Verpleegkundig specialist

Dit zijn je werkzaamheden

Maak jij als ervaren regieverpleegkundige het verschil op de werkvloer én denk je graag mee over de zorg van morgen? Bij de kleinschalig wonen afdelingen op Sonnevanck krijg je de ruimte om jouw expertise en initiatief in te zetten.
Je bent een verbindende kracht binnen het team, denkt tactisch mee en hebt oog voor persoonsgerichte zorg, welzijn en kwaliteit van leven. We zoeken iemand met ervaring in overstijgende projecten en het aansturen van zorgteams. Extra aandacht voor welzijn, zinvolle dagbesteding en kwaliteit van leven van onze bewoners is een pré.
Kijk jij verder dan alleen de medische zorg en zet jij je in voor een betekenisvolle dag voor onze bewoners? Dan ben jij de regieverpleegkundige die wij zoeken!
Start jouw carrière bij onze Zorggroep en ontvang direct een startbonus van €250 netto! Benieuwd hoe het werkt? Lees de spelregels van de startbonus

Afwisseling in je werk spreekt je aan. Je voelt goed aan wat bewoners en collega’s nodig hebben en weet hen te inspireren en begeleiden. Je signaleert knelpunten, geeft gevraagd en ongevraagd feedback en stimuleert bewustwording rondom kwaliteit. Samen met de zorgteams werk je aan het verbeteren van zorgprocessen en het versterken van vakvolwassenheid. Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van zelforganisatie binnen de teams. Projecten waar je aan bijdraagt zijn onder andere:

• Versterken van samenwerking met het netwerk van bewoners
• Transitie van verzorgd wonen naar somatische verpleeghuiszorg en open PG

Bij zorginhoudelijke vraagstukken geef je advies en voer je waar nodig verpleegkundige triage uit. In crisissituaties onderneem je actie en adviseer je over vervolgstappen. Je bewaakt de afstemming tussen alle betrokkenen in het cliëntsysteem en schakelt het netwerk in wanneer nodig. Je hebt een scherpe blik op de toekomst van het zorglandschap en speelt samen met je collega’s een actieve rol in de veranderingen die dit met zich meebrengt. Je bent sparringpartner van de locatiemanager en neemt verantwoordelijkheid voor de zorginhoud. Onder diens supervisie pak je zelfstandig locatiebrede verbetertrajecten op. Je weet deze projecten te verbinden met ontwikkelingen elders in de zorggroep en voert ze projectmatig uit. Vind je het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen en neem je je collega’s daarin mee? Dan is dit jouw volgende stap. Je draagt bij aan zorginnovatie en de implementatie ervan, en begeleidt (hbo-)studenten in hun leerproces. Start jouw carrière bij onze Zorggroep en ontvang direct een startbonus van €250 netto! Benieuwd hoe het werkt? Lees de spelregels van de startbonus Locatie Sonnevanck biedt woonruimte voor ouderen met zowel lichamelijke als geheugenproblemen. De bewoners met lichamelijke problemen die veel verzorging en verpleging nodig hebben, wonen binnen Crocus, de Bloementuin, Dahlia of Korenbloem. De bewoners van de Vlindertuin krijgen naast verzorging en verpleging ook intensieve begeleiding vanwege specifieke aandoeningen. Achter het hoofdgebouw staan 4 moderne twee-onder-een kap woningen (Iris, Hortensia, Myrthe en Rozemarijn). Hier wonen de ouderen met geheugenproblemen, net als in een deel van de Korenbloem. Verder hebben we Jasmijn, ons hospice.
Zie voor meer informatie over Sonnevanck de volgende link: www.werkenbijznwv.nl/locaties/harderwijk/sonnevanck

Dit breng je mee

Leiderschap, visie en verbindend vermogen zijn kernkwaliteiten die jij meeneemt in je rol. Met een scherp oog voor kwaliteit en samenwerking weet je collega’s te inspireren, adviseren en coachen. Samen onderzoek je wat het team nodig heeft om goede zorg te leveren en bevoegd- en bekwaamheden op peil te houden. Kwaliteitsverbetering en projectmatig werken zijn vanzelfsprekend in jouw aanpak. Multidisciplinair samenwerken gaat je goed af, waarbij je vaak het voortouw neemt. Daarnaast:

• Rust, vertrouwen en daadkracht kenmerken jouw manier van werken.
• Hbo werk- en denkniveau en ruime ervaring als verpleegkundige zijn vereist; een hbo-v diploma is een pré.
• Netwerken onderhouden en benutten doe je effectief en doelgericht.
• Projectmatig werken en het omzetten van kansen in concrete acties gaan je goed af.
• Nieuwsgierigheid naar behandelmethoden en innovatie draagt bij aan het waarborgen van zorgkwaliteit.

Beschik je over een mbo-4 verpleegkundige opleiding met hbo werk- en denkniveau, een geldige BIG-registratie en meerdere jaren ervaring? Dan geldt dat uit het assessment moet blijken dat je op hbo-niveau functioneert, dit is een voorwaarde om benoemd te worden tot regieverpleegkundige.

Wat bieden we jou?

We investeren graag in jouw ontwikkeling. Je krijgt een inwerkprogramma en toegang tot relevante scholing en opleidingsmogelijkheden.

• Jaarcontract voor 28-32 uur per week
• Salaris tussen € 3.384,- en € 4.659,- (schaal 50 cao VVT)
• Reiskostenvergoeding van € 0,19 per km
• Cao-verhoging per 1 juli 2026
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld (8%)
• Thuiswerk- en reiskostenvergoeding
• Flexibel inzetbaar verlofbudget bovenop je wettelijke vakantie-uren
• Fiscale voordelen voor o.a. fiets, laptop/tablet en sport & ontspanning
• Toegang tot GoodHabitz (online trainingen)
• Telefoon van de zaak
• Korting op aanvullende zorgverzekering en aantrekkelijke pensioenregeling.

Enthousiast geworden?

Solliciteer zoals je bent – diversiteit is onze kracht. Heb je vragen over deze uitdagende functie? Bel of app met Siska Schiphorst via 06-82931790 of met Coryne Noordhoek via 06-82934480.

Goed om te weten….

• We ontvangen graag je cv en motivatiebrief.
• Vergeet niet om je diploma’s mee te nemen naar het gesprek.
• Referentiecheck is na aanname onderdeel van de procedure. Uiteraard met jouw toestemming.
• Bij voldoende kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten.

Samen dragen we bij aan een liefdevol en betekenisvol leven voor ouderen. Onze kernwaarden: dichtbij, verbonden en bekwaam. Sluit jij je aan?

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, wij hebben een goede samenwerking met onze partners.