KBA-opname

Afdeling KBA is een kortdurende opname en behandelafdeling waar 12 cliënten verblijven. Op KBA-opname is de behandeling gericht op een korte klinische behandeling of crisisinterventie. De opnameduur is gemiddeld 6 tot 8 weken. Er worden interventies en behandeling verleend vanuit een beschermende en steunende omgeving, met de overtuiging dat dit leidt tot het toewerken aan herstel. Er wordt rehabilitatiegericht gewerkt, waarin er uit gegaan wordt van de krachten, ervaringen en kwaliteiten van de cliënt.

Wat ga jij doen?

Als verpleegkundige of agoog op de open opnameafdeling bied je dagelijkse begeleiding, ondersteuning en zorg aan cliënten met psychiatrische aandoeningen. Je signaleert veranderingen in gedrag of psychische gesteldheid en handelt hier tijdig en adequaat op. Samen met het behandelteam stel je verpleegplannen op, voert deze uit en evalueert de voortgang. Je draagt bij aan een veilige, gestructureerde en stabiele omgeving waarin vertrouwen centraal staat. Daarbij stimuleer je de eigen regie, autonomie en participatie van cliënten, en betrek je actief hun netwerk in het herstelproces. Ook neem je deel aan multidisciplinaire overleggen en voer je verpleegtechnische handelingen uit waar nodig. Het draaien van onregelmatige diensten, waaronder laat-, nacht- en weekenddiensten, maken onderdeel uit van je werkzaamheden.

Je komt terecht in een enthousiast en positief team dat zich dagelijks inzet voor de best mogelijke zorg. Wij geloven in professionele samenwerking, waarin openheid, toegankelijkheid én onderlinge feedback centraal staan. Zo creëren we een leeromgeving waarin iedereen de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen.

Jij hebt

• Een afgeronde opleiding MBO of HBO-opleiding tot verpleegkundige (MBO-V of HBO-V) of agoog (zoals SPW, SPH of Social Work).
• Voor verpleegkundigen een geldige BIG registratie.
• Bij voorkeur: werkervaring in de GGZ.

Jij bent

• Iemand die gemakkelijk contact maakt, empathisch is en oprechte aandacht toont, met behoud van professionele afstand.
• Open, toegankelijk en integer, je blijft dicht bij jezelf en werkt vanuit authenticiteit en vertrouwen.
• Communicatief sterk en verbindend, je schakelt makkelijk tussen cliënten, collega’s en andere betrokkenen.
• Proactief en doortastend, je neemt initiatief, handelt alert en werkt gestructureerd.
• Creatief en flexibel in je aanpak, waarbij je goed kunt omgaan met veranderingen en onverwachte situaties.
• Veerkrachtig en reflectief, je staat stevig in je schoenen, weet te relativeren en straalt rust uit in hectiek.

Wat krijg je ervoor terug

• Een veelzijdige en betekenisvolle functie binnen een multidisciplinair team, waarin ruimte is voor jouw ideeën en inbreng.
• Ontwikkelmogelijkheden, via scholing, intervisie en deelname aan geaccrediteerde refereerbijeenkomsten over actuele thema’s in de zorg.
• Arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, bij gebleken geschiktheid wordt het contract na een jaar omgezet in onbepaalde tijd.
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket volgens de cao GGZ (FWG 45, € 3.088– € 4.149 bij fulltime). Het aantal contracturen wordt in overleg vastgesteld.
• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden. Daarmee heb je de mogelijkheid om jouw salaris fiscaalvriendelijk in te zetten voor bijvoorbeeld de aanschaf van een fiets of aanvullende reiskostenvergoeding.

Solliciteren

Dit kan tot en met 21 april via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 23 april in de middag. Die week erop zal er een arbeidsvoorwaardengesprek gepland worden.

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Judith Morssink, teammanager via telefoonnummer 06-39183200.

Een dagdeel meelopen met een verpleegkundige behoort tot de mogelijkheden.

Volg ons!

Als je nieuwsgierig bent geworden naar Mediant en haar medewerkers, kijk dan ook op onze website www.mediant.nl of volg ons op social media!

Wij kijken uit naar jou!

Bijzonderheden