“Perron 8 maakt meedoen mogelijk, Perron 8 maakt blij".  
Wij vinden het belangrijk dat iedereen mee kan doen aan activiteiten in de vrije tijd. 

Jij zorgt ervoor dat cliënten van Sius kunnen deelnemen aan activiteiten in hun vrije tijd. Zo kunnen zij anderen ontmoeten, mooie herinneringen maken en zich écht ergens bij voelen horen. Samen met collega’s en vrijwilligers geef je vorm aan een gevarieerd en passend aanbod. Dit maakt onze cliënten en ons blij! Je organiseert activiteiten voor cliënten. Je bent samen met je twee collega’s het eerste aanspreekpunt binnen Sius op het gebied van vrije tijd. In dit filmpje vertellen zij hier meer over .

Wat ga je doen?

• Je brengt de kansen en mogelijkheden uit de regio om mee te kunnen doen op het gebied van vrije tijd in beeld.
• Je brengt het aanbod binnen en buiten de organisatie onder de aandacht.
• Dit doe je op verschillende manieren zoals het plaatsen van teksten of beelden op onze website, social media, intranet, digitale planborden op locaties en nieuwsbrieven.
• Je verricht bijkomende administratieve werkzaamheden.
• Je zorgt voor de voortgang van lopende projecten.
• Je werft, instrueert en coacht vrijwilligers die de activiteiten begeleiden.

Deze functie biedt een afwisselende functie voor 18 uur per week. Daarnaast krijg je de mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en scholing te volgen. Je werkt zelfstandig en hebt daarbij veel eigen verantwoordelijkheid, maar stemt ook regelmatig af met je directe collega’s. Je kan je uren flexibel in overleg indelen. Op ons hoofdkantoor in Groenlo staat een werkplek voor je klaar, in overleg is gedeeltelijk thuiswerken ook mogelijk. Naast hard werken is er bij ons ook altijd ruimte voor een gezellig praatje. 
Verder:

• ontvang je een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 3.0 functiegroep 40 (dit komt uit per mei 2026 op minimaal € 2893,- en maximaal € 3902,- bruto op basis van een 36-urige werkweek);
• ontvang je een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• word je in eerste instantie aangesteld voor de duur van één jaar met de mogelijkheid tot verlenging.

Onze ideale kandidaat is een plan- organisatietalent en begrijpt wat er nodig is om vrijwilligers, cliënten en collega’s met elkaar te verbinden. Je weet wat onze cliënten en vrijwilligers nodig hebben, kunt je goed inleven en handelt daar passend naar. Met jouw gestructureerde manier van werken en sterke organisatietalent houd je overzicht, stel je prioriteiten en los je zelfstandig problemen op.  
Daarnaast vinden wij het belangrijk dat je:

• beschikt over een diploma op minimaal mbo 4-niveau, bijvoorbeeld in de richting van sociaal cultureel werk, aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring;
• goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden hebt;
• een proactieve en dienstverlenende houding meebrengt;
• Over voldoende digitale vaardigheden beschikt om programma’s en systemen snel eigen te maken.

Werken bij Sius 
Leven is ontdekken – ook in je werk! 
Bij Sius doen we er alles aan om mensen te ondersteunen in het leven dat zij graag willen leiden. We zijn er voor mensen met een (verstandelijke) beperking en/of gedragsproblematiek of autisme, van jong tot oud. Dat doen we bij hen thuis en op meer dan 40 locaties in de hele Achterhoek. Onze ondersteuning is breed: van jeugdzorg, wonen en dagbesteding tot hulp bij werk, behandeling en zorgadvies. Altijd kijken we door de ogen van de cliënt: wat is er nodig om het leven fijner, betekenisvoller en meer van hén te maken? We geloven dat elk mens uniek is. Daarom werken we niet volgens één vastomlijnde aanpak, maar zoeken we samen wat past. Vanuit die overtuiging ondersteunen we dagelijks meer dan 800 mensen – met zo’n 600 bevlogen medewerkers en 300 betrokken vrijwilligers. Werken bij Sius is iets voor jou als je een vakmens bent met hart voor mensen. Als je gelooft in de kracht van écht contact. En als je, net als wij, elke dag opnieuw wilt ontdekken wat er wél kan. 
 
Vragen? 
Anne Verjans vertelt je graag meer. Zij is bereikbaar via 0544-371130 of per mail anneverjans@sius.nl

Solliciteren? 
Wij zien je reactie graag tegemoet! Word jij blij van deze vacature en herken je jezelf in bovenstaande? Dan maken we graag een afspraak voor een gesprek.  

Ons sollicitatieproces
Ben jij de juiste kandidaat? Dan maken we graag een afspraak voor een kennismakingsgesprek met onze manager procesondersteuning en onze 2 perron 8 coördinatoren. Zijn we allebei enthousiast? Dan nodigen we je graag uit op de locatie. Een goed gevoel van beide kanten?  Dan ontvang je van ons een digitaal contractvoorstel en plannen we een welkomstgesprek in, waarin we je alles vertellen over het werken bij Sius. We controleren dan ook je identiteitsbewijs en diploma’s. Daarnaast vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je aan en doen we een referentiecheck, zoals wettelijk verplicht in de zorg. Is alles in orde? Super! Op je eerste werkdag zorgen wij natuurlijk voor een warm welkom.