Verpleegkundig specialist

Dit zijn je werkzaamheden

Ben jij een ervaren & projectmatige verpleegkundige en wil je de regisseursrol oppakken binnen de ouderenzorg?
Vind je het interessant om zorgteams te coachen om de zorgkwaliteit aan de bewoners te verbeteren? Heb jij de helikopterview die nodig is om te kunnen zien wat jouw teams aan scholing/ ontwikkeling nodig hebben, passend bij de visie en kernwaarden van onze zorggroep?
Voor deze functie is het van belang om meerdere jaren praktijkervaring als verpleegkundige te hebben. Heb je een hbo-v diploma en al de nodige werkervaring in de functie, dat is zeker een meerwaarde!

Afwisseling in je werk vind je prettig en je voelt vlekkeloos aan hoe je bewoners en collega’s kan inspireren en begeleiden. Je signaleert, geeft gevraagd en ongevraagd feedback en creëert bewustwording rondom kwaliteit. Samen met de zorgteams ga je hiermee aan de slag en optimaliseer je zorgprocessen en de vak-volwassenheid van je zorgcollega’s. Je draag je bij aan de verdere ontwikkeling van zelforganisatie van teams binnen onze zorggroep.

• Bij zorginhoudelijke problematiek adviseer je en voer je waar nodig verpleegkundige triage uit.
• In crisissituaties onderneem je actie en geef advies over de vervolgstappen.
• Je bewaakt de afstemming tussen alle betrokkenen in het cliëntsysteem en schakelt indien nodig het netwerk in.
• Je bent scherp gefocust op de toekomst van het zorglandschap en de veranderingen die dat met zich meebrengt. Samen met je collega’s speel je hierin een cruciale rol.
• Sparringpartner van de locatiemanager en verantwoordelijk voor de zorginhoud.
• Onder supervisie van de locatiemanager pak je zelfstandig locatiebrede verbetertrajecten op.
• Je weet deze projecten te verbinden met ontwikkelingen elders in de zorggroep en pakt ze projectmatig aan.

Vind je het belangrijk om jezelf te blijven ontwikkelen en je collega’s hierin mee te nemen? Dan kan dit jouw volgende stap zijn. Hiermee draag je bij aan zorginnovatie en de implementatie ervan, en begeleid je (hbo) studenten. Deze moderne locatie Kroondomein staat op een centrale plek in Ermelo met winkels en andere voorzieningen op loopafstand. perfect voor het verlenen van zorg aan ouderen met lichamelijke en geheugenproblemen. De verschillende afdelingen bieden elk hun eigen unieke zorgaanpak.
Bereikbaarheid: Kroondomein ligt op ongeveer 10 minuten fietsen van station, maar eigen vervoer is wenselijk.
Waar kom je te werken: https://www.werkenbijznwv.nl/locaties/ermelo/kroondomein/

Dit breng je mee

Met jouw leiderschapskwaliteiten en communicatieve skills weet je je collega’s te inspireren, adviseren en te coachen. Samen onderzoeken jullie wat het team nodig heeft om goede zorg te  leveren én om bevoegd- en bekwaamheden op peil te houden. Kwaliteitsverbetering en projectmatig werken zijn voor jou vanzelfsprekend. Als regieverpleegkundige ben je gewend om multidisciplinair samen te werken, waarbij jij vaak het voortouw neemt. Verder:

• Je straalt rust, vertrouwen, daadkracht uit en weet op alle niveaus te schakelen
• Hbo werk/denkniveau en meerdere jaren ervaring als verpleegkundige is een vereiste. Een hbo-v diploma is een pre.
• Je bent in alle opzichten een verbinder en weet je netwerk in te zetten en te onderhouden.
• Projectmatig werken
• Als geen ander weet je kansen te benutten en deze om te zetten in acties. Tevens ben je altijd op zoek naar nieuwe behandelmethoden om zo de kwaliteit van zorg optimaal te kunnen waarborgen!

Heb je minimaal mbo-4 verpleegkundige met hbo werk-/ en denkniveau, BIG registratie en meerdere jaren ervaring in de functie? Dan geldt dat uit het assessment het hbo werk/denkniveau moet blijken en dat dit een voorwaarde is om benoemd te worden tot regieverpleegkundige!

Wat bieden we jou?

Ontwikkeling vinden wij belangrijk. Daarom investeren wij graag in jou met relevante scholing en opleidingsmogelijkheden. Door middel van een inwerkprogramma word je toegerust voor je nieuwe taak.

• Jaarcontract voor tussen de 28-32 uur per week
• Salaris tussen de € 3253,- tot € 4480,- (schaal 50 van cao VVT) en reiskostenvergoeding
• Verwachte cao- verhoging per 1 juli as. van 4% en per 1 juli 2026 3,5% en tevens per 1 juli as. worden de reiskosten 0,19 per km
• Eindejaarsuitkering 8,3%, vakantiegeld (8%), thuiswerk- en reiskostenvergoeding
• Flexibel in te zetten verlofbudget bovenop je wettelijke vakantie-uren
• Fiscale voordelen (uitruil reiskosten, fiets, laptop of tablet en sport& ontspanning)
• Je mag de leergang dienend-leiderschap volgen
• Toegang tot legio interessante GoodHabitz (online) trainingen
• Telefoon van de zaak
• Korting op de aanvullende zorgverzekering en aantrekkelijke pensioensregeling.

Enthousiast geworden?

Je bent meer dan welkom! En alvast één gouden tip: wees jezelf. We omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou.

Wij nodigen je van harte uit om te solliciteren. Heb je vragen bel gerust met, manager Nanda Pongers via 06-82834754.

Goed om te weten….

• Een dienst meedraaien kan altijd!
• Cv en brief ontvangen wij graag
• Tijdens je gesprek neem jij je diploma’s mee
• Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Sluit je aan bij onze missie om bij te dragen aan een betekenisvol leven voor ouderen. Dichtbij, verbonden en bekwaam: dat is waar wij voor staan. Laat van je horen!

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal bureaus. Acquisitie wordt daarom niet op prijs gesteld.