Icare

Wij zijn Icare
Stichting Icare biedt met ruim tienduizend medewerkers dagelijks zorg op die plek waar mensen zich thuisvoelen. Wij willen onze klanten helpen om midden in de samenleving te staan. Daarvoor staan onze zorg en diensten beschikbaar. Een hele levensloop lang, in de volle breedte van het leven. Wij bieden onder andere Verpleging & Verzorging, kraamzorg en jeugdgezondheidszorg. Het werkgebied omvat Drenthe, Flevoland, een deel van Overijssel en de Veluwe.
Vacatures bij Icare
We hebben 127 vacatures voor werk in Icare voor je gevonden
Bekijk alle vacatures127 vacature(s) gevonden.
07 okt 2026
BBL Verpleegkundige – Tynaarlo
Icare
Assen

07 okt 2026
BBL Verpleegkundige – Midden Drenthe
Icare
Assen

06 okt 2026
BBL Verpleegkundige AA en Hunze
Icare
Meppel

06 okt 2026
BBL Helpende – AA en Hunze
Icare
Meppel

06 okt 2026
BBL Verzorgende IG – AA en Hunze
Icare
Meppel

02 okt 2026
Woonzorgondersteuner – Ceresstaete Assen
Icare
Assen

07 okt 2026
BBL Verpleegkundige – Tynaarlo
Icare
Nu solliciterenFunctieomschrijving
Maak jij ook graag het verschil voor mensen? Wil je een baan waarin je écht van betekenis kunt zijn? Kies voor de zorg en start als deelnemer van het zij-instroomtraject BBL Verpleegkundige bij Icare. De opleiding wordt verzorgd door DCTerra in Assen en duurt drie jaar. Je combineert werken in de wijk met één lesdag per week op school, zodat je wat je leert direct in de praktijk kunt brengen en jezelf stap voor stap ontwikkelt richting het verpleegkundig beroepsprofiel.Je gaat werken in het Rayon Noord- en Midden-Drenthe & Groningen, binnen één van de wijkteams van de gemeente Tynaarlo (Zuidlaren, Eelde en Vries). In het begin van de opleiding start je met een voorbereidende basisperiode van ongeveer 20 weken. In deze periode ga je wekelijks één dag naar school en loop je mee in de wijk met een gediplomeerd collega. In de eerste fase kijk en luister je vooral; geleidelijk ga je meehelpen en na een goed afgesloten basisperiode ga je zelfstandig aan de slag in de wijk en combineer je dit met één lesdag per week.
Als verpleegkundige kijk je verder dan de individuele zorgvraag van dat moment. Je observeert en signaleert veranderingen in gezondheid en welzijn van cliënten en leert met klinisch redeneren vaststellen welke verpleegkundige zorg nodig is. Je ondersteunt cliënten bij het behouden of vergroten van zelfstandigheid en eigen regie, waarbij je steeds afstemt op wat de cliënt zelf kan en wat het netwerk kan betekenen. Daarnaast maak je gebruik van hulpmiddelen en zorgtechnologie waar dat passend is.
Je voert verpleegkundige en verpleegtechnische handelingen uit en werkt volgens het zorgplan. Je draagt bij aan het evalueren en bijstellen van de zorg en stemt af met collega’s en andere betrokken zorgprofessionals. Gedurende de opleiding neem je stapsgewijs meer verantwoordelijkheid in het coördineren van de dagelijkse zorg rondom de cliënt.
Tijdens de opleiding ontwikkel je je op meerdere kernthema’s van het vak: klinisch redeneren en het tijdig signaleren van veranderingen, persoonsgerichte en passende zorg bieden, stimuleren van eigen regie en zelfredzaamheid, uitvoeren van verpleegkundige en verpleegtechnische zorg, samenwerken met cliënten, naasten en professionals, het coördineren van zorg en bijdragen aan continuïteit van zorg, preventief werken en herkennen van gezondheidsrisico’s en reflecteren op je eigen handelen om jezelf professioneel te blijven ontwikkelen.
Icare hanteert een visie waarbij de vraag van de cliënt centraal staat: niet alleen “Welke zorg kunnen wij bieden?”, maar vooral “Wat kan iemand zelf, wat kan het netwerk betekenen en welke aanvullende ondersteuning is nodig?”. Als toekomstig verpleegkundige speel je een belangrijke rol in het bieden van passende en toekomstbestendige zorg, waarmee de cliënt zoveel mogelijk de regie over het eigen leven behoudt.
Je krijgt een leer-arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week zodat werk en studie goed te combineren zijn. Tijdens de opleiding word je begeleid in de praktijk en ondersteund bij je ontwikkeling. Icare voert zorgvuldige screening uit van medewerkers; daarnaast is er de intentie om na afronding van de opleiding een baan aan te bieden. Voor medewerkers die intern doorstromen geldt dat minimaal het huidige salaris wordt behouden en het recht op jaarlijkse periodieken blijft bestaan.
Kortom: deze combinatie van werken en leren biedt je de kans om in de wijk te werken, veel praktijkervaring op te bouwen en jezelf te ontwikkelen naar een zelfstandig verpleegkundige die persoonsgerichte, coördinerende en professionele zorg levert.
Functie eisen
MBO niveau 3 diploma; Rijbewijs en beschikking over een auto of scooter (of bereidheid deze te behalen/aan te schaffen); Verklaring omtrent gedrag (VOG) verplicht; Referentiecheck mogelijkInschaling
BBL Verpleegkundige| Werkveld | Verpleging & Verzorging en Thuiszorg |
| Opleidingsniveau | mbo niv 3 |
| Arbeidstijd | Part time |
| Arbeidsovereenkomst | Bepaalde tijd voor de duur van de opleiding |
| Uren van | 24 |
| Uren tot | 24 |
| Salaris indicatie | € 3.502,45 - € 4.245,84 |
| CAO | Verpleging & Verzorging en Thuiszorg |
| Postcode | 9404 LB |
| Stad | Assen |
| Locatie | Icare Rayon V&V Drenthe |
| Publicatiedatum | 07-10-2026 |
| Ingangsdatum | begin februari 2027 |
| Reageer voor | 21-11-2026 |
| Nummer | 294640 |