Ben jij de projectmedewerker met affiniteit voor vastgoed, onderhoud en verduurzaming? En wil jij jouw expertise inzetten binnen een maatschappelijk werkveld? Lees snel verder!

Wat je doet
Als projectmedewerker vastgoedbeheer zet je jouw expertise in om verschil te maken in de leef- en werkomgeving van mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) én die van je collega’s. In deze functie zie je direct wat een zorglocatie nodig heeft om optimaal te functioneren en draag je bij aan een efficiënte en professionele exploitatie van ons zorgvastgoed.

Je werkzaamheden zijn veelzijdig: van het uitzetten van preventief onderhoud en het borgen van brandveiligheidsmaatregelen tot het begeleiden van kleinschalige verbouwingen en het initiëren van verduurzamingsprojecten. Je voert de regie over diverse onderhoudsprojecten en rapporteert over de voortgang en resultaten aan de teammanager.

Daarnaast stuur je externe partijen, zoals aannemers en onderhoudsbedrijven, effectief aan en bewaak je de kwaliteit van hun werk. In alle contacten ben je een representatieve en betrouwbare vertegenwoordiger van InteraktContour. Ook denk je actief mee over de verdere professionalisering van de afdeling Huisvesting.

Met jouw inzet lever je een waardevolle maatschappelijke bijdrage aan het beheer en onderhoud van in totaal 89 locaties binnen InteraktContour.

Wat wij bieden

• mooi en betekenisvol werk dat er écht toe doet;
• ruime leer-en ontwikkelmogelijkheden, inclusief (vervolg)opleidingen op onze kosten;
• een jaarcontract voor 32 tot 36 uren per week, met uitzicht op een vast contract;
• een salaris van € 2.992,- tot maximaal € 4.178,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek volgens de cao Gehandicaptenzorg (FWG 45);
• per 1 mei en 1 november 2026 vindt een salarisverhoging plaats, zoals afgesproken in de cao Gehandicaptenzorg;
• reiskostenvergoeding conform cao, inclusief een dienstreisvergoeding van €0,32 per km en volledige vergoeding van reizen met het openbaar vervoer en de OV-fiets;
• 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, 144 vakantie-uren per jaar én 57 uur flexibel balansverlof (bij een 36-urige werkweek);
• pensioenregeling bij PFZW, speciaal ingericht voor de zorgsector en met collectieve voordelen voor zorgmedewerkers;
• fijne extra’s voor werk en privé: persoonlijke coaching via Resilians, een vitaliteitsplatform om fit te blijven, korting op culturele uitjes zoals concerten, én korting op een fitnessabonnement.

Jij

• hebt minimaal een mbo-diploma en beschikt over hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van bouwkunde of installatietechniek;
• meerdere jaren werkervaring in een soortgelijke rol is een pré;
• vindt het leuk om onderhoudsprojecten te begeleiden, schakelt makkelijk tussen verschillende vakgebieden en weet experts in hun kracht te zetten;
• bent bekend met het opstellen van een (D)MJOP in Excel en ziet kansen om dit verder te optimaliseren;
• hebt een geldig rijbewijs en beschikt over een auto.

InteraktContour investeert graag in jou. Samen kijken we naar jouw groei, passend bij je eigen ambities en de mogelijkheden van InteraktContour. Zo faciliteren wij jouw werkgeluk.

Je werkplek
Op het bestuursbureau in Nunspeet werken ongeveer 90 collega’s in ondersteunende functies. Dit is jouw standplaats, en je bent hier regelmatig aanwezig. Waar passend kan je ook op één van de locaties werken, ofwel vanuit huis.

Het bestuursbureau is goed bereikbaar met het openbaar vervoer; het station van Nunspeet ligt op loopafstand. Kom je met de auto, dan kun je gebruikmaken van onze eigen parkeerplaatsen. Flexibel werken is bespreekbaar, in goed overleg is er veel mogelijk.

Je komt terecht in een professioneel en fijn team, bestaande uit drie medewerkers onderhoud en beheer, drie projectmedewerkers, één projectondersteuner, één huishoudelijk medewerker en de teammanager huisvesting. De afdeling Huisvesting heeft een open structuur: we werken hard, maar er is zéker ruimte voor gezelligheid. Zo organiseren we graag een team BBQ, of een ander uitje.

Vanuit dit team werk je nauw samen met collega’s van andere afdelingen en locaties binnen InteraktContour. Je rapporteert rechtstreeks aan de teammanager huisvesting.

We bieden een inspirerende en prettige werkomgeving, waarin een goede werk-privébalans belangrijk is. Want we begrijpen: werk is belangrijk, maar er is ook meer in het leven.

Werken bij InteraktContour
Bij InteraktContour bieden we behandeling, begeleiding en zorg aan mensen met NAH vanuit 89 locaties in Midden- en Oost-Nederland. We geloven in maatwerk en hebben jouw expertise nodig om samen met cliënten, bewoners en hun naasten het beste uit elke situatie te halen.

We helpen mensen - jongvolwassenen tot ouderen - voor wie het leven na een ongeluk, beroerte of hersenbeschadiging plotseling is veranderd. Er is een duidelijk leven vóór en ná het hersenletsel - wat ooit vanzelf ging, is nu een uitdaging. Samen kijken we naar wat wél kan, terwijl jij blijft groeien door het opdoen van nieuwe kennis en ervaring. En of je nu rechtstreeks op locaties werkt of op ons bestuursbureau, InteraktContour is een inspirerende en plezierige werkplek.

Word lid van ons team
De vacature staat open tot en met woensdag 29 april. De gesprekken vinden plaats in week 20 en/of week 21 op het bestuursbureau in Nunspeet. Een Verklaring Omtrent het Gedrag is onderdeel van jouw indiensttreding (aanvraagprocedure via InteraktContour).

Wil je eerst meer weten over deze functie? Bel gerust naar Chris van der Maten, Teammanager Huisvesting, op 06 36 29 01 87.

We kijken uit naar jouw sollicitatie en naar de mogelijkheid om samen veilig wonen en werken op de locaties te realiseren!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.