afwisseling.

Inschaling

Een salaris volgens FWG 55 van de CAO Ziekenhuizen (afhankelijk van ervaring).

Bijzonderheden

Wat bieden wij jou?

• Een veelzijdige functie binnen een innovatieve en lerende organisatie.
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week.
• Een contract voor de duur van één jaar, met uitzicht op verlenging.
• Volop kansen om je te ontwikkelen. Inhoudelijk én persoonlijk.
• Samenwerking met bevlogen collega’s uit verschillende vakgebieden.
• Werken bij een vooruitstrevende organisatie waar werkplezier voorop staat: World-class Workplace 2023-2024.
• Jaarlijks een supergezellige kerstborrel. Een onvergetelijke zomerborrel. En de OCON-Experience. Een dag waar alle collega’s naar uitkijken. Gericht op persoonlijke ontwikkeling, met ontspanning, gezelligheid en samenzijn.

De gesprekken zijn op dinsdagochtend 20 mei 2025.

Interne kandidaten hebben voorrang.