Azora
Wij zijn Azora
Hoe Azora ben jij? Wij zijn niet zomaar een zorgorganisatie. Wij zijn Achterhoekers, voor wie ‘noaberschap’ geen loze kreet is, maar heel concreet betekent dat we voor elkaar zorgen. Mede daarom zijn wij de beste werkgever van Gelderland. Omdat het een feestje is om bij Azora te werken. Of, beter gezegd, om deel uit te maken van Azora, om zelf ook een beetje Azora te zijn. Met betrokken en enthousiaste collega’s, die écht geïnteresseerd zijn in wie jij bent. Jij blij, wij blij 1700 collega’s. Zoveel mensen doen dagelijks hun uiterste best om het onze cliënten naar de zin te maken. Om de beste zorg te bieden. Op maat. En om bij te dragen aan de grootst mogelijke kwaliteit van leven. En dat doen ze met veel invloed op hun dagelijkse werkzaamheden. Want als jij bij ons werkt, heb je invloed op je rooster, op welke dagen en tijden je werkt. Je krijgt alle mogelijkheden om je te ontwikkelen, bij te scholen en om nog beter te worden dan dat je al bent. Zonder jou en je collega’s bestaat Azora niet. Daarom doen wij er alles aan om te zorgen dat jij blij, fit en uitstekend opgeleid bent. Je kan meedoen met het vitaliteitsprogramma en alleen of met je collega’s gaan hardlopen, fitnessen en volleyballen. Een cursus mindfulness volgen, of een kookworkshop ‘gezond en lekker koken’. Kortom, jij zorgt goed voor onze cliënten en wij zorgen goed voor jou. Beste werkgever van Gelderland Dus, nog even samengevat, de pluspunten van werken bij Azora: • Invloed op je rooster. • Ruime opleidingsmogelijkheden. • Mogelijkheid om mee te doen aan vitaliteitsprogramma. • Leuke, enthousiaste, betrokken collega’s. • Uitdagend werk, waar je trots op mag zijn. • Tijd voor je cliënten, zodat je ook aan hun emotionele en sociale behoeften toekomt. • Werken met moderne middelen, volgens de nieuwste inzichten.
Vacatures bij Azora
We hebben 8 vacatures voor werk in Azora voor je gevonden
Bekijk alle vacatures8 vacature(s) gevonden.
28 jun 2026
Coördinator Opleiden Regionale Samenwerking
Azora
Nu solliciterenFunctieomschrijving
Zorg voor Mekaar – Fris denken, anders doenBouw mee aan slimmer opleiden in de zorg van de Achterhoek!
Zorg voor Mekaar is een recent opgerichte coöperatie waarin zorgorganisaties de krachten bundelen om samen meer mensen te werven, op te leiden en te behouden voor de zorg. Zes organisaties zijn gestart en we willen snel uitbreiden. Als Coördinator Opleiden neem je het voortouw in gezamenlijke opleidingsprojecten en zorg je dat plannen ook écht uitgevoerd worden.
Als Coördinator Opleiden ben jij de spil in regionale opleidingsinitiatieven. Je haalt bij alle aangesloten organisaties op wat hun opleidingsbehoeften zijn en bundelt die tot één gedragen plan met prioriteiten. Je pakt projecten op die meerdere organisaties tegelijk helpen – van het ontwikkelen van maatwerktrajecten tot het werven van zij-instromers. Je bewaakt de voortgang, zorgt dat actiepunten worden opgepakt en brengt structuur in overleg en besluitvorming.
Je onderhoudt contacten en werkt samen met opleiders, onderwijsinstellingen en andere partners, vraagt offertes op en adviseert over de beste keuzes. Daarnaast signaleer je subsidiemogelijkheden en zet je deze in gang waar mogelijk. De rol vraagt om iemand die projecten kan coördineren, verbanden kan leggen tussen verschillende partijen en daadkrachtig uitvoering kan geven aan afspraken.
Je krijgt de unieke kans om vanaf de basis mee te bouwen aan een innovatief regionaal samenwerkingsverband. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en de mogelijkheid om écht verschil te maken. Je werkt in een betrokken netwerk van collega’s en partners van verschillende aangesloten organisaties (Azora, Careaz, Gouden Leeuw Groep, Marga Klompé, Markenheem en Sensire) en kunt hybride werken bij één van deze organisaties.
De functie omvat projectmatig werken, overleg met meerdere stakeholders en het realiseren van concrete opleidingsproducten en -trajecten die bijdragen aan toekomstbestendige zorg in de Achterhoek.
Functie eisen
hbo werk- en denkniveau, Ervaring binnen de zorgsector, Expertise op het gebied van leren en ontwikkelenInschaling
Coördinator Opleiden| Werkveld | Verpleging & Verzorging en Thuiszorg |
| Opleidingsniveau | HBO |
| Arbeidstijd | Part time |
| Arbeidsovereenkomst | in eerste instantie voor één jaar, bij gebleken geschiktheid mogelijkheid tot omzetting naar onbep. tijd |
| Uren van | 12 |
| Uren tot | 12 |
| Salaris indicatie | FWG 50 CAO VVT |
| CAO | Overig |
| Postcode | 7061 AP |
| Stad | Terborg |
| Locatie | Azora |
| Publicatiedatum | 28-06-2026 |
| Reageer voor | 28-07-2026 |
| Nummer | 277257 |